松阪市の回復期病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
三重県松阪市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
回復期病院
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年収
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こだわりポイント
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花の丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◆リハスタッフ40名以上在籍◆教育体制充実◆プリセプター制度あり◆賞与3.9ヶ月◆年間休日119日以上◆託児所完備◆回復期から在宅まで幅広く経験できる環境です＠松阪市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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三重県松阪市山室町707-3
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 ・異動:将来的に可能性あり（医療療養病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設でのリハビリ業務） ・回復期、または在宅リハ経験者歓迎
- 雇用形態
- 常勤
花の丘病院の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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三重県松阪市山室町707-3
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 ・異動:将来的に可能性あり（医療療養病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設でのリハビリ業務） ・回復期、または在宅リハ経験者歓迎
- 雇用形態
- 常勤
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鈴鹿回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆年間休日120日◆賞与3.8ヶ月◆託児所完備◆日祝休み◆リハビリテーション科専門医・指導医在籍◆充実の福利厚生で長期的に働ける環境です。
- 給与
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月給 210,000円 〜
- 勤務地
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三重県鈴鹿市国府町112-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来）
- 雇用形態
- 常勤
ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来）
- 雇用形態
- 非常勤
ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来）
- 雇用形態
- 常勤
キッズエール桑名の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/桑名市】 ◆完全週休二日制◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆キャリアアップ支援あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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三重県桑名市柳原48
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児を対象とした児童発達支援、および小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別および集団での療育プログラムの提供 ・ワンボックスカーやコンパクトカーを使用した、子どもたちの送迎業務 ・将来的な就労に向けたスキルの育成や自立した生活に向けたサポート
- 雇用形態
- 常勤
