長久手市の300万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県長久手市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上
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こだわりポイント
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北風と太陽長久手の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/長久手市】 ≪未経験でもしっかりフォロー体制があります≫放課後等デイサービスリハビリ職募集＠長久手市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県長久手市東浦108
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東名病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/長久手市】 ◆年間賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ月5時間程度◆有給消化率ほぼ100％◆脳・脊髄疾患、整形外科に強み◆車通勤無料で子育て世代も安心の病院です
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県長久手市作田1-1110
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における運動器疾患、心臓疾患を抱えた患者様への歩行訓練、座位訓練などのリハビリテーション、患者様個々に応じたリハビリ計画の作成業務 【脳神経外科・外科・内科・神経内科・循環器科・消化器科・放射線科・リハビリテーション】 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
いのこし病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆24時間託児所完備◆原則土日休み◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆月10,000円の単身寮あり◆賞与4.0ヶ月分の支給実績◆愛知県内で複数の施設を運営する大手法人が母体の療養型病院にてリハビリ職の募集です。
- 給与
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年収 3,861,300円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ウエルネスきっこの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆賞与4.3ヶ月分◆年間休日115日前後◆整形外科クリニック母体の介護老人保健施設◆リハビリ職5名在籍◆残業月5時間程度◆訪問リハビリにも携われる◆住宅手当・扶養手当あり◆車通勤可能・駐車場無料です！
- 給与
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年収 3,714,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区花咲台2-101-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における作業療法士業務と訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
日進おりど病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆急性期病院◆事業拡大によるST募集◆NST経験者歓迎◆土日祝固定休み◆賞与3.8か月◆駅近◆病棟・外来・訪問と幅広く経験可能◇福利厚生充実◆プライベート重視の方にオススメ！
- 給与
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年収 3,166,000円 〜 4,420,600円
- 勤務地
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愛知県日進市折戸町西田面110
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟および外来、訪問におけるリハビリ業務全般 ※STは急性期病棟+訪問兼務必須になります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
三九朗東リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆2023年4月開院◆年間休日110日◆賞与4.0ヶ月◆残業月5時間程度◆60床に対しリハビリスタッフ38名の手厚い体制◆託児所・住宅・扶養手当あり◆回復期から在宅まで関われる環境です。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 4,652,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市野見山町3丁目88-26
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆2025年秋オープン◆オープニングスタッフ募集◆年間休日115日◆月給30万円以上◆個別療育に注力◆充実した研修制度で新しいスタートを応援する放課後等デイサービスです◆
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊田市
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 主な業務内容 ・言語理解・表出の支援 （発語の促進、語彙の拡大など） ・発音の改善（構音訓練） （さ行・た行などの発音が不明瞭な場合の介入） ・視覚支援・AACの活用などのコミュニケーション支援 （話す以外の方法（絵カード、ジェスチャーなど）の導入） ・会話のやりとりや順番・質問応答の練習 ・摂食嚥下の評価と支援 （咀嚼や飲み込みの困難に対して） ・職員・保護者へのことばの育 ※送迎業務も行っていただく場合があります
- 雇用形態
- 常勤
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