船橋市の病院(地域包括ケア)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県船橋市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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船橋二和病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆船橋市の北部地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を行っている病院◆有給初年度12日付与！託児所有り◆産休・育休実績あり、福利厚生も充実
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市二和東5-1-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 [専従配置]回復期、地域包括、外来 [兼任配置]入院と外来の兼務あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
船橋二和病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆船橋市の北部地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を行っている病院◆有給初年度12日付与！託児所有り◆産休・育休実績あり、福利厚生も充実
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市二和東5-1-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 [専従配置]回復期、地域包括、外来 [兼任配置]入院と外来の兼務あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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大野中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆託児所あり◆寮あり◆勉強会開催◆リハビリテーション医在籍◆年次に合わせた教育でしっかりフォロー◆研修費用補助あり◆
- 給与
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月給 248,800円 〜
- 勤務地
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千葉県市川市下貝塚3-20-3
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
大野中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆無料送迎バスあり◆託児所あり◆寮あり◆勉強会開催◆リハビリテーション医在籍◆年次に合わせた教育でしっかりフォロー◆研修費用補助あり◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県市川市下貝塚3-20-3
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアパーソナル京成津田沼教室の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市津田沼4-10-33 清水ビル201号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア本八幡教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡4-7-12 京成南八幡ビル9F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
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- 常勤
タムス市川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆大手法人での募集◆2026年度から年間休日121日◆残業月5h程度◆在宅シミュレーション棟完備◆教育体制充実◆住宅手当・寮あり◆車通勤可能◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 388,250円 〜 462,000円
- 勤務地
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千葉県市川市柏井町4-229-4
- 施設形態
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病院（回復期/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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