豊川市のショートステイの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県豊川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
ショートステイ
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年収
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こだわりポイント
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豊川老人保健施設 ケアリゾートオリーブの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇介護老人保健施設でセラピスト募集◇リハビリ多数在籍◇家庭との両立もしやすい環境◇託児所あり◇お子様の小さな方でもご勤務可能です◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市平尾町諏訪下101
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 入所・通所・ショートステイ・訪問の兼務となります ※配属先:介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ、訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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蒲郡厚生館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆未経験OK◆広々リハ室◆託児所利用できます◆勉強会制度が充実◆病院以外の施設にも異動可能◆蒲郡市内の地域密着型回復期病院でセラピスト募集◆
- 給与
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年収 3,654,000円 〜 4,718,000円
- 勤務地
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愛知県蒲郡市栄町11-13
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜PT＞ 運動療法や物理療法、必要な患者様には屋外歩行や買い物など、その人の生活に合わせた訓練 ＜OT＞ 日常の生活の中で必要な動作の確認訓練や動作指導、その人らしい生活ができるよう訓練、患者様に合わせて調理訓練や家事動作訓練 ＜ST＞ 「聴く」「話す」「読む」「書く」といった言葉の機能、発音の練習を行い、コミュニケーションを円滑に図れるよう援助。食べること、飲み込むことの練習を行い、「食べる楽しみ」を提供。
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE岡崎の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【今話題】施設長求人5,290,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,290,000円 〜 5,530,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
成田記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆東三河の急性期基幹病院◆豊橋駅より徒歩圏内◆賞与4ヶ月以上◆着実にスキルアップできる教育体制◆託児所・寮完備で福利厚生も充実しています。
- 給与
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年収 3,242,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊橋市羽根井本町134
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム豊橋西浜の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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愛知県豊橋市西浜町8番地1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎インターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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愛知県岡崎市大平町天神前8-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
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