川崎市幸区の有料老人ホームの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

みつばメゾン新川崎の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆

給与

年収 4,410,000円 〜

勤務地

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤

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カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務  <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務  <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
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給与

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勤務地

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交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務  <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務  <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

LITALICOジュニア武蔵小杉教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 253,400円 〜

勤務地

神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4 オフィスム武蔵小杉ビル2F

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
雇用形態
常勤

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