刈谷市の産休育休可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県刈谷市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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訪問看護リベル刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県刈谷市山池町4-105 フカヤテラスハウス2号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
チャイルドウィッシュ刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆法人内セラピスト在籍◆放課後等デイサービス◆月給25万円◆賞与2.0ヶ月◆年間休日111日◆日曜休み◆残業なし◆PT・OT在籍◆車通勤可＠刈谷市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市一色町3-9-9 刈谷一色町ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務とリハビリ業務。 【送迎業務】有り
チャイルドウィッシュ刈谷松坂の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆法人内セラピスト在籍◆放課後等デイサービス◆月給25万円◆賞与2.0ヶ月◆年間休日111日◆日曜休み◆残業なし◆PT・OT在籍◆車通勤可◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県刈谷市松坂町5-210
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務とリハビリ業務。 【送迎業務】有り
介護老人保健施設 かりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇託児所あり◇子育て理解あり◇福利厚生充実◇患者様とじっくり向き合う環境◇ワークライフバランスがとりやすい◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町新庄33
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における専門的リハビリ業務をお願いします。 具体的には・精神心理機能、運動機能維持・向上を目指したリハビリ提供・利用者様の機能評価・リハビリ計画書作成 等介護老人保健施設では、医師をはじめとする専門スタッフを含めた多職種連携し、利用者様に生活機能向上の指導を行います。
特別養護老人ホーム シルバーピアかりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆残業ほぼなく17:30帰宅◆相場以上の収入◆子育て・プライベートの両立を応援する先◆40代スタッフ活躍中◆介護兼務なし◆機能訓練業務に専念できる◆産休復帰予定あり◆将来的に体制強化が見込める職場です◆生活期リハビリ◆アットホームな職場で働きたい方におすすめ◆託児所完備の特別養護老人ホーム定員100名
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町白沢45
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ可） 病院や福祉施設での実務経験者歓迎 【送迎業務】基本的には無し
デイサービス刈谷北の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇JAグループ母体◇福利厚生充実◇デイサービス・訪問求人◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市一ツ木町5-5-10
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護の利用者様宅、およびデイサービスにて ・摂食・嚥下の評価・訓練 ・言語障害に対する訓練 【特記事項】 ※所属は「訪問看護ステーション安城」となります。 訪問看護からデイサービスの各事業所に出向くかたちとなります。 訪問看護ステーション安城 住所:愛知県安城市和泉町南家下6-1
デイサービス刈谷南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇JAグループの安定基盤◇年間休日118日以上◇残業月5時間程度◇デイサービス◇地域貢献できる環境です◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町八角151
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 定員30名のデイサービスにおける機能訓練業務。 デイサービス利用者様のリハビリが主な業務。 その他に、利用者様の送迎やトイレ誘導等の介護業務、担当者会議への出席、月1回のPTOT会議の出席、記録物の作成等。
