神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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コペルプラス新百合ヶ丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-2 シティモール504
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス港南台教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉5 102
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,...
- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- [バス]愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期）
コペルプラス相模原星が丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区千代田6丁目1-18 HBForest 3階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス藤沢善行教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行1-25-6 善行小山ビル2F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス武蔵中原教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上小田中6-21-7 リーパーク中原3F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラスサポート菊名教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区菊名7-8-28 LOC’S KIKUNA 1F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 施設における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス白楽教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区篠原西町1番18号 Hakuraku Three 地下1階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス京急富岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区富岡西2-2-6 岡本ビル 2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラスジュニア中山教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区三保町2575-8 久保ハーツ 201
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
コペルプラス天王町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-31-15
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラスジュニア本厚木教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町3-13-2 石黒ビル 6F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス日本大通り教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区相生町1-18-1 ティーエスケービル2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
コペルプラス東門前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区東門前3-1-18 アイビーホーム東門前 101号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
元気訪問看護リハステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 駅徒歩2分/2020年OPEN＆拠点拡大中/経営安定/事業拡大のため増員募集/訪問未経験者の採用実績多数/横浜市緑区にて、約40年間地域の高齢者医療の一端を担ってきた医療法人のグループです。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
厚木循環器・内科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 訪問リハビリのお仕事です＠厚木市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市泉町3-5 厚木フォーラムビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
ゆとり庵磯部の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 【年間休日120日以上】大手法人母体の貴重な小規模多機能でのお仕事です＠相模原市南区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区磯部282-1
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるリハビリテーション業務 ※施設立上を担う管理者としての採用も相談可能です。
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- [バス]愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ラック訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆残業少なめ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県小田原市栢山1918 清風館103号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 うららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日115日◆日曜日固定休み◆車通勤可能◆17時退勤◆昇給あり◆退職金あり◆リハ職複数名在籍あり＠横浜市戸塚区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
介護老人保健施設きららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日115日◆実働7.5時間！◆リハビリ職の募集です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
ハビー湘南台教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市湘南台2-13-10 神中第5ビル4階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビー茅ヶ崎駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市新栄町1-2 川上ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビー高津駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口3-7-11 高津駅前J’sビル5階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
ハビー大和教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 児童発達支援事業所にてセラビスト有資格者の募集【神奈川県】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市中央2-2-1 Y フロントビル4階I
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビーたまプラーザ教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビーセンター北教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集＠神奈川県
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-10-9 吾生ビル201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ハビー関内教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区羽衣町3-76-3 アクセラ21ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
ハビー金沢八景駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区瀬戸16-33 つきのわビル2階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
ハビー茅ヶ崎駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 放課後等デイサービスでの募集です＠茅ヶ崎市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市新栄町1-2 川上ビル3階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
ハビー本厚木教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 放課後等デイサービスにてセラビスト有資格者の募集！＠神奈川県
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町2-8-21 YSビル2-A号
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- ■療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
ウェルビー横須賀中央駅前センターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集！＠横須賀市
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横須賀市若松町3-14-10 イデアーレ横須賀中央1階
- 施設形態
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- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,...
- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
- ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,...
- 神奈川県 厚木市
- [バス]愛甲石田駅よりバス ※無料送迎シャトルバスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（回復期）
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県横浜市鶴見区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に相談に乗って下さりました。面接のフォローもして下さりありがたかったです。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になり、サポートしてくださいました。 また、たくさんの助言を頂き、業界について勉強になりました。 感謝申し上げます！
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡を頂き、丁寧に不安・不明な点・私のニーズを掘り起こして下さいました。お陰様で、自分自身を見つめることができ転職先を決めることができました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市多摩区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
困ったときに相談しやすく、迅速に対応して下さったためとても頼りになりました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市港南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
担当のキャリアパートナーの方がとても話しやすくて安心できました。応募に際しても丁寧に対応して下さったので、不安なく面接に臨めました。こちらからのメールにも常に丁寧な返信を頂けました。 求人情報のメール配信については、ありがたかったですが、重複しているものも多く自分にとっては配信頻度が多いように感じました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事をしながら、見学や面接の日程調整の為の連絡をする事は難しいので、仲介してもらい、大変助かりました。 また、自ら問い合わせる・確認するのは少々勇気が要るような、デリケートな内容の事柄に関しても、先方と話をしてもらえたので、非常に助かりました。
続きを見る神奈川県三浦市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
経験年数も少ないのに、週1回アルバイト希望という難しい条件で探していただきました。 いつも私の都合で遅い時間になってしまいましたが、明るく親身に応対くださいました。そのおかげで前向きに仕事探しが出来ました。何となく問い合わせてみて良かったです。 大変お世話になりました、ありがとうございます。
続きを見る神奈川県座間市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
途中経過等も含めて連絡が頻回にあり、助かりました。 ラインもよかったかもしれません。
続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A05月12日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で63%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市の327件 、2位は川崎市の155件 、3位は相模原市の65件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の752件 、2位は給与・各種手当充実の736件 、3位は就業時間・休日が魅力の728件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の334件 、2位は介護保険関連施設の326件 、3位は放課後等デイサービスの237件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
