東温市の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県東温市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
経営が安定している
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愛媛十全医療学院附属病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇年間休日124日◇整形外科中心の病院求人＠東温市
- 給与
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年収 2,966,000円 〜 3,071,400円
- 勤務地
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愛媛県東温市南方561
- 施設形態
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病院（回復期/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設希望の館の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇賞与4.25ヶ月◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇実働7.5時間/日で17:15終業◇リハビリ職複数在籍有◇施設での経験不問◇明るい雰囲気の職場の介護老人保健施設求人です＠東温市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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愛媛県東温市則之内甲2783-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者に対するリハビリテーションの実施 ・短期集中リハビリテーション ・電子入力 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
OZデイいまばりの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆重症心身障がい児者に特化◆定員5名のゆとりある環境◆医療的ケアを多職種で支援◆未経験から専門知識を学ぶ◆週休二日制◆日曜固定休み◆残業月1時間程度◆丁寧な研修制度あり
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県今治市唐子台東3-5-4
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 定員5名とゆっくり子どもたちと関わることができます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大歓迎です。 給与、勤務時間もお気軽にご相談ください。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつなぐの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市北土居4丁目19-17タウンコート北土居B棟102号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車:有 サービス提供地域 松山市（島嶼部を含む）、東温市、伊予市、松前町、砥部町 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつなぐの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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愛媛県松山市北土居4丁目19-17タウンコート北土居B棟102号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車:有 サービス提供地域 松山市（島嶼部を含む）、東温市、伊予市、松前町、砥部町 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇リハスタッフ複数名在籍◇地域密着の老人保健施設求人@松山市
- 給与
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年収 3,060,000円 〜 3,540,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 入所定員62床のリハビリテーション業務、計画書の作成、実施記録の作成など。また、担当者会議への参加、会議資料の作成。介護職員への指導など。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
貞本病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇第2・4・5土曜日休み◇年間休日120日◇駅近◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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月給 219,000円 〜 258,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市竹原町1-6-1
- 施設形態
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病院（急性期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 脳卒中等による麻痺などの身体障害や、物事を考え実行するような高次脳機能障害、頸椎などの脊髄症状への機能改善や応用動作（排泄・更衣・入浴・家事・仕事等）の獲得を目標に訓練を行っています。 また、物忘れなど認知症状や、運転免許関連に対する検査も行っています。在宅生活に向けた家庭訪問を行い、家屋改修や福祉機器についての助言も行っています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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