野田市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県野田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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野田病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/野田市】 福利厚生充実！ 様々なステージの患者様、対象疾患も小児から成人まで多様です。 多様な経験を積んでセラピストとしてのスキルを高めつつ、地域に貢献していただける環境です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市中里1554-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 外来・デイケアなどその他の配属も検討可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
東葛飾病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/野田市】 ◆賞与年3回◆残業ほぼなし◆慢性期・生活期リハビリ◆多職種連携◆教育制度充実◆子育て世代も活躍◆地域密着病院◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市中戸13
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
似た条件での近隣地区の求人
柏たなか病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆柏市にある病院求人です◆ ◆新築移転したばかりの新しくきれいな病院◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市小青田1丁目3番地2
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務
LITALICOワークス柏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
シュウエール流山の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/流山市】 ◆2025年4月オープン◆未経験歓迎◆放課後等デイサービスでのお仕事◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県流山市野々下1-79-A号棟
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
介護老人保健施設さかき光陽の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆年間休日116日◆超強化型を目指す介護老人保健施設◆リハビリスタッフ複数在籍◆扶養手当あり◆育休取得実績あり◆ワークライフバランス◎◆＠柏市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市酒井根４０－１
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】無し
株式会社フロンティア柏営業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市高柳1-5-5 オーガスタ101
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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