愛媛県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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施設形態
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宇和島徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 211,500円 〜 239,300円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市住吉町2-6-24
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスりくかいくう山越の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 松山市放課後等デイサービスの求人です
- 給与
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月給 175,000円 〜 255,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市山越2-2-35
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
愛媛県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】212,800円ー315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ー298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給:180,000円- 職務手当:4...
- 愛媛県 松山市
- [車]いよ立花駅から車で10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]3,000円/月
- 病院(急性期/回復期/療養型)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- その他(企業)
ユニ・チャーム株式会社四国事業所の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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愛媛県四国中央市川之江町余木149
- 施設形態
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その他(企業)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
旭川荘南愛媛病院・南愛媛療育センターの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/北宇和郡鬼北町】 ◇土日祝休み◇年間休日120日◇残業月5時間程度◇日本リハビリテーション医学会研修施設◇重症心身障害児(者)リハビリに強み◇寮完備◇駅徒歩2分◇子育て世代も安心して働ける病院です。
- 給与
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月給 207,500円 〜 249,500円
- 勤務地
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愛媛県北宇和郡鬼北町永野市1607
- 施設形態
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病院(総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(ショートステイ)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院でのリハビリ業務(一般病棟・重症心身障害者の医療・療育・通園センター・地域療育支援センター) ・医師の指示に基づいて、通院・入院患者のリハビリ業務(重心病棟でのリハビリを含む) ・診療科目 内科・小児科・整形外科・歯科・リハビリテーション科 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
平成脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院@松山市
- 給与
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月給 220,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい09:00始業◇残業少な目◇プライベートと両立しやすい病院が母体の介護老人保健施設@四国中央市
- 給与
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月給 213,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県四国中央市
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月◇基本、日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇残業少なめ◇電カル導入済◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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月給 202,000円 〜 267,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通7-13-3
- 施設形態
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病院(急性期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 渡辺病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務 外来及び入院患者様へのリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 常勤
喜多医師会病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/大洲市】 ◇心臓リハビリ経験者歓迎◇土日祝休み◇年間休日125日◇賞与4.4ヶ月分◇4歳まで利用可能な託児所完備◇住宅手当あり◇残業月5時間程度◇地域医療を支える中核病院でのお仕事です◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県大洲市東大洲1563番地1
- 施設形態
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病院(療養型/地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟にて嚥下機能の評価、嚥下姿勢・食事形態の指導を実施。 多職種と連携し、誤嚥予防や栄養状態の改善を目指します。 配属先:病院(急性期・地域包括ケア・療養の各病棟) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスうさぎの里の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇駅近◇残業ほぼ無◇リハ職複数在籍有◇放課後デイサービス求人@松山市
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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愛媛県松山市立花2丁目2-30 グレーストルワジエム1階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
天山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日124日◇松山市◇子育て応援制度充実◇病棟・訪問など配属相談可◇経験を活かせる療養型病院の求人です◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市天山2-3-30
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(介護医療院)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 天山病院の病棟におけるリハビリ業務、または在宅でのリハビリ業務(訪問看護)に携わっていただきます。 [病棟リハビリ]病棟(回復期リハ・療養型・地域包括ケア)にて、疾患別リハビリテーション業務。 [訪問リハビリ]訪問看護指示書に従い、利用者宅へ訪問し、リハビリを実施。※1日で6件-7件程度の訪問(基本1人40分)です。
- 雇用形態
- 常勤
南松山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇年間休日123日◇賞与4.3ヶ月◇託児所有◇駅近◇ケアミックス病院求人@松山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町1-3-10
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期-維持期における脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の患者様を対象に、リハビリ業務に従事して頂きます。 体制は、入院患者様は365日体制にて実施しています。外来患者様は、月・火・金・土・日曜日[病院休診日(水・木・祝・祭日)を除いた日]にて実施しています。
- 雇用形態
- 常勤
消化器科久保病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇水曜日午後・土曜日午後休み◇駅近◇病院法人の在宅部門立ち上げに伴うセラピスト募集です@今治市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市内堀1-1-19
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- *在宅で生活されている利用者様のリハビリ業務を行います。 ※理学療法士資格必須となります。【業務について・・・】 運動療法・機能訓練の実施 カルテ記録・リハビリ計画の作成補助 医師・看護師・他職種との連携※変更の範囲:変更なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月◇日曜日・祝日固定休◇年間休日122日◇残業少なめ◇電カル導入済◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通7-13-3
- 施設形態
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病院(急性期/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 渡辺病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務 外来及び入院患者様へのリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ今治訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇全国展開の大手?株式会社母体◇教育・サポート体制充実◇福利厚生充実◇残業少なめ◇プライベート両立可能◇キャリアパス制度あり◇子育て世代活躍中◇訪問看護ステーション求人@今治市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ今治訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◇全国展開の大手?株式会社母体◇教育・サポート体制充実◇福利厚生充実◇残業少なめ◇プライベート両立可能◇キャリアパス制度あり◇子育て世代活躍中◇訪問看護ステーション求人@今治市
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
愛媛県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】212,800円ー315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ー298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給:180,000円- 職務手当:4...
- 愛媛県 松山市
- [車]いよ立花駅から車で10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]3,000円/月
- 病院(急性期/回復期/療養型)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- その他(企業)
ツクイ東温訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5-2-18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ東温訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5-2-18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用!病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院(急性期)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用!病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院(急性期)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションりんの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇STニーズが増えてきた為増員募集◇Wワークも可能◇登録雇用◇
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市緑町2-3-6
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務が中心のお仕事です。 移動手段は自動車で、各自に車とスマホを無償貸与しておりす。 対象は主に高齢者ですが、現在は小児領域から難病など、あらゆる疾患や障害に対し、看護師と協働して在宅医療支援を提供しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おおぞら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ東温訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5-2-18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションみかんの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇賞与3.2ヶ月◇くるみん認定取得企業◇代表が理学療法士の小児訪問リハビリ求人です@松山市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市久万ノ台1206番地2
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・訪問件数:5件-6件/日 ・エリア:松山市内・松前町近辺 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アイリスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇賞与4.4ヶ月分の高水準◇HITO病院前バス停より徒歩1分◇マイカー通勤可能で無料駐車場も完備◇託児所あり◇子育て世代も活躍中◇リハビリスタッフ多数在籍で教育体制も安心◇残業ほぼなしでプライベートも充実の介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県四国中央市上分町732-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
デイスパ駒鳥の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍有◇研修充実◇人間関係良好◇デイサービス求人@宇和島市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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愛媛県宇和島市寄松甲368-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 通所介護施設「デイスパ駒鳥」において、利用者に対する身体機能、日常生活動作の維持、向上等を目的としたリハビリ業務に従事していただきます。 計画書作成、経過記録等その他、業務に必要な付帯業務。
- 雇用形態
- 常勤
デイスパ駒鳥の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍有◇研修充実◇人間関係良好◇デイサービス求人@宇和島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県宇和島市寄松甲368-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 通所介護施設「デイスパ駒鳥」において、利用者に対する身体機能、日常生活動作の維持、向上等を目的としたリハビリ業務に従事していただきます。 計画書作成、経過記録等その他、業務に必要な付帯業務。
- 雇用形態
- 非常勤
西条市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇入職時期相談可◇賞与4.3ヶ月◇年間休日114日◇働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)◇ひめボス認定事業所◇回復期・療養病院求人@西条市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・入院患者さんに対してのリハビリテーションを行います。 入職後は、回復期リハビリテーション病棟での勤務となります。技術の習得等により、訪問リハビリや通所リハビリなどの部門への配属も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設コスモスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00終り◇ひめボス宣言認証事業所◇賞与4.8ヶ月◇駅近◇残業少なめ◇若手も活躍中◇安心の新人育成プログラム◇勉強会や研修でスキルアップ◇育休取得率◇病院グループの介護老人保健施設求人@西条市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市周布338番地
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・施設から在宅まで一貫したリハビリの提供 ・医師との協業による認知症リハビリ ・看護や介護職を巻き込んだチームリハビリを展開 ・家屋調査等の在宅指導 等
- 雇用形態
- 常勤
ワンステップこどもプラスの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇各種制度充実◇セラピスト経験からお子様の成長に関われる◇業務効率化とチームワークで残業ほぼ無◇放課後デイサービスのお仕事です@松山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市小坂2-3-33
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・児童指導員業務 ・管理者業務 【主なお仕事内容】 ・運動療育指導 ・工作・クッキング ・施設見学 ・季節レクリエーションの運営 ・各児童の支援計画作成 ・簡単な事務作業 事務作業は全職員さんで協力しながら行っています。 ※Word・Excel 必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
愛媛県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】212,800円ー315,000円 [内訳] 基本給:195,800円ー298,000...
- 愛媛県 西条市
- [電車]伊予壬生川駅から徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ)
- 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給:180,000円- 職務手当:4...
- 愛媛県 松山市
- [車]いよ立花駅から車で10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]3,000円/月
- 病院(急性期/回復期/療養型)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- その他(企業)
愛媛県で転職したご利用者様の声
愛媛県の言語聴覚士求人のQ&A05月13日更新
愛媛県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、愛媛県で登録されている言語聴覚士の数は259人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。愛媛言語聴覚士会は活動が活発で、勉強会や研修会開催のほか、リハビリ教材の配布、一般の方向けのリーフレット配布などを行っています。
愛媛県の医療介護の状況
令和6年2月1日時点における愛媛県の推計人口は1,286,463人で、昭和60年から長期にわたり減少傾向を示しています。令和2年度の国勢調査によると高齢化率は33.2%と、5年前の30.5%から2.7%上昇しています。また、県民の平均年齢が50.0歳と全国的に見ても高く、高齢化が進行していることが予測されます。県内の病院数は、134施設あり、人口10万人対施設は10.3で全国平均の6.5を大きく上回っています。病床数についても人口10万人対病床数で1555.1と、こちらも全国平均の1194.9を大きく上回っており、人口に対する医療の提供体制はある程度整備されていると言えます。また、愛媛県が令和3年に公表した愛媛県高齢者保健福祉計画及び保険事業計画書によると介護保険施設等についても今後予測される高齢者人口に対する必要入所(利用)定員総数を現状でほぼ満たしています。今後は一人暮らしの認知症高齢者を支えるグループホーム等の需要が高くなると予想されており、整備が進められています。しかし高齢者人口が増加する一方で、それを支える生産年齢人口や年少人口は減少すると見込まれており、介護サービス費の増大や介護人材不足が懸念されています。
愛媛県で求められる言語聴覚士の役割
今後も増えていくと予測される高齢者が、認知症などにより判断能力が衰え介護が必要になった場合にも、できる限り住み慣れた地域でより充実した人生を過ごすことができるよう、地域で活躍できる環境の整備や健康寿命を延ばしていく取り組みが必要とされています。そのため言語聴覚士には、予防的リハビリの介入と、のちに支援が必要となった際にこれまでの経過や現状のレベルなど、その人が必要とする支援を適切に選択するための情報提供が求められます。例えば、自立した生活レベルの維持や健康の基本となる食事をしっかりと摂れるよう、自宅でも行える頭の体操・口腔体操の周知や、地域みんなでたのしみながら参加できる集いの場の提供などが挙げられるでしょう。地域の人とのコミュニケーションを絶やさないようにすることで孤立しにくい、変化に気付いてもらえる環境作りをすることと、どうすれば自立に近い形で本人が行えるのかを検討し、適宜対応していく必要があります。
愛媛県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛媛県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が76%、非常勤が24%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛媛県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は松山市の58件 、2位は東温市の10件 、3位は今治市の9件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
愛媛県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の109件 、2位は職場環境充実の109件 、3位は就業時間・休日が魅力の103件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
愛媛県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の53件 、2位は訪問看護・リハの40件 、3位は病院全ての40件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
愛媛県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
