神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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特別養護老人ホーム 椿寿の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 特別養護老人ホームでのお仕事です@横浜市旭区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区上白根町792-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】基本的には無し

ぐれーぷの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@小田原市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県小田原市桑原34-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,600円 交通費手当:有り [上限]55,000円/月 社会保険:雇用...
- 神奈川県 川崎市宮前区
- [バス]JR「武蔵溝ノ口」「登戸」駅または小田急線「登戸」駅から川崎市バス「平」下車徒歩3分 [バス...
- 小児施設;障害者施設
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院(療養型);病院(精神科)

特別養護老人ホーム笹の風の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆全国に展開している大手法人◆140室ある大規模な特別養護老人ホーム◆特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です@横浜市◆ユニット型を導入・各フロアに特殊浴槽を完備◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区笹下4-12-35
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導、マッサージ及びリハビリ計画作成業務

訪問看護ステーション そらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆訪問未経験歓迎◆子育て理解あり◆土日祝休み◆直行直帰可能◆訪問看護ステーション求人です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト藤沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市湘南台3丁目5-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 書類業務 運営補助 あいさつ周り(地域連携の為) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆日曜・祝日固定休み◆収入安定◎◆リハ職複数在籍◆訪問未経験の方でも安心!◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川3丁目29-18 ラリーグラス101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 書類業務 運営補助 あいさつ周り(地域連携の為) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

キッズコミュ ソレイユの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 年間休日130日◆放課後等デイサービスの求人◆ ▼代表がSTのため、小児施設ですがST業務を活かせる環境 ▼1人職場ではなくSTも複数名在籍しているためSTとしての経験・小児の経験の双方を見に付けることが出来る環境
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行7-2-9サンハイム寿Ⅱ103室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービス事業での療育指導業務 【送迎業務】無し

ホップステップ元住吉校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 年間休日110日!お子様が大好きな方大歓迎!放課後等デイサービスでのお仕事です!@川崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 <主な業務> 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 送迎 【送迎業務】有り


ふじの温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 日曜固定休!病院でのお仕事です@相模原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し

Salonのがわの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆残業少なめ◆土日休み◆ゆったりリハビリ◆週2日から相談可能
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区西野川1-1-46
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

訪問看護リハビリステーション 青葉の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

訪問看護リハビリステーション 椿の大樹の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディング2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

放課後等デイサービス マルタねんりん堂の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ★急募!放課後等デイサービスでの児童指導員募集です!@横浜市 運動・体操を中心としてメニューを音楽に合わせてアプローチしていきます!! ★活気のある明るい職場
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区鳥山町466
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り

プール歯科医院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆珍しい歯科医院でのお仕事◆午前のみ、午後のみご相談OK◆土日祝休み◆駅チカ◆訪問、外来のお仕事◆歯科医院にて言語聴覚士さんの募集です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区渡田山王町20-10
- 施設形態
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歯科
- 業務内容
- 訪問歯科における摂食嚥下障害に関する業務全般 VE検査・治療計画の作成・機能訓練 コーディネーター業務(ケアマネやご利用者様との連携など) 【訪問時の移動手段】車

ふらっぷすの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスでリハビリ職の募集です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区堰2丁目11-50 大龍マンション1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

特別養護老人ホーム横浜敬寿園の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 特別養護老人ホームの求人です@横浜市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 高齢者施設におけるリハビリテーション業務
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 小児施設;障害者施設
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院(療養型);病院(精神科)

児童発達支援・放課後等デイサービスKODACHIの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 駅徒歩4分!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市麻生区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区百合丘1丁目16-14 クレスト百合丘3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 普通自動車運転免許AT免許可能 【送迎業務】有り

訪問看護リハビリステーション翡翠の舞の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

こころナースリハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-1-8 ?イーストビーチA 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

grand-mere adorerの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ・マイカー通勤可! ・放課後等デイサービスでのお仕事です@海老名市 ・小児施設ですが複数の施設をお持ち ・お休みが多い事業所
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県海老名市中新田1-13-19
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 海老名市内に3事業所あります。(法人採用) ・grand-mere ・grand-mere patrie ・grand-mere adorer 【送迎業務】無し


介護老人保健施設 さつきの里あつぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆年間休日110日以上 ◆残業ほぼ無し ◆プライベート両立可能 ◆法人内に多数セラピストが在籍しています。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市船子322-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※介護老人保健施設からの訪問リハビリ業務も有

すずらん訪問看護ステーション相武台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 働き方が選べます!代表がリハビリ職なので職種理解がある点も魅力。 地域密着・訪問看護ステーションでのお仕事です@相模原市南区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相武台1-10-11 板垣ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける車での訪問リハビリ―テーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

てらぴあぽけっと横浜阪東橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 完全週休二日制!残業もほぼ無しでプライベートも充実!児童発達支援事業所でPTOTSTさんの募集です!@横浜市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区真金町2-20-8 Lions Mansion横浜長者町南1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員業務 子どもたちひとりひとりに応じたプログラムを立てマンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】無し

日本鋼管病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ・創立から80年以上の歴史を持つ総合病院求人です。 リハビリスタッフ多数在籍!福利厚生も充実しています!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務

あうる訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 土日祝日お休み!年間休日122日!訪問リハ未経験の方でも教育体制有り!ワークライフバランスを重視したステーションです。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区六浦1-21-13 レックスビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションサービス業務 社用車での移動になります 1日の訪問件数:5件 【訪問時の移動手段】車

レコードブック座間相模の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 ◆運動プログラムで成果を実感◆土日休み◆年間休日120日以上◆未経験OK◆サポート体制充実◆リハビリ型デイサービスでのお仕事です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県座間市相模が丘3-57-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務。 ※送迎業務あり ※介護業務の兼務あり 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

藤沢富士白苑居宅介護支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ≪託児所利用可≫特別養護老人ホーム内のデイサービスでのお仕事です@藤沢市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 施設内における入所者・通所者に対する機能訓練指導員業務 【送迎業務】有り

神奈川中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 年間休日123日の認知症認知症治療病院の求人/託児所あり 大きく風土改革を図っているため、働きやすさが改善しており、プライベートの両立が図りやすい環境です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市関口812-5
- 施設形態
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病院(精神科)
- 業務内容
- 認知症治療病院でのリハビリテーション業務 PT:認知症患者様への身体のリハビリ ST:高齢者を対象としたリハビリ業務全般(入院患者さんに対する言語機能訓練,摂食・嚥下機能の評価) 【送迎業務】無し

訪問看護リハビリステーション陽光の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 安定法人・大手法人での募集です 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-3-10 いしかたビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

訪問看護リハビリステーション 磯風の謡の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市磯子区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 サムティレジデンス横濱磯子1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,600円 交通費手当:有り [上限]55,000円/月 社会保険:雇用...
- 神奈川県 川崎市宮前区
- [バス]JR「武蔵溝ノ口」「登戸」駅または小田急線「登戸」駅から川崎市バス「平」下車徒歩3分 [バス...
- 小児施設;障害者施設
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院(療養型);病院(精神科)

キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A09月05日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市の321件 、2位は川崎市の155件 、3位は相模原市の61件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の732件 、2位は給与・各種手当充実の723件 、3位は交通費手当ありの714件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の338件 、2位は小児療育の289件 、3位は小児施設の242件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。