八代市の300万以上～350万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
熊本県八代市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上～350万未満
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リハリート桜十字八代の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 ◆介護保険分野での実務経験者必見◆安定の大手法人グループ◆福利厚生充実◆地域相場以上の給与◆残業ほぼ無し◆子育て理解有り◆日曜固定休み◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市古閑浜町西塩浜3401
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設にて通所・入所業務。 ※兼務となります 【送迎業務】有り
児童発達支援事業所 第一ぷくぷくの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市田中東町74
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
Let’sリハ！八代高田の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 ◆残業ほぼなし◆土日休み◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆おしゃれな外観・内観◆安定した経営母体
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市高下西町1426
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼管理者 主な業務は、新規立ち上げ準備、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業などを担っていただきます。 ▼機能訓練指導員 機能訓練業務、担当者会議への出席、請求業務等のデイサービスにおける業務全般 【送迎業務】有り
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桜十字熊本宇城病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 ◇2022年1月リニューアルオープン◇ノーリフティングケア実施◇199床◇地域活動にも従事◇手当関連充実◇17時定時
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県宇城市小川町北新田5
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務全般 ※基本的には病棟への配属となりますが、将来的には外来との兼務もございます。 【送迎業務】無し
こどもみらいらぼSAIの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町松橋1661
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】有り
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町曲野3375-39
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】有り
介護老人保健施設松幸の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/宇城市】 ◆日曜休み◆福利厚生充実◆住宅手当・扶養手当あり◆患者様とじっくり向き合う環境◆リハビリ職複数在籍◆社会福祉法人が母体の介護老人保健施設＠宇城市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県宇城市松橋町西下郷544
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護療養型老人保健施設におけるリハビリ業務 入所での個別リハビリが業務の中心となります。 入所、通所の兼務になりますが入所メインになります。 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス キャンバス新屋敷の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◆残業ほぼ無し◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆重症心身障害児の個別対応中心◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区新屋敷2-15-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるご利用児さまに対してリハビリテーションや訓練の立案・実施などの医療的ケア業務 【具体的な業務内容】 ・通ってくるご利用児さまのリハビリテーション ・症状の評価 ・訓練プログラムの立案 ・訓練の実施 ・保護者対応（発達に対するアドバイスなど） 【送迎業務】有り
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