白井市の350万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県白井市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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ドットライフ白井の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県白井市根116-16 シャディホーム
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ビリーブの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆千葉県白井市で多事業展開◆福祉業界の熱源を目指す法人◆小児分野に挑戦したい方歓迎◆資格取得支援制度あり◆年収360万円以上も相談可能◆利用者様の「あたりまえ」を大切にする事業所です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県白井市南山1-8-1
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ドットライフ千葉ニュータウンの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県印西市滝野2丁目2-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ柏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市大井1882-6 吉田ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ふなえ歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆完全週休2日制◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆セミナー・研修費補助あり◆
- 給与
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年収 3,680,000円 〜
- 勤務地
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千葉県船橋市本郷町７２７－１グランドビレッジ１F
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（歯科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語聴覚士業務、その他法人運営に関する業務 訪問歯科診療に同行し、歯科医師、衛生士、管理栄養士と共に施設もしくはご自宅へ訪問し治療及びリハビリを行って頂きます。スペシャリスト達と共に患者様のQOLを一番に考え、地域の皆さまのお口の健康を守っていきたいと思い日々診療しております 歯科医師は嚥下内視鏡検査や口腔機能低下症にも力を入れております。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
柏たなか病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 柏たなか駅から徒歩約1分◆院内託児所完備で子育て中の方も安心◆年間休日115日◆急性期から生活期まで経験可能
- 給与
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年収 3,771,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市小青田1丁目3番地2
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
医心館西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◇未経験歓迎◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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千葉県船橋市西船5-27-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・摂食嚥下（えんげ）評価・支援 最期まで「食べる楽しみ」を支えるための嚥下機能評価 食事形態（とろみ・形態）の選定と多職種への共有 安全な食事介助方法の指導・助言 ・コミュニケーション支援 表情やわずかな動作を汲み取るコミュニケーション手段の構築 等 ・QOL（生活の質）向上へのアプローチ 入居者様・ご家族の「やりたいこと（ニーズ）」のヒアリングと具体化 身体機能の維持だけでなく、精神的な満足度を高める環境整備等
- 雇用形態
- 常勤
