鎌倉市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県鎌倉市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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清川病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ≪鎌倉駅から徒歩6分≫小町通り沿いの一般病院求人でのお仕事です＠鎌倉市 「大切な家族の物語に寄り添いたい。次の100年も。」 立地抜群、歴史のある土地で地域に寄り添ったリハビリを提供していきませんか？
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市小町2-13-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病院における入院患者様、外来患者様へのリハビリ業務全般 ※訪問リハビリテーション業務は応相談 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆貴重◆大船駅から徒歩10分！◆アットホームな訪問看護ステーション求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市岡本2-19-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】 鎌倉市全域・横浜市栄区・横浜市戸塚区・藤沢市 【訪問時の移動手段】車
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クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
ハビー藤沢教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢1015-14 リブレ藤沢6階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
言葉の相談室こと・えるの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 言語聴覚士の募集です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤が岡2丁目3番5号 ASMACI藤沢201号室
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・子どもへの言語指導 ・保護者対応 ・無料相談対応 等 【送迎業務】無し
Wapi藤沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◇2022年4月オープン！◇児童発達支援施設の求人です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル204
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的にひとり一人の発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成 ・保育所等訪問 等 【送迎業務】無し
平成横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し
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