【2026年10月最新】兵庫県の車通勤可の言語聴覚士の求人・転職・給料情報(13ページ目)|PTOT人材バンク

言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションCOCOMIの言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/尼崎市】 ≪土日祝固定休み≫訪問リハビリスタッフさんの募集です@尼崎市

給与: 年収 3,000,000円〜 3,500,000円
勤務地: 兵庫県尼崎市東難波町3丁目16-5 2階
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問におけるリハビリ業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
4週8休以上

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お問い合わせ番号 : J100663845
2024年10月07日更新

訪問看護ステーションCOCOMI

言語聴覚士(ST)

ウィッシュ児童デイサービス美座の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/宝塚市】 ≪専門的ニーズ/月給300,000円/日曜固定≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠宝塚市

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 兵庫県宝塚市美座2-22-16
施設形態: 小児療育（放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J100663485
2024年12月10日更新

ウィッシュ児童デイサービス美座

言語聴覚士(ST)

大山記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/西脇市】西脇市の希少な急性期/回復期病院◆年間休日115日以上◆複数施設運営◆子育て世代複数在籍◆アットホームな職場◆託児所あり！

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 兵庫県西脇市黒田庄町田高313
施設形態: 病院（急性期/回復期）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院(急性期/回復期/地域包括病棟)におけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

車通勤可
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
4週8休以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J100661697
2026年07月16日更新

大山記念病院

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設サンスマイル北野の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/加東市】 ◇在宅強化型介護老人保健施設◇PT・OT・STの3職種連携で高度リハを提供◇年間休日110日以上◇賞与あり◇JR滝野駅から徒歩10分で車通勤も便利です！

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 兵庫県加東市北野55番地1
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設における入所者、デイケア利用者、訪問リハビリ利用者へのリハビリ業務。入所定員50名、デイケア定員70名（1日型25名、半日型25名）入所担当は1フロア10-20名を、デイケア担当は訪問リハビリと兼務して利用者様のリハビリを行っていただきます。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100660599
2024年07月29日更新

介護老人保健施設サンスマイル北野

言語聴覚士(ST)

よつば訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/加東市】 ◇日固定休み◇週休二日制◇年間休日111日◇賞与あり◇退職金制度あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務◇住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするお仕事です。

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 兵庫県加東市下久米1344番地1
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。【応募条件】普通自動車運転免許【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 非常勤

車通勤可
交通費手当あり
4週8休以上
定年制
試用期間有
雇用期間無

気になる

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お問い合わせ番号 : J100658092
2026年07月22日更新

よつば訪問看護ステーション

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設らぽーとの言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/神戸市北区】リハビリに特化した介護老人保健施設でお仕事◇日曜日休み◇シフトの融通が利きやすい◇セラピスト複数在籍◇職種連携の取りやすい◇退院から在宅復帰までの支援◇

給与: 月給 209,000円〜 275,000円
勤務地: 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢字向井新田2238-3
施設形態: 介護保険関連施設（介護老人保健施設）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーション全般【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

車通勤可
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J100656987
2026年10月19日更新

介護老人保健施設らぽーと

言語聴覚士(ST)

西宮渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/西宮市】年間休日129日/西宮市の亜急性期/回復期/療養/在宅まで経験/福利厚生充実/寮・託児所有/JRや阪神線の徒歩圏内＠西宮市

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 兵庫県西宮市室川町10-22
施設形態: 病院（急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院(亜急性期/回復期/療養)におけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J100656010
2025年03月31日更新

西宮渡辺病院

言語聴覚士(ST)

潮江診療所の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/尼崎市】 ◇年間休日120日◇大手法人で福利厚生充実◇住宅手当有◇扶養手当有◇給与水準高い◇リハビリスタッフ複数在籍◇法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◇訪問・外来事業所にてセラピスト募集＠尼崎市

給与: 月給 300,000円〜 350,000円
勤務地: 兵庫県尼崎市下坂部1-7-7
施設形態: クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 主に訪問におけるリハビリテーション業務、その他通所・訪問看護業務配属先:訪問リハビリ、外来リハビリ【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : J100655977
2026年02月18日更新

潮江診療所

言語聴覚士(ST)

近藤病院の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/尼崎市】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅徒歩7分◆残業月10時間程度◆託児所有り◆住宅手当支給◆急性期から療養まで幅広く経験できる地域密着型病院です。

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 兵庫県尼崎市昭和通4-114
施設形態: 病院（急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 病棟･外来におけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

車通勤可
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100655772
2025年08月26日更新

近藤病院

言語聴覚士(ST)

潮江診療所の言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/尼崎市】 ◇年間休日120日◇大手法人で福利厚生充実◇住宅手当有◇扶養手当有◇給与水準高い◇リハビリスタッフ複数在籍◇法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◇訪問・外来事業所にてセラピスト募集＠尼崎市

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 兵庫県尼崎市下坂部1-7-7
施設形態: クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 主に訪問におけるリハビリテーション業務、その他通所・訪問看護業務配属先:訪問リハビリ、外来リハビリ【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 非常勤

車通勤可
交通費手当あり
昇給あり
託児所あり
定年制
雇用期間無

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お問い合わせ番号 : J100655044
2026年02月18日更新

潮江診療所

言語聴覚士(ST)

Kimiiro Kid’sの言語聴覚士(ST)求人

【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆2024年設立◆垂水駅徒歩3分◆完全週休2日制◆1日定員10名の個別療育◆言語聴覚士として立ち上げに携わりたい方必見◆発語や構音のサポートに注力◆他職種と連携しチームで療育を行える環境◆非認知能力を伸ばす独自のプログラムで子供たちの成長を支えるお仕事です。

給与: 月給 250,000円〜 300,000円
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目20-17 ダイエー舞子店2階
施設形態: 小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般・個別療育、集団療育で専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供・お子様の日々の成長を見ながら、一人ひとりにあった独自カリキュラムの作成、改定・保護者との連携（事業所内での様子の報告、ご家庭内でのお子様への関わり方についてのアドバイスなど）・日報の作成・環境維持・保全(清掃・消毒など) 【送迎業務】あり