向日市の試用期間有の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
京都府向日市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
試用期間有
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学びの広場じゃんぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み！急募！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠向日市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府向日市上植野町薮ノ下6番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
育ちの広場 すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み！急募！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠向日市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府向日市上植野町樋爪6番地9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員認定資格 ※実務経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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放課後児童デイサービスビーフレンズ桂御陵校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町19-1 シャルレ7番館
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
長岡京病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/長岡京市】 ◆賞与4.0ヶ月◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆駅徒歩5分◆2021年移転の綺麗な病院です◆保育料補助制度があり、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が魅力です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府長岡京市天神1-20-10
- 施設形態
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病院（急性期） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※病棟・外来・デイケア・訪問リハビリと兼務も希望の場合可能です。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂御陵校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町19-1 シャルレ7番館
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
西京都病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中！
- 給与
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月給 219,400円 〜 263,800円
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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