京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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介護老人保健施設リーベン嵯峨野の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪年間休日121日/ほぼ土日祝休み/残業ほぼなし≫介護老人保健施設求人＠京都市右京区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（通所・入所）における利用者様へのリハビリ業務 福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 入所は在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力や体力の強化練習等の機能回復を行います。 通所は在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に向けたリハビリ等を行います 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスコールダックの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/城陽市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠城陽市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府城陽市寺田東ノ口17番150 Life Time IWASA BLDG2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】192,700円-297,500円 [内訳] 基本給176,200円-280,...
- 京都府 京都市北区
- 京都市営地下鉄 北大路駅徒歩1分 車通勤可 駐車場はご自身でご契約ください（駐車場料金補助無）
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
バプテスト老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆ワークライフバランス重視◆賞与4カ月◆年間休日125日◆生活に寄り添ったリハビリ◆充実した福利厚生◆介護老人保健施設でのお仕事です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所/通所）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
バプテスト老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆ワークライフバランス重視◆賞与4カ月◆年間休日125日◆生活に寄り添ったリハビリ◆充実した福利厚生◆介護老人保健施設でのお仕事です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所/通所）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 吉祥ホームの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人/リハビリ職募集/日数時間数相談可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
志津川五和の園老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆月給25万円以上◆賞与3.4ヶ月◆嬉しい09:00スタート◆残業ほぼ無◆介護老人保健施設求人です＠宇治市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市志津川南詰12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 当施設のリハビリ職として、以下の業務を担当していただきます。 ・個別リハビリテーション（18名程度/日） ・集団リハビリテーション ・実施計画書の書類作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
障害福祉サービスセンターうじたわらの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/綴喜郡宇治田原町】 ≪幅広い年代が活躍中≫障害者支援施設・放課後等デイサービス求人/スポットでリハビリ業務を出来る方を募集しています＠綴喜郡宇治田原町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田船戸３８番地１
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者施設・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 作業療法士 ・小児分野（発達障がい）のリハビリ業務 言語聴覚士 ・生活介護（高齢・重度障碍者の機能訓練（嚥下機能訓練）と放課後等デイサービスの発達障がい児の言語訓練等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ特化型デイサービス-Link-の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ≪2023年10月1日オープン≫デイサービスでのお仕事です＠久世郡久御山町
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町市田北浦54-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ特化型デイサービス-Link-の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ≪2023年10月1日オープン≫デイサービスでのお仕事です＠久世郡久御山町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町市田北浦54-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
嵯峨野病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人＠京都市右京区
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟、介護医療院におけるリハビリテーション業務又は訪問業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です＠京都市南区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハナマダン東九条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ≪送迎なし≫韓国料理が人気のデイサービス、B型就労支援作業所でのお仕事です＠京都市南区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ※隣接する就労支援B型の利用者様で高齢になった方の機能訓練も月数回お願いいたします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇日曜日固定休み◇訪問リハ求人＠京都市右京区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所様がございます
- 雇用形態
- 常勤
伏見診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆京都市伏見区◆09:00-17:00勤務◆常勤・非常勤応募可能◆訪問リハ求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区銀座町3-318
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※法人でいくつか事業所がございます
- 雇用形態
- 常勤
第二南診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇09:00-17:00の1日7時間勤務◇駅徒歩圏内の通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験も挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市下京区柳町332
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問もしくはデイケアにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
第二南診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇09:00-17:00の1日7時間勤務◇駅徒歩圏内の通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験も挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区柳町332
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問もしくはデイケアにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】192,700円-297,500円 [内訳] 基本給176,200円-280,...
- 京都府 京都市北区
- 京都市営地下鉄 北大路駅徒歩1分 車通勤可 駐車場はご自身でご契約ください（駐車場料金補助無）
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
KID ACADEMY新堀川校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ≪日曜日・祝日固定休み/年間休日123日≫児童発達障がいの施設求人です＠京都市伏見区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路三栖山城屋敷町108 モリカビル3階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における児童指導員業務 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポート致します。 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・日報の作成 ・環境整備（清掃・消毒）
- 雇用形態
- 常勤
結ノ歩訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ≪土曜日・日曜日固定休み/週32時間勤務の常勤雇用も談可能≫バイク・自転車訪問でのリハビリ職の募集です＠京都市上京区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅への訪問における、リハビリテーション業務。 ※主治医やケアマネジャーへの連絡業務や、計画書作成などの書類業務を行います。 ・訪問手段:電動自転車・原付、全て貸し出し。 ・訪問エリア:上京区・北区・中京区・左京区です。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
長岡京病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/長岡京市】 ◆賞与4.0ヶ月◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆駅徒歩5分◆2021年移転の綺麗な病院です◆保育料補助制度があり、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が魅力です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府長岡京市天神1-20-10
- 施設形態
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病院（急性期） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※病棟・外来・デイケア・訪問リハビリと兼務も希望の場合可能です。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ぐりっど右京訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
京都耳鼻咽喉音聲手術医院本院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京田辺市】 貴重な耳鼻咽喉科求人/聴覚/補聴器フィッティング/音声治療など/院内での勉強会も充実/9時-17時定時でワークライフバランスもとりやすい
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京田辺市山手西2-2-3 日東西ビル3F
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける音声治療業務。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設さくら苑の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/福知山市】 ≪年間休日122日/残業ほぼなし、ワークライフバランスばっちりです≫介護老人保健施設でのお仕事です＠福知山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府福知山市荒木3374
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 通所リハビリも実施しています。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設しずはうすの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ≪賞与5.0ヶ月/嬉しい09:00-17:00勤務/スタッフ複数在籍≫在宅復帰強化型介護老人保健施設施設でのお仕事です＠京都市左京区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市静原町548
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・ショートステイ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション事業におけるリハビリテーション業務 ※在宅復帰を目指すリハビリ、在宅生活を支援するリハビリを展開します。 ※入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設で、多職種協働でご利用者を支援します。
- 雇用形態
- 常勤
あさひKids倶楽部城南宮の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休み◆短時間正社員も募集です！京都市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あさひKids倶楽部城南宮の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休み◆短時間正社員も募集です！京都市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
さくらぎ桂駅前歯科の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◇珍しい歯科求人◇年収高め◇土曜日・日曜日固定休み◇駅近◇残業無◇連携施設への訪問リハビリ業務です＠京都市西京区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂南巽町138番地1 グランバリエ桂 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ 歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 連携している施設へ訪問し摂食嚥下機能評価、法人内の教育をしていただくお仕事です。 ■業務内容詳細 ・認知症、脳血管疾患、神経難病、障害児（者）などの摂食嚥下機能評価（法人内での指導も含む） ・嚥下内視鏡検査の診療補助業務 ・施設や地域向け講習会の実施など 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
楽生苑指定通所介護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/久世郡久御山町】 ◇残業少なめ◇年間休日111日◇デイサービスでのお仕事です＠久世郡久御山町
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内および在宅で生活をしている方の心身のリハビリテーションに関わる援助全般を担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設アールそせいの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆17時まで勤務◆年間休日115日◆残業なし◆単身寮・院内保育なし◆在宅強化型介護老人保健施設での募集です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区中島中道町87
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設におけるリハビリテーション業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設アールそせいの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆17時まで勤務◆年間休日115日◆残業なし◆単身寮・院内保育なし◆在宅強化型介護老人保健施設での募集です◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区中島中道町87
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設におけるリハビリテーション業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション樹の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
京都府八幡市八幡土井80-3
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
- 京都府 京都市伏見区
- ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
- 病院（療養型）、病院(地域包括ケア)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】192,700円-297,500円 [内訳] 基本給176,200円-280,...
- 京都府 京都市北区
- 京都市営地下鉄 北大路駅徒歩1分 車通勤可 駐車場はご自身でご契約ください（駐車場料金補助無）
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 京都府 京都市上京区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
京都府で転職したご利用者様の声
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京都府京都市山科区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
この度は本当にありがとうございました。
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京都府京都市伏見区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親切丁寧に、迅速に対応してくださいました。連休中でもメール対応してくださり、LINEでの連絡も速やか、不安に思う事がありませんでした。大変お世話になりました。ありがとうございました！
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京都府舞鶴市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても早く対応をしてくださり、不安な事などあればお話を親身に聞いてくださりとても心強く嬉しかったです。ありがとうございました。
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京都府城陽市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡を返して頂くのが早く、また、久しぶりの転職活動で最近のことが分からなかったのですが、Web面接の練習や履歴書・職務経歴書の添削、面接へのアドバイス等を丁寧にして頂き、大変助かりました。ありがとうございました。
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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
よかったと思う点。すごく積極的に企業にアピールしていただいたおかげで、入職することができました。ありがとうございます。
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京都府八幡市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めて転職をするにあたって、色々な条件から数箇所施設様をピックアップして頂いて2箇所見学、面接というスムーズに内定まで進む事が出来ました。
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京都府木津川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもレスポンスが早く、しかも遅い時間まで親身になって相談にのってくださりました。就業先も私のニーズに合った場所のみを紹介してくださり、無駄がなく助かりました。
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京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
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京都府京都市右京区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にお話を聞いて頂きありがとうございました。 不安な点を先回りして汲み取り先方に聞いて下さり少しずつ不安の解消ができました。 正直子どもへの関わりに不安はありますが、スタッフの皆様と共に時間を過ごす中で解消できたらなと思います。
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京都府京田辺市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
質問するとすぐに対応くださって助かりました。こまめに進捗を報告してくださったので、安心感がありよかったです。
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京都府の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で50％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市右京区の43件 、2位は京都市伏見区の41件 、3位は京都市西京区の40件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の316件 、2位は給与・各種手当充実の314件 、3位は職場環境充実の312件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の183件 、2位は小児療育の91件 、3位は訪問看護・リハの91件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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