京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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視覚支援あいあい教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆京都市でも歴史のある障がい分野の複合施設での募集です！◆個別療育◆未就学児から高校生まで◆保育所訪問◆日祝休み◆賞与3.9か月◆視覚に障害があるお子様とその保護者がご利用される施設です◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野花ﾉ坊町11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 視覚に障がいのある乳幼児や学齢児（小学生-高校生）の子どもたちの療育指導 保護者や家族に対する支援・事務など一連の業務 その他、法人の運営に関わる諸業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有＠京都市山科区
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般（高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等） PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン（ベットサイドで行うことが多いです） ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】286,030円 【年収】4,172,480円スタート [内訳] 基本給185...
- 京都府 京都市山科区
- [電車]地下鉄東西線 蹴上駅より徒歩約15分 [バス]地下鉄蹴上駅2番出口より無料送迎バス（約4分で...
- 病院（療養型）、病院（精神科）
介護老人保健施設ぬくもりの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日7時間勤務（09:00-17:00）、残業無◆リハビリ職複数在籍でフォロー体制◆駅徒歩圏内で通勤便利◆福利厚生充実◆託児所完備◆未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所患者様に対してのリハビリ業務 ※専属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション ゆりかもめの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇原付での訪問リハビリでのお仕事です＠京都市左京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※対象は高齢者の方を中心に、整形疾患、脳血管疾患の方等です。 ※移動は基本原付バイクか自転車となります。 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション樹の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市
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- 勤務地
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京都府八幡市八幡土井80-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション樹山城南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/木津川市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府木津川市山城町上狛日詰24-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
安心プラス下三栖の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一日型デイサービスにおける機能訓練及び指導 福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングケアホームおとくの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇看護小規模多機能型居宅介護における訪問とデイケア求人＠京都市北区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市北区小山南上総町7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリテーション業務 ・訪問業務とデイケア業務の兼務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
itsukiの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◆未経験歓迎◆小児にチャレンジしたい方◆月給260,000円以上◆5月にOPEN◆立ち上げスタッフ◆土曜日・日曜日・祝日固定休み◆訪問看護ステーションを展開する法人にて児童発達支援の募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府八幡市欽明台中央1番地1 Genius Square2階201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
相馬病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆賞与4.35ヶ月以上◆日曜固定休み◆年間休日117日◆駅徒歩10分◆託児所完備◆地域密着型で離職率が低い病院◆人間関係良好で働きやすい◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
西京都病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中！
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です＠京都市南区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
7th SENSE烏丸御池の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
京都耳鼻咽喉音聲手術医院本院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京田辺市】 貴重な耳鼻咽喉科求人/聴覚/補聴器フィッティング/音声治療など/院内での勉強会も充実/9時-17時定時でワークライフバランスもとりやすい
- 給与
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- 勤務地
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京都府京田辺市山手西2-2-3 日東西ビル3F
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける音声治療業務。
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】286,030円 【年収】4,172,480円スタート [内訳] 基本給185...
- 京都府 京都市山科区
- [電車]地下鉄東西線 蹴上駅より徒歩約15分 [バス]地下鉄蹴上駅2番出口より無料送迎バス（約4分で...
- 病院（療養型）、病院（精神科）
安心プラスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型デイサービス、早期認知症予防施設における機能訓練及び指導 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
亀岡シミズ病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/亀岡市】 ◆地域密着型病院◆急性期から生活期まで対応◆各種手当充実◆院内保育所（グループ内）あり◆残業少なく1日18単位、16時45分定時◆育休取得率100%、有給希望休の取りやすさが定評◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションMysaの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇駅チカ◇インセンティブ混みで年収400万以上も相談可能！◇嬉しい17時終わり◇POSとリハスタッフ揃っています◇残業無しで子育てやプライベートとの時間両立の理解を大事にしている訪問看護ステーションでの募集です@京都市右京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※電動自転車、原付バイクでの訪問となります（貸与） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
アルクスタジオ勧修寺の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆京都-滋賀で4店舗運営のデイサービス◆土日祝休み◆要介護1-2の方が多くフィットネスジムのように明るい雰囲気◆法人内リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区勧修寺平田町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター虹双ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ダブルワーク可！デイサービスでのお仕事です＠京都市右京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤御池町20
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 ※介護業務有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設いわやの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍＠京都市山科区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅古海道町52
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所から訪問まで、介護保険下におけるリハビリテーション業務を展開しています。 維持期のリハビリテーションはもちろんの事、ご利用者の目標に向けた生活期リハビリテーションを積極的に実施しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設リーベン嵯峨野の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪年間休日121日/ほぼ土日祝休み/残業ほぼなし≫介護老人保健施設求人＠京都市右京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（通所・入所）における利用者様へのリハビリ業務 福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 入所は在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力や体力の強化練習等の機能回復を行います。 通所は在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に向けたリハビリ等を行います 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション友貴の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇訪問看護ステーション◇時短社員制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っております◇高齢者メイン◇一部精神あり◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区御陵内町10-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 自転車・原付バイクの乗車 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ゆにすてっぷ・東寺まちの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◇希少な障がい領域の求人◇駅チカ◇理学療法士在籍有り◇土日祝休み◇午前のみ勤務可能@京都市南区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市南区西九条東比永城町33-2
- 施設形態
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デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・障がいのある方へのリハビリ ・障がいのある方への介護支援 ・法人内事業所へのアドバイス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
志津川五和の園老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆月給25万円以上◆賞与3.4ヶ月◆嬉しい09:00スタート◆残業ほぼ無◆介護老人保健施設求人です＠宇治市
- 給与
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- 勤務地
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京都府宇治市志津川南詰12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 当施設のリハビリ職として、以下の業務を担当していただきます。 ・個別リハビリテーション（18名程度/日） ・集団リハビリテーション ・実施計画書の書類作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
がくさい病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇回復期求人◇チーム担当制◇教育体制充実◇年間休日123日◇福利厚生充実◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対するリハビリテーション業務 又これに付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
アルクスタジオ醍醐の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆京都-滋賀で4店舗運営のデイサービス◆土日祝休み◆要介護1-2の方が多くフィットネスジムのように明るい雰囲気◆法人内リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市伏見区醍醐構口町２０－６
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設宇治徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆超強化型介護老人保健施設◆大手グループ運営◆リハビリ職員複数在籍◆うれしい17:00定時◆有給消化率ほぼ100％◆残業少な目◆ワークライフバランス
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市槇島町石橋145番
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
第二南診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇09:00-17:00の1日7時間勤務◇駅徒歩圏内の通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験も挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市下京区柳町332
- 施設形態
-
デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問もしくはデイケアにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】286,030円 【年収】4,172,480円スタート [内訳] 基本給185...
- 京都府 京都市山科区
- [電車]地下鉄東西線 蹴上駅より徒歩約15分 [バス]地下鉄蹴上駅2番出口より無料送迎バス（約4分で...
- 病院（療養型）、病院（精神科）
京都府で転職したご利用者様の声
京都府京都市右京区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にお話を聞いて頂きありがとうございました。 不安な点を先回りして汲み取り先方に聞いて下さり少しずつ不安の解消ができました。 正直子どもへの関わりに不安はありますが、スタッフの皆様と共に時間を過ごす中で解消できたらなと思います。
続きを見る京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
よかったと思う点。すごく積極的に企業にアピールしていただいたおかげで、入職することができました。ありがとうございます。
続きを見る京都府城陽市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いて下さり率先して先のことも考慮しながらスムーズにことが進みました。ありがとうございます。
続きを見る京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
続きを見る京都府京都市西京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職を探す上でまめにご連絡くださり、こちらがまだはっきりと気持ちが固まらずフワフワしてしまった時も、気長に丁寧に対応くださり、本当にありがたく感謝しています。このように良くして頂いたご恩をこれから仕事で患者様に返していけるように頑張っていきたいと思います。ありがとうございます。
続きを見る京都府京都市伏見区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に乗ってくださり、決心できる部分がたくさんありました。
続きを見る京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望をくみつついろいろ提案もしていただけて、現時点で期待できる職場に内定をいただくことができたことがよかったです
続きを見る京都府京都市山科区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は本当にありがとうございました。
続きを見る京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
1年半前にお世話になり、ご紹介いただいた病院を1年と経たずに退職してしまいましたが、今回もそのことを踏まえて対応してくださり、今後の就業への取り組み方についても言葉にして伝えてもらいました。ありがたかったです。
続きを見る京都府京都市伏見区 30代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
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続きを見る京都府の言語聴覚士求人のQ&A01月14日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市伏見区の39件 、2位は京都市右京区の36件 、3位は京都市西京区の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の286件 、2位は給与・各種手当充実の284件 、3位は職場環境充実の282件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の156件 、2位は小児療育の89件 、3位は訪問看護・リハの78件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
