神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (15ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(1209件)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆大手法人◆年間休日120日◆託児所・寮有り◆「自宅生活」を重視したリハビリテーションを提供◆専門性の高い多職種連携◆教育・研修体制が充実し成長を支援◆
- 給与
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月給 228,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・施設入所者様のリハビリ 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供します。 ・通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 ・訪問リハビリ 施設所有の軽自動車で、戸塚区内を中心に訪問。終日訪問の場合は6件程度のお宅を回ります。 運転が苦手なスタッフにも、土地勘があるスタッフが事前に運転練習を行うなど、万全のサポート体制をとっています。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス溝の口教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆高津駅徒歩10分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビル3階
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
ハッピーテラス綱島教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆綱島駅徒歩11分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区綱島東4-7-36 KRビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス溝の口教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆高津駅徒歩10分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビル3階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス綱島教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆綱島駅徒歩11分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区綱島東4-7-36 KRビル2階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾海老名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県海老名市望地1-1-1
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾磯子の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市磯子区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区森5-19-17 屏風浦ハイツ101
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾相模大野の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区上鶴間6-30-9 プラザ東1階C号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾扇町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県小田原市扇町1-13-39 清晋ビル2F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾戸塚原宿の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区原宿3-5-34 KomiyaBLDG 102号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾淵野辺の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相生3-13-5 サンエイト相生102
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾白楽の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆白楽駅徒歩6分◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-27-2 1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾川崎京町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆子どもに寄り添う放課後等デイ◆心と言葉を繋ぐ温かい支援◆日曜固定休み◆年間休日120日以上◆月給26万円-◆賞与年2回支給◆残業少なめ◆退職金制度あり◆プライベート充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区京町3-6-6
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと武蔵新城教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆日曜固定休み
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成など 個別療育、集団療育とそれに関する記録。ご家族様への相談援助など
- 雇用形態
- 常勤
みんなの荏田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階
- 施設形態
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その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート(車の運転あり) ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネジャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITS児童デイサービス港南台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区港南台3丁目4-35-203
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びながら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこなう。 ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆残業少なく職場雰囲気良好◆転居費用補助あり◆有給消化率100%◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 3,563,000円 〜 6,730,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院(総合/回復期/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あんじゅ ほしがおかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆経験不問◆管理職登用実績有り◆託児所完備◆放課後等デイサービスでの募集◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘2丁目16番5号
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー相模原富士見の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区富士見5-16-1 コーポレート相模原富士見
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス/にける療育業務 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎(社用車はATを使用) など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ新川崎校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ幸校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ元住吉校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ放課後等デイサービス梶ヶ谷校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-5-5-1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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時給 1,500円 〜 1,900円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院(回復期/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
湘陽かしわ台病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆年間休日122日以上◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供◆教育体制充実◆チーム支援型で経験が浅い方も安心◆子育て世代も活躍中◆2026年に新棟移築を計画している地域の中核病院です。
- 給与
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年収 3,240,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県海老名市柏ケ谷3-11-1
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・整形外科疾患、神経内科疾患を中心とした、外来・入院の患者様のリハビリ業務 ・通所リハビリの利用者様のリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
りんくの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆土曜・日曜固定休み ◆年間休日110日以上 ◆残業ほぼ無し ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-12西生田ソフィアⅣ1階B号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般 指導員業務全般、簡単な事務作業、その他教室運営に必要となる事 【応募条件】 普通自動車運転免許/AT限定可能 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリポート横浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 ◆土日祝休み◆年間休日たっぷり120日◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆駐車場無料◆昇給・退職金あり◆長期就業可能◆@横浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区公田町1050-2
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所・訪問におけるリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務(自動車免許必須) も兼務いただきます。 【応募条件】普通自動車運転免許あれば尚良し ※訪問については運転免許のある方のみ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ善行の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 また、系列のケアホスピスへの応援業務をお願いする場合もございます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ長沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 また、系列のケアホスピスへの応援業務をお願いする場合もございます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中!
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたアセスメント・リハビリテーションを行っていただきます。 また、系列のケアホスピスへの応援業務をお願いする場合もございます。 訪問時の移動手段は、原付バイクまたは電動自転車です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】230,500円-371,125円 基本給 230,500円-371,125円
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 [バス]あざみ野駅よりバス乗車5分程度「大場町」下車すぐ [バ...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A08月18日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市戸塚区の59件 、2位は横浜市港北区の57件 、3位は藤沢市の49件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1198件 、2位は給与・各種手当充実の1188件 、3位は交通費手当ありの1175件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の657件 、2位は訪問看護・リハの457件 、3位は小児療育の400件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
