京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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訪問看護ステーション春うららの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◇月給25万円以上◇賞与4.0ヶ月◇土曜日、日曜日、祝日固定休の求人◇訪問看護ステーションでのお仕事です@京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区西賀茂大道口町32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 社会保険完備

育ちの広場 すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/向日市】 日曜日固定休み!急募!放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です!@向日市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府向日市上植野町樋爪6番地9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員認定資格 ※実務経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
京都府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 病院(療養型);訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】192,700円-297,500円 [内訳] 基本給176,200円-280,...
- 京都府 京都市北区
- 京都市営地下鉄 北大路駅徒歩1分 車通勤可 駐車場はご自身でご契約ください(駐車場料金補助無)
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(総合);病院(外来);病院;病院(地域包括ケア)
- 【月給】241,170円-316,510円 [内訳] 基本給 189,170円-264,510...
- 京都府 京都市右京区
- 嵐電北野線 常盤駅より徒歩約8分
- 老健;デイケア

整体院京薫の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 マイカー通勤可!整体院でのお仕事です!@京都市左京区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区田中下柳町46-1 エナミビル
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来)
- 業務内容
- 整体院でのリハビリ業務。
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
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- 京都府 京都市右京区
- 嵐電北野線 常盤駅より徒歩約8分
- 老健;デイケア

京都府で転職したご利用者様の声
京都府の言語聴覚士求人のQ&A04月30日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で11%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は京都市の128件 、2位は京都市伏見区の25件 、3位は京都市右京区の21件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は給与・各種手当充実の183件 、2位は福利厚生充実の183件 、3位は交通費手当ありの180件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の89件 、2位は小児療育の62件 、3位は放課後等デイサービスの46件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。