東温市の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県東温市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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未経験歓迎
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放課後等デイサービス愛キッズ川内の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み@東温市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2733
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り

放課後等デイサービス アソシエの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 【希少】小児施設求人!愛媛県に4施設をお持ちの法人です。 グループ内にリハビリ職の方も居るので安心です。 年間休日110日!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2071-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
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平成脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院@松山市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。

放課後等デイサービス すぽっとの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇駐車場無料◇マイカー通勤可◇副業可能◇駅徒歩11分◇看護師常駐で医療的ケア対応◇一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市南久米町521-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】有り

天山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日124日◇松山市◇子育て応援制度充実◇病棟・訪問など配属相談可◇経験を活かせる療養型病院の求人です◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市天山2-3-30
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 天山病院の病棟におけるリハビリ業務、または在宅でのリハビリ業務(訪問看護)に携わっていただきます。 [病棟リハビリ]病棟(回復期リハ・療養型・地域包括ケア)にて、疾患別リハビリテーション業務。 [訪問リハビリ]訪問看護指示書に従い、利用者宅へ訪問し、リハビリを実施。※1日で6件-7件程度の訪問(基本1人40分)です。

瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用!病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務

西条市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇入職時期相談可◇賞与4.3ヶ月◇年間休日114日◇働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)◇ひめボス認定事業所◇回復期・療養病院求人@西条市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・入院患者さんに対してのリハビリテーションを行います。 入職後は、回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。技術の習得等により、訪問リハビリや通所リハビリなどの部門への配属も可能です。
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