綾瀬市の給与高めの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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ゆい訪問看護ステーション綾北の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/綾瀬市】 高給与◆職場雰囲気良◆働き方にも柔軟対応◆訪問看護◆車訪問◆未経験歓迎◆子育て理解あり

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県綾瀬市寺尾台3-4-18

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車

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指定訪問看護アットリハ大和の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/大和市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県大和市深見西2丁目1-7 山森ビル2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

LITALICOワークス藤沢の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOジュニア藤沢教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル6F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/海老名市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県海老名市上今泉6-47-36

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

株式会社フロンティア大和営業所の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/大和市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県大和市鶴間2丁目12-24

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

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