愛媛県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (4ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛媛県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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マルクスコラ山越教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 小児分野（小学生から高校生）の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有
- 給与
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月給 199,500円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮110
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
マルクスコラはなみずき教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 小児分野（小学生から高校生）の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有
- 給与
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月給 199,500円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市西石井町4-2-16 1F東
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
マルクスコラ来住教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 小児分野（小学生から高校生）の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有
- 給与
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月給 199,500円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市来住町1371-22
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ulu放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇愛媛県松山市◇発達・知的障害のお子さま対象◇ABA・作業療法など専門療育提供◇送迎・副業可◇日祝固定休み◇
- 給与
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月給 215,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町6-1-23
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
梶浦病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【日祝日休み】希少な急性期病院求人＠松山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市三番町4-4-5
- 施設形態
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病院（急性期/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内(急性期病棟、外来、入院患者様)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
天山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日124日◇松山市◇子育て応援制度充実◇病棟・訪問など配属相談可◇経験を活かせる療養型病院の求人です◇
- 給与
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月給 251,100円 〜 281,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市天山2-3-30
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 天山病院の病棟におけるリハビリ業務、または在宅でのリハビリ業務（訪問看護）に携わっていただきます。 [病棟リハビリ]病棟（回復期リハ・療養型・地域包括ケア）にて、疾患別リハビリテーション業務。 [訪問リハビリ]訪問看護指示書に従い、利用者宅へ訪問し、リハビリを実施。※1日で6件-7件程度の訪問（基本1人40分）です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ山越の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【お子様好きの方必見】大手法人母体！人気の放課後等デイサービスでのスタッフ募集です！
- 給与
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月給 190,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2-10-11
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 障がいを持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長できる仕事です。 一人ひとりの子どもたちの困り事に対し、専門的知識により対応・支援をしていただきます。 対象児は学校に就学している6歳から18歳未満の主に発達障がいをお持ちのお子様で、放課後・休日・長期休暇の支援をしていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
真網代くじらリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/八幡浜市】 未経験歓迎！年間休日120日！★病院でのOT求人です！
- 給与
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月給 208,100円 〜 242,800円
- 勤務地
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愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
NEXTきっずの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【土日祝休み】お人柄優しい代表が運営する児童発達支援でのお仕事です＠松山市
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市南江戸2-1-28
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育及びリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
松山ベテル病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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月給 249,300円 〜 258,300円
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（総合/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
奥島病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇子育て応援企業◇日曜日・祝日固定休み＋水・土午後休みでプライベート両立◇地域密着ケアミックス病院＠松山市
- 給与
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月給 211,000円 〜 247,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市道後町2-2-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務全般 〇PT〇 運動療法や物理療法を行い、寝返る・起き上がる・座る・ 立ち上がる・歩くなどの動作の獲得・向上を目指します。 〇OT〇 さまざまな道具を使ったリハビリテーション、日常生活に必要な応用動作の回復サポートを行っていただきます。 〇ST〇 急性期・療養・地域包括ケア病床で脳血管疾患・誤嚥性肺炎を持つ成人の入院患者様に対して、言語・嚥下・認知面に対して評価や訓練を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
アユーラ放課後等デイサービス１の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 常勤・非常勤問わず！放課後等デイサービスでのお仕事です！＠松山市
- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市日の出町10-80
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【募集資格】 常勤 運転免許必須 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アユーラ放課後等デイサービス１の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 常勤・非常勤問わず！放課後等デイサービスでのお仕事です！＠松山市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市日の出町10-80
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【募集資格】 常勤 運転免許必須 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
西岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇年間休日120日◇専門医による診療体制◇ワークライフバランスも重視できる環境◇地域に根差したケアミックス病院求人＠四国中央市
- 給与
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月給 213,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 病床数60床、ゆったりとしたリハ＋慢性期 リハ病棟24床:入院料4 医療療養36床:入院料1 ※病院・介護老人保健施設・デイケア・訪問等の専属配属の可能性有り 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
チヨダクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/八幡浜市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与3.0ヶ月以上◇残業月5時間程度◇寮・託児所完備◇精神科・認知症領域に強みを持つ地域密着型のクリニックです＠八幡浜市
- 給与
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月給 207,100円 〜 266,200円
- 勤務地
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愛媛県八幡浜市川通1455-22
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス大洲本町の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/大洲市】 【貴重】日曜休みです。希望休上限なし！未経験者も大歓迎のデイサービスでの機能訓練指導員業務です！＠大洲市
- 給与
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月給 170,000円 〜 175,000円
- 勤務地
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愛媛県大洲市大洲45番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス大洲本町の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/大洲市】 【貴重】日曜休みです。希望休上限なし！未経験者も大歓迎のデイサービスでの機能訓練指導員業務です！＠大洲市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県大洲市大洲45番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ナイスほしばらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/新居浜市】 増員募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠新居浜市
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県新居浜市星原町15-49
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ・支援計画のミーティングや書類作成(3時間/8時間中) ・当日の支援内容の組み立て・準備(1時間/8時間中) ・直接支援(2時間/8時間中) 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナイスほしばらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/新居浜市】 増員募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠新居浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県新居浜市星原町15-49
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 ・支援計画のミーティングや書類作成(3時間/8時間中) ・当日の支援内容の組み立て・準備(1時間/8時間中) ・直接支援(2時間/8時間中) 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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月給 192,600円 〜 258,450円
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 非常勤
松山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与実績4.5ヶ月分◇年間休日122日◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場です。
- 給与
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月給 239,500円 〜 272,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市高井町1211
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センターの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/北宇和郡鬼北町】 ◇土日祝休み◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇日本リハビリテーション医学会研修施設◇重症心身障害児（者）リハビリに強み◇寮完備◇駅徒歩2分◇子育て世代も安心して働ける病院です。
- 給与
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月給 207,500円 〜 249,500円
- 勤務地
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愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（ショートステイ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院でのリハビリ業務（一般病棟・重症心身障害者の医療・療育・通園センター・地域療育支援センター） ・医師の指示に基づいて、通院・入院患者のリハビリ業務（重心病棟でのリハビリを含む） ・診療科目 内科・小児科・整形外科・歯科・リハビリテーション科 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 211,500円 〜 239,300円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
チヨダ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/八幡浜市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇充実した研修制度で、未経験の方もベテランスタッフがしっかりサポートしてくれる訪問求人＠八幡浜市
- 給与
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月給 208,100円 〜
- 勤務地
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愛媛県八幡浜市新川1455-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に利用者（小児）の居宅を訪問して、発達障害・機能回復訓練、リハビリプログラムの作成及び指導を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
おひさま訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ★2013年OPEN！土日祝休み！松山市の訪問にてPTOT求人です！★基本給25万円以上！！
- 給与
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月給 240,600円 〜 280,400円
- 勤務地
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愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル2階西
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護（リハビリ）サービスの提供及び付随業務。＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用）「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。変更範囲：会社の定める業務
- 雇用形態
- 常勤
おひさま訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ★2013年OPEN！土日祝休み！松山市の訪問にてPTOT求人です！★基本給25万円以上！！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル2階西
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護（リハビリ）サービスの提供及び付随業務。＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用）「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。変更範囲：会社の定める業務
- 雇用形態
- 非常勤
愛媛県で転職したご利用者様の声
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愛媛県松山市 40代 女性 - 言語聴覚士 2026年4月21日
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
ハローワークなどに載っていない求人情報が知りたくてといった軽い気持ちで登録したところ、気づけば見学、面接、内定をいただいてました。丁寧な対応をしていただき、悩む隙も与えず(もちろん、いい意味でです。)、さすが、営業のプロ…と思いました。
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愛媛県松山市 40代 女性 - 言語聴覚士 2025年8月12日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらが気付かないような、些細な点についても、拾い上げて確認してくださったので、安心できました。無理には転職を進めず、現職場の不安な点等、上司と相談するよう促してくださったおかげで、円満な形での転職となりそうです。
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愛媛県松山市 40代 女性 - 言語聴覚士 2023年2月22日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
じっくり時間をかけてとても丁寧に対応してくださいました。質問や連絡などの対応も早かったので、安心して転職を考えることができました。
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愛媛県松山市 40代 男性 - 言語聴覚士 2020年3月12日
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
迅速、丁寧な対応をしていただき、 電話対応などもとても良い印象でした。
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愛媛県伊予郡松前町 40代 女性 - 言語聴覚士 2020年2月14日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく穏やかで 何でも相談できよかったです。 ありがとうございます
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愛媛県松山市 30代 女性 - 言語聴覚士 2019年9月9日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
子供を中心に就職を考えていたので、子供や保育園のことも気にかけていただきありがたかった。 なかなか条件に合う職場がない時も親身になって話を聞いていただけた。 子持ちの人にしか分からないこともあったので、相談しやすかった。
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愛媛県西予市 20代 女性 - 言語聴覚士 2019年8月8日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。初めての転職で、前職の期間が短い、病院・施設以外への就職など課題がたくさんありましたが、親身にご相談に乗っていただき、希望の就職先に内定をいただくことができました。 本当にありがとうございました。
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愛媛県八幡浜市 20代 男性 - 言語聴覚士 2019年8月5日
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
新しい職場が見つかるまで、親切丁寧に 関わっていただき、深く感謝すると共に、大変助かりました。
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愛媛県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
愛媛県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、愛媛県で登録されている言語聴覚士の数は259人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。愛媛言語聴覚士会は活動が活発で、勉強会や研修会開催のほか、リハビリ教材の配布、一般の方向けのリーフレット配布などを行っています。
愛媛県の医療介護の状況
令和6年2月1日時点における愛媛県の推計人口は1,286,463人で、昭和60年から長期にわたり減少傾向を示しています。令和2年度の国勢調査によると高齢化率は33.2%と、5年前の30.5%から2.7%上昇しています。また、県民の平均年齢が50.0歳と全国的に見ても高く、高齢化が進行していることが予測されます。県内の病院数は、134施設あり、人口10万人対施設は10.3で全国平均の6.5を大きく上回っています。病床数についても人口10万人対病床数で1555.1と、こちらも全国平均の1194.9を大きく上回っており、人口に対する医療の提供体制はある程度整備されていると言えます。また、愛媛県が令和3年に公表した愛媛県高齢者保健福祉計画及び保険事業計画書によると介護保険施設等についても今後予測される高齢者人口に対する必要入所（利用）定員総数を現状でほぼ満たしています。今後は一人暮らしの認知症高齢者を支えるグループホーム等の需要が高くなると予想されており、整備が進められています。しかし高齢者人口が増加する一方で、それを支える生産年齢人口や年少人口は減少すると見込まれており、介護サービス費の増大や介護人材不足が懸念されています。
愛媛県で求められる言語聴覚士の役割
今後も増えていくと予測される高齢者が、認知症などにより判断能力が衰え介護が必要になった場合にも、できる限り住み慣れた地域でより充実した人生を過ごすことができるよう、地域で活躍できる環境の整備や健康寿命を延ばしていく取り組みが必要とされています。そのため言語聴覚士には、予防的リハビリの介入と、のちに支援が必要となった際にこれまでの経過や現状のレベルなど、その人が必要とする支援を適切に選択するための情報提供が求められます。例えば、自立した生活レベルの維持や健康の基本となる食事をしっかりと摂れるよう、自宅でも行える頭の体操・口腔体操の周知や、地域みんなでたのしみながら参加できる集いの場の提供などが挙げられるでしょう。地域の人とのコミュニケーションを絶やさないようにすることで孤立しにくい、変化に気付いてもらえる環境作りをすることと、どうすれば自立に近い形で本人が行えるのかを検討し、適宜対応していく必要があります。
愛媛県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が75％、非常勤が25％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛媛県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は松山市の61件 、2位は今治市の12件 、3位は東温市の8件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
愛媛県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の115件 、2位は職場環境充実の115件 、3位は就業時間・休日が魅力の111件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
愛媛県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の57件 、2位は小児療育の41件 、3位は訪問看護・リハの41件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
愛媛県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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