今治市の児童発達支援の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県今治市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
児童発達支援
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年収
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こだわりポイント
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OZデイいまばりの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆重症心身障がい児者に特化◆定員5名のゆとりある環境◆医療的ケアを多職種で支援◆未経験から専門知識を学ぶ◆週休二日制◆日曜固定休み◆残業月1時間程度◆丁寧な研修制度あり
- 給与
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時給 3,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県今治市唐子台東3-5-4
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 定員5名とゆっくり子どもたちと関わることができます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大歓迎です。 給与、勤務時間もお気軽にご相談ください。
- 雇用形態
- 非常勤
OZデイいまばりの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆重症心身障がい児者に特化◆定員5名のゆとりある環境◆医療的ケアを多職種で支援◆未経験から専門知識を学ぶ◆週休二日制◆日曜固定休み◆残業月1時間程度◆丁寧な研修制度あり
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県今治市唐子台東3-5-4
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 定員5名とゆっくり子どもたちと関わることができます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大歓迎です。 給与、勤務時間もお気軽にご相談ください。
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
アユーラ児童発達支援事業所の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆希少な小児領域◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆マイペースに働けます
- 給与
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時給 1,100円 〜 1,500円
- 勤務地
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愛媛県松山市日ノ出町10-72
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
ガーネットやまごえの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆残業少なめ
- 給与
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年収 2,537,000円 〜 3,119,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2丁目10-11 グランシェル11 2階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害がある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育を行います。 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）と協働し、個別・小集団にて支援・療育を行います。 その他、事業所の定める業務（事務作業等）も責任者・同僚とともに、担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ガーネットやまごえの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◆残業少なめ
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2丁目10-11 グランシェル11 2階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 業務内容
- 障害がある(可能性がある) お子さんへのリハビリテーション（学習・生活面での総合的な支援・療育）
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援ルームてとての言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人＠松山市
- 給与
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月給 228,000円 〜 282,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市平井町甲3276-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「発達支援ルームてとて」における、訓練・療育支援・発達支援業務・送迎業務に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達サポートにこらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇月給250,000円-◇小児求人には珍しい日勤帯でのお仕事◇住宅手当有◇駅近◇児童発達支援の求人＠松山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市藤原2-1-24瀬戸内ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートのお仕事です。 50分の個別支援と5名までの1回1時間程度の小集団活動を組み合わせて、サービス提供しています。 活動の立案・準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。 経験者が技術や知識等をサポートしますし、多職種と話し合いながら、子どもさん・保護者の方に本当に必要なサポートは何かを考えながら仕事をすることができます。
- 雇用形態
- 常勤
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