横浜市の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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戸塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆実働7.5時間◆残業少なめ◆日祝固定休み◆託児所完備◆住宅・扶養手当あり◆病棟から訪問まで幅広く経験可能◆医療生協が母体の安定した法人◆アットホームな雰囲気で患者様に寄り添ったリハビリが提供できます。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟もしくは訪問リハに配属、もしくは兼務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 特別養護老人ホームの求人です＠横浜市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ナース24港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3階 EF
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション桜樹の森の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5件-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームひぎり園の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆2022年7月オープンの特別養護老人ホーム◆横浜市◆特別養護老人ホーム◆オープニングスタッフ募集◆研修制度充実で長期就業も安心◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区上永谷町４６１０番地１
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハビーたまプラーザ教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
