川崎市の昇給ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
昇給あり
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ホップステップ新川崎校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＜主な業務＞ 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ幸校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＜主な業務＞ 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ元住吉校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 軽度な発達障がいを持つ、主に６歳から１２歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＜主な業務＞ 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ放課後等デイサービス梶ヶ谷校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-5-5-1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ＜主な業務＞ 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
元気サポート にこにこ3の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆和気あいあい◆土日固定休み◆利用者様と向き合える◆残業少なめ◆高定着率◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区百合ケ丘2-2-11
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
元気サポートにこにこ4の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆和気あいあい◆土日固定休み◆利用者様と向き合える◆残業少なめ◆定着率高い
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区三田2-1-13-1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ステラ中野島の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 土曜日、日曜日、祝日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です！@川崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島4丁目16番13号 菅野ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ職として療育を行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
だんらんの家 宮前平の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区菅生6-12-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般を行なっていただきます。 ・利用者様の日常生活動作の向上に歩行訓練 ・立ち上がり訓練 ・座位訓練
- 雇用形態
- 常勤
ステラプレナの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 川崎市◆2021年2月オープン◆日祝休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口2-13-8 第7マルテイビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者への療育提供 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動や教材の準備 ・送迎業務（相談OK、添乗でも可。車種はセレナを使用しています） ・保護者様との連携・サポート ・簡単なPC入力作業（記録作成、事務作業） など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
プライズキッズ武蔵小杉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目531 リーリック７
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育に関する業務
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーキッズスペースみんと川崎子母口の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 年間休日120日。児童福祉施設でのお仕事です。【川崎市高津区】
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区子母口343
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーキッズスペースみんと川崎新城の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 年間休日120日。児童福祉施設でのお仕事です。【川崎市中原区】
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城2-6-8 オーガストウィング1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーキッズスペースみんと川崎平間の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 年間休日120日。児童福祉施設でのお仕事です。【川崎市中原区】
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上平間1386-1 第2ヤマサンビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般 ・日常生活における基本的な動作の訓練 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はぴねすぷらす柿生の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市 ◆土曜日、日曜日休み（祝日出勤） ◆お子様に関心がある、好きな方大歓迎 ◆送迎業務要相談
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 週休二日で残業少なめ！児童福祉施設でのお仕事です！@川崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区黒川624番地5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務
- 雇用形態
- 常勤
はぴねすぷらす宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 土日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平3-9-2 グリーンルーフタイラ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はぴねすぷらす幸の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 土日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンライズつかごしの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 2022年4月新規オープン 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市幸区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ILe新百合ヶ丘エターナルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 年間休日124日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 山口台ビル2F、3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナースメディコ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 医療法人運営の有料老人ホーム◆年間公休120日◆完全週休二日制（土日祝休み）◆退職金・扶養手当あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-1-6
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
すまいるKidsなないろの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◇駅徒歩12分◇車通勤可◇未就学児-青年期対応◇専門家による療育プログラム提供◇日曜固定休み◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手本町1-49-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- レクリエーション、療育等の放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ新城の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ鷺沼の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ鈴木町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区旭町2-17-4 ハイツ穂高201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八丁畷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区池田1-5-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ宿河原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区宿河原3-2-1 三和ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ平間の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区北谷町16-3 ソニア北谷町ビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 パストラル新百合ヶ丘207A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
