横浜市港北区の病院（療養型）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市港北区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（療養型）
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年収
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こだわりポイント
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新横浜こころのホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◇働き易い環境◇新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)！通勤に便利でとてもキレイな病院です◇認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・精神科作業療法全般 ・認知症病棟の訓練
- 雇用形態
- 常勤
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横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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月給 334,900円 〜 339,100円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です。 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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月給 244,700円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川崎幸病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日110日以上◆川崎駅徒歩12分◆心臓・がん等の高度急性期リハビリテーション◆24時間託児所および単身寮完備◆病棟専従制を採用した326床の地域中核病院
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ＜PT＞ 4チーム体制で専門的な理学療法を提供しています ・大動脈チーム ・心臓病チーム ・脊椎・中枢神経チーム ・がんリハチーム ＜OT＞ ・中枢神経疾患 ・がんリハビリテーション ・内科疾患 ＜ST＞ ・脳神経外科と当院の特徴でもある心臓血管外科からの処方が多くなっています。心臓血管外科では、反回神経損傷に伴う音声障害、嚥下障害のリハビリに携わっています。 【STの主な対象】 失語症、高次脳機能障害、構音障害、音声障害、嚥下障害等
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ新城の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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