京都府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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訪問看護ステーションみなもの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆週3日から相談可能◆訪問リハビリスタッフさんの募集です@宇治市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市木幡正中５７番地４ サンシティ正中１０２号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
放課後デイあかりの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠京都市
- 給与
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月給 210,000円 〜 215,000円
- 勤務地
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス（小学生高校生）児童発達支援（未就学児）における児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,500円-394,200円 [内訳] 基本給 177,000円-315,200...
- 京都府 福知山市
- [電車]JR福知山線 福知山駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期/回復期/外来）
- ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給...
- 京都府 京都市上京区
- [電車]二条駅より徒歩10分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
放課後デイあかりの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠京都市
- 給与
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時給 1,122円 〜
- 勤務地
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス（小学生高校生）児童発達支援（未就学児）における児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
蘇生会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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月給 255,200円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
カラフルハウスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です！@京都市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島善阿弥町53-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
むかいじま病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区
- 給与
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年収 3,425,504円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- むかいじま病院におけるリハビリテーション業務となります。 診療科目:内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科 関連施設 ・さいわい介護センター ・通所介護/デイサービスセンターさいわい ・グループホームさいわい ・京都市在宅介護支援センターさいわい
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ西京極校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極新明町45-1 アレックスⅠ
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ上桂本校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市西京区上桂御正町3-2
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ西京極校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極新明町45-1 アレックスⅠ
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設煌の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/城陽市】 ◇設立60年目の歴史ある法人です◇超強化型老健◇実働7時間10分◇年間賞与4.2ヶ月◇有休初年度から12日付与◇夏季冬季だけでなく春季休暇有◇ライフワークバランス◎◇介護老人保健施設求人@城陽市
- 給与
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- 勤務地
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京都府城陽市長池五社ヶ谷14-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設及び通所リハビリテーションにおける在宅復帰を目指したリハビリを行います。利用者様へのリハビリテーション業務全般に従事していただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
京都南病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務（09:00-17:00）◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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病院（地域包括ケア）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
funwariの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！＠京都市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市山科区椥辻東潰27
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ｆｅｅｌの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 感覚統合を取り入れた療育を行う放課後デイサービスです！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨北野々神町24 ブローエブラン1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
funwariの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！＠京都市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市山科区椥辻東潰27
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ｆｅｅｌの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 感覚統合を取り入れた療育を行う放課後デイサービスです！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨北野々神町24 ブローエブラン1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスいろはの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 畑作業など、機能訓練のプログラムに力をいれている放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区八条町436
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,500円-394,200円 [内訳] 基本給 177,000円-315,200...
- 京都府 福知山市
- [電車]JR福知山線 福知山駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期/回復期/外来）
- ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給...
- 京都府 京都市上京区
- [電車]二条駅より徒歩10分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
放課後等デイサービスハーブの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆日曜固定休み◆駅チカ！徒歩7分◆副業可能(非常勤のみ)
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市北区小山西大野町79-5 EDNAビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員、機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター虹の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 未経験者歓迎！デイサービスでのお仕事です＠京都市北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 介護業務有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター虹の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 未経験者歓迎！デイサービスでのお仕事です＠京都市北区
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 介護業務有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有＠京都市山科区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院（療養型/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般（高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等） PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン（ベットサイドで行うことが多いです） ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業所 ハイタッチの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日120日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆送迎無し◆療育にしっかり携われる環境です◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦安井馬塚町11-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ラポリア撞木の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆子育て理解あり◆残業ほぼなし◆患者様とじっくり向き合える環境
- 給与
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時給 1,750円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区撞木町1155番地1
- 施設形態
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その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 生活介護事業所における機能訓練指導業務全般 ・リハビリ指導 ・リハビリ計画書作成 ・生活支援業務 ・送迎介助 等
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム加茂の里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/木津川市】 ◆武田病院グループ◆JR加茂駅より徒歩3分◆時給1,463円◆週3日から相談OK◆残業なし◆1日4時間から勤務可能◆マイカー通勤OK◆最新ICT機器導入で業務負担も軽減されている施設です。
- 給与
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時給 1,463円 〜
- 勤務地
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京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションはなえみの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/城陽市】 ◆残業ほぼ無し◆マイカーでの訪問が可能です◆副業可能◆福利厚生充実の安定法人◆非常勤週1日からなど日数や時間の相談が可能◆
- 給与
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月給 232,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ご利用者様のご自宅を訪問し、状態観察やリハビリテーションをおこなっていただきます 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート京・桂の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂朝日町123
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
六地蔵総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/宇治市】 ◆17:00終業◆残業ほぼなし◆院内託児所完備◆女性職員寮あり◆駅チカで通勤ラクラク◆研修制度充実◆ボバース療法学べます◆急性期から地域包括まで◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者様へのリハビリテーション業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科（病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ぬくもりの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日7時間勤務（09:00-17:00）、残業無◆リハビリ職複数在籍でフォロー体制◆駅徒歩圏内で通勤便利◆福利厚生充実◆託児所完備◆未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所、入所患者様に対してのリハビリ業務 ※専属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
安心プラスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,539,920円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型デイサービス、早期認知症予防施設における機能訓練及び指導 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 241,500円 〜 293,100円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設白寿の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ≪年間休日112日/リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設・デイケアのお仕事です＠非常勤は土日祝休みも相談可能＠府京都市伏見区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区石田森南町9番地
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 入所、デイケアの兼務はご相談に応じます
- 雇用形態
- 非常勤
京都府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】250,500円-394,200円 [内訳] 基本給 177,000円-315,200...
- 京都府 福知山市
- [電車]JR福知山線 福知山駅より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期/回復期/外来）
- ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給...
- 京都府 京都市上京区
- [電車]二条駅より徒歩10分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
京都府で転職したご利用者様の声
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京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望をくみつついろいろ提案もしていただけて、現時点で期待できる職場に内定をいただくことができたことがよかったです
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京都府京都市山科区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は本当にありがとうございました。
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京都府相楽郡精華町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ポジティブな声かけで転職に関する不安を軽くして頂きました。 こまめな連絡と迅速な手続き処理で非常に有難かったです。
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京都府京都市右京区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にお話を聞いて頂きありがとうございました。 不安な点を先回りして汲み取り先方に聞いて下さり少しずつ不安の解消ができました。 正直子どもへの関わりに不安はありますが、スタッフの皆様と共に時間を過ごす中で解消できたらなと思います。
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京都府京都市右京区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
いつもお世話になっております。 夜遅くまでお仕事を頑張ってくださり、経験に基づくするどい意見もいただくことができました。 今回、キャリアアドバイザーさんを通して、実際一人では出来なかった情報収集、各種書類や連絡など、わかりやすくしていただいてとても助かりました。
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京都府京都市伏見区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に乗ってくださり、決心できる部分がたくさんありました。
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京都府八幡市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事で連絡がつきにくい点、ご迷惑をおかけいたしました。お忙しい中、時間の配慮もいただき誠にありがとうございます。度重なるサポート本当にありがとうございました。
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京都府木津川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもレスポンスが早く、しかも遅い時間まで親身になって相談にのってくださりました。就業先も私のニーズに合った場所のみを紹介してくださり、無駄がなく助かりました。
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京都府京都市西京区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
就職を探す上でまめにご連絡くださり、こちらがまだはっきりと気持ちが固まらずフワフワしてしまった時も、気長に丁寧に対応くださり、本当にありがたく感謝しています。このように良くして頂いたご恩をこれから仕事で患者様に返していけるように頑張っていきたいと思います。ありがとうございます。
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京都府の言語聴覚士求人のQ&A07月14日更新
京都府で働く言語聴覚士の数
令和5年3月31日現在、日本言語聴覚士協会のデータによると、京都府に登録されている言語聴覚士の数は475人で近畿地方では大阪、兵庫に続いて3番目に多い人数となっています。京都府は医療・介護施設が比較的充実している地域であり、言語聴覚士が在籍している施設も多いこと、日本言語聴覚士協会に登録している有資格者が全体の半数程度であることを考慮すると、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が活躍していると予想されます。
京都府の医療介護の状況
令和6年5月1日時点での京都府の人口は2,527,530人で、世帯数は増加傾向にあるもの、人口は減少傾向にあります。厚生労働省の医療施設調査によると、京都府では人口10万人あたりの一般診療所数は平均値をやや下回るものの、病床数は全国平均を大きく上回っており、現時点では地域医療資源が豊富な地域であると言えます。しかし継続的な超高齢社会の進展に伴い、慢性的な疾患をいくつも抱える高齢患者も増加していくため、今後は在宅での予防医療や生活支援を含めた地域全体を支える地域完結型医療へ転換し、住み慣れた地域でサービスを受けることができる体制整備が必要です。京都府発表の令和4年度介護保険制度の実施状況によると令和4年度末の要介護等認定者数は約16.6万人となっています。介護サービス別の支出状況をみると、居宅サービスでは居宅療養管理指導、地域密着型サービスでは定期巡回・随時対応型訪問介護看護と地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護などの利用者が大きく増加してきており、今後も増加する高齢者のニーズに応じた介護サービスの充足が必要と考えられます。また、要介護等認定者数が大幅に増加することが見込まれる一方で、現役世代の人口は減少していく傾向にあるため、医療・介護の人材確保も課題となっています。
京都府で求められる言語聴覚士の役割
京都府が発表している第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、今後、高齢者の生活に寄り添った地域連携ケアシステムの構築とそれを支える施設・スタッフの充足に力を入れていく方針であることがわかります。そのため、言語聴覚士についても地域の高齢者の生活に寄り添ったリハビリの提供と、今後の高齢化に備えた予防リハを積極的に取り入れた介入を求められています。特に言語聴覚士が専門とする食事摂取に関する分野や他者とのコミュニケーション方法の検討などはQOLに直結するため、介入場面のみでの評価だけでなく、生活環境など総合的な評価が必要となります。医療・介護施設に限らず、言語聴覚士をはじめとした各部門の情報を共有し、リハビリを通じて社会との繋がりを切らさないよう、生活の質を維持・向上していくことが目標です。
京都府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で48％となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は京都市右京区の47件 、2位は京都市伏見区の43件 、3位は京都市西京区の40件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の315件 、2位は職場環境充実の312件 、3位は給与・各種手当充実の312件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の181件 、2位は小児療育の96件 、3位は訪問看護・リハの90件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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