藤沢市のデイサービスの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県藤沢市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイサービス
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年収
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藤沢富士白苑居宅介護支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆託児所利用可◆日曜固定休み◆送迎業務有り◆残業月5時間程度◆特別養護老人ホーム内のデイサービスでのお仕事です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 個別機能訓練計画書作成・評価 個別リハビリテーションの実施 デイサービス介護業務補助（送迎・レクリエーション等） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム みどりの園の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ≪年間休日123日≫デイサービスで機能訓練のお仕事です！＠藤沢市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市小塚370-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
リハビリ型デイサービスクララ戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆月給320,000円以上◆リハビリ特化型デイサービス◆脳血管疾患に強み◆研修制度・資格取得支援充実◆託児所あり◆神奈川県で事業拡大中の大手法人です◆
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【機能訓練指導員】 デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【管理者/マネージャー候補】 小規模デイサービスのマネジメント業務 ・ご利用者様獲得のための居宅への営業 ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ReHOPE茅ヶ崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 【今話題】◇2026年12月オープン◇施設長求人5,480,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,480,000円 〜 5,720,000円
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番（地番）
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みんなの戸塚クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネジャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 ・オンコール待機（月1回程度、土日祝日日勤帯、1日3-6件出動） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
新中川病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 日祝固定休み◆年間休日123日で残業なし◆療養型病院におけるST部門立ち上げ
- 給与
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年収 4,064,000円 〜 43,840,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区池の谷3901
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
平成横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90％以上◆託児所利用可能◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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