我孫子市のデイケアの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンターの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/我孫子市】 ◆大手法人が運営◆安定した法人◆福利厚生充実◆通所/訪問との兼務も可能◆患者様とじっくり向き合う環境◆

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

千葉県我孫子市中峠2614

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤

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給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県柏市酒井根40-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

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千葉県/柏市】 千葉県内で複数展開する医療法人社団よつ葉会◆入所・通所・訪問の幅広い経験が積める環境◆30代から40代が中心に活躍中◆子育てや家庭事情への理解が深い職場◆看取りケアやリスク管理など専門性の高いスキルも習得可能◆年間通して安定した稼働を誇る介護老人保健施設です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県柏市酒井根40-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

北柏ナーシングケアセンターの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ★柏市★福利厚生充実の介護老人保健施設求人◆ひとつの施設の中に病院と介護老人保健施設が併設しております! 最寄駅から徒歩8分! 車通勤も可能です! リハビリスタッフ複数在籍◆今後訪問業務も立ち上げる予定です!退院後のリハビリに関わりたいかたへオススメです

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

千葉県柏市柏下265

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設内(入所・通所)でのリハビリ業務 訪問業務も今後予定しております。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

北柏ナーシングケアセンターの言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ★柏市★福利厚生充実の介護老人保健施設求人◆ひとつの施設の中に病院と介護老人保健施設が併設しております! 最寄駅から徒歩8分! 車通勤も可能です! リハビリスタッフ複数在籍◆今後訪問業務も立ち上げる予定です!退院後のリハビリに関わりたいかたへオススメです

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

千葉県柏市柏下265

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設内(入所・通所)でのリハビリ業務 訪問業務も今後予定しております。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

印西総合病院の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/印西市】 ◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県印西市牧の台1-1-1

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務(カンファレンス、書類作成 など) 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤

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