今治市の病院(外来)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

済生会今治病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/今治市】 ◆日祝固定休み◆年間休日120日以上◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛媛県今治市喜田村7-1-6

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤

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言語聴覚士(ST)

渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月◇日曜日・祝日固定休◇年間休日122日◇残業少なめ◇電カル導入済◇一般病院でのお仕事です@松山市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛媛県松山市空港通7-13-3

施設形態

病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
渡辺病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務 外来及び入院患者様へのリハビリを行っていただきます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック(訪問・デイケア)求人です@松山市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

愛媛県松山市祝谷6-1229

施設形態

病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院もしくは介護老人保健施設、クリニック(通所・訪問)におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ  ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ  ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

松山協和病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 【生活協同組合求人】駅徒歩2分◆車通勤も可能◆住宅手当充実◆子育て理解有り・ワークライフバランス良好な療養型病院です

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

愛媛県松山市立花5-1-53

施設形態

病院(療養型) 病院(外来) デイケア ショートステイ 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
外来、入院、訪問リハビリ、介護事業所におけるリハビリテーション業務 (リハビリ科所属となります)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック(訪問・デイケア)求人です@松山市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛媛県松山市祝谷6-1229

施設形態

病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院もしくは介護老人保健施設、クリニック(通所・訪問)におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ  ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ  ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

南松山病院の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 ◇年間休日123日◇賞与4.3ヶ月◇託児所有◇駅近◇ケアミックス病院求人@松山市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛媛県松山市朝生田町1-3-10

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
急性期-維持期における脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の患者様を対象に、リハビリ業務に従事して頂きます。 体制は、入院患者様は365日体制にて実施しています。外来患者様は、月・火・金・土・日曜日[病院休診日(水・木・祝・祭日)を除いた日]にて実施しています。
雇用形態
常勤

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