坂出市の4週8休以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
香川県坂出市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
4週8休以上
検索条件を変更
こころの医療センター五色台の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/坂出市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給休暇100％取得可能◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇託児所完備◇未経験歓迎◇精神科病院求人＠坂出市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
香川県坂出市加茂町963
- 施設形態
-
病院（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟内における作業療法業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こころの医療センター五色台の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/坂出市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇有給休暇100％取得可能◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇単身寮・託児所完備◇未経験歓迎◇働き方改革関連認定企業◇精神科病院求人＠坂出市
- 給与
-
年収 3,950,000円 〜 5,278,000円
- 勤務地
-
香川県坂出市加茂町963
- 施設形態
-
病院（精神科）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院の外来で小児中心の言語聴覚療法全般 ※外来で小児中心 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
訪問看護ステーションあいリンクの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇月給28万円-◇年間休日128日◇記録は全て電子化済◇介護保険と障がい者福祉法における福祉サービス全般を行う法人母体の訪問求人＠高松市
- 給与
-
年収 3,615,000円 〜 4,452,000円
- 勤務地
-
香川県高松市太田下町2167-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護からのリハビリ業務（エリア:高松市内、綾川町） ・併設の障がい者デイサービスでの機能訓練業務タブレットでの記録等 ・自家用車使用（ガソリン代支給） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
OZデイぜんつうじの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/丸亀市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日128日◇放課後等デイサービス求人＠丸亀市
- 給与
-
年収 3,195,000円 〜 3,900,000円
- 勤務地
-
香川県丸亀市原田町1530
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 [送迎車]1ＢＯＸ(軽四・普通車) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもテラス高松の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日128日◇駅チカ！徒歩5分◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人＠高松市
- 給与
-
年収 3,195,000円 〜 3,900,000円
- 勤務地
-
香川県高松市仏生山町字萩前甲899番地4
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 [送迎車]1ＢＯＸ(軽四・普通車) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童サポートまなびの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇水曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇子育て支援求人◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人＠高松市
- 給与
-
月給 200,000円 〜
- 勤務地
-
香川県高松市松縄町1019-7
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 0歳-小学校就学前のお子様対象の児童発達支援・小学生-高校生のお子様対象の放課後等デイサービスにおける療育業務です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援ふたばの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇放課後等デイサービス・児童発達支援求人＠高松市
- 給与
-
月給 200,000円 〜 220,000円
- 勤務地
-
香川県高松市新田町甲82-6
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 ・日常生活に必要な基本動作（知識・技能）の支援を行います。 ・コミュニケーション能力を高めるための支援を行います。 ・生活面、学習面の実態把握やご本人様やご家族様のニーズに基づいた個別課題の作成を行っています。 ・選択する力を伸ばせられるように活動の中に選択をする機会の提供を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
