福知山市の障害者施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
京都府福知山市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
障害者施設
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
障がい者施設むとべ翠光園の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/福知山市】 ≪障がい者支援施設/ボーナス4.5か月分/歴史ある法人/府内に33カ所の事業所/安定体制の法人≫離職率が低い/有給取得率80%以上 /キャリアアップ制度有/@福知山市
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
京都府福知山市長田上松2707-1
- 施設形態
-
障害者施設 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 障がい者施設内におけるリハビリテーション業務 法人内採用。その後適性に応じて配属の事業所が決まります。 配属先 むとべ翠光園、あまだ翠光園、おさだの翠光園、みわ翠光園、デイサービスむとべ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
地域密着型介護老人福祉施設橘の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/福知山市】 福知山市内複数施設あり!@福知山市 障がい者施設、小児発達、高齢者施設 配属相談可能です!
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
京都府福知山市三和町千束824
- 施設形態
-
デイサービス 有料老人ホーム 小児施設 障害者施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 地域密着型介護老人福祉施設でのリハビリ業務 知的障がい児・者及び高齢者のリハビリ訓練 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
綾部ルネス病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/綾部市】 ≪日曜日・祝日固定休み/年間休日116日/院内託児所有≫病院求人のご案内@綾部市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府綾部市大島町二反田7-16
- 施設形態
-
病院(ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 一般病棟、外来における機能回復訓練業務を行っていただきます ・手術後(脊椎固定術)リハビリから慢性期(寝たきり)までを担当 ・カンファレンス等の定期相談
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/舞鶴市】 ◆大手法人の介護老人保健施設でリハビリ職員募集@舞鶴市◆綺麗な施設◆リハビリスタッフ複数在籍◆福利厚生充実
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/舞鶴市】 ◆大手法人の介護老人保健施設でリハビリ職員募集@舞鶴市◆綺麗な施設◆リハビリスタッフ複数在籍◆福利厚生充実
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションアドナース洛西の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆年間休日115日◆土日祝休み◆残業少なめ◆小児から高齢者まで幅広い経験が可能◆インセンティブ制度あり◆訪問未経験の方も安心の研修体制◆子育て理解があり長く働ける環境です
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜 4,400,000円
- 勤務地
-
京都府京都市西京区大原野西境谷町2丁目14-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン京都円町の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆円町駅徒歩7分◆月給30万円以上◆年間休日110日以上◆病院コンバージョンによる最新鋭の介護付有料老人ホーム◆リハ専門職によるチームアプローチ◆最新ICT設備導入◆充実の研修制度でスキルアップ可能な環境です。
- 給与
-
月給 302,800円 〜
- 勤務地
-
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
似ているハローワーク求人
