岡崎市の病院（総合）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県岡崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（総合）
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年収
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宇野病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇病院から施設・在宅まで幅広い経験が積めます◇託児所有◇教育体制充実◇駅チカ◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市中岡崎町1-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
宇野病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇病院から施設・在宅まで幅広い経験が積めます◇託児所有◇教育体制充実◇駅チカ◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県岡崎市中岡崎町1-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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総合青山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆年間休日120日以上◆教育体制充実◆子育て支援あり◆急性期から在宅まで一貫して学べる環境です◆地域の中核を担う特定医療法人ならではの、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市小坂井町字道地100-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における急性期・回復期の患者様へ対するリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
西尾病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◆残業ほぼ無し◆賞与3.73ヶ月◆西尾市ケアミックス病院求人です。 ・愛知県内のファミリーフレンドリー企業に選ばれています ・疾患は整形・廃用症候群の方がメインになります。 ・リハビリ職はPTOTST全職種複数在籍です。 ・駅チカ ・有給休暇は公平に取得出来る様に努めています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市和泉町22
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務（回復期リハビリ病棟あり） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合青山病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆年間休日120日以上◆教育体制充実◆子育て支援あり◆急性期から在宅まで一貫して学べる環境です◆地域の中核を担う特定医療法人ならではの、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊川市小坂井町字道地100-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における急性期・回復期の患者様へ対するリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
蒲郡厚生館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆未経験OK◆広々リハ室◆託児所利用できます◆勉強会制度が充実◆病院以外の施設にも異動可能◆蒲郡市内の地域密着型回復期病院でセラピスト募集◆
- 給与
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年収 3,654,000円 〜 4,718,000円
- 勤務地
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愛知県蒲郡市栄町11-13
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜PT＞ 運動療法や物理療法、必要な患者様には屋外歩行や買い物など、その人の生活に合わせた訓練 ＜OT＞ 日常の生活の中で必要な動作の確認訓練や動作指導、その人らしい生活ができるよう訓練、患者様に合わせて調理訓練や家事動作訓練 ＜ST＞ 「聴く」「話す」「読む」「書く」といった言葉の機能、発音の練習を行い、コミュニケーションを円滑に図れるよう援助。食べること、飲み込むことの練習を行い、「食べる楽しみ」を提供。
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆2025年秋オープン◆オープニングスタッフ募集◆年間休日115日◆月給30万円以上◆個別療育に注力◆充実した研修制度で新しいスタートを応援する放課後等デイサービスです◆
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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愛知県豊田市
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 主な業務内容 ・言語理解・表出の支援 （発語の促進、語彙の拡大など） ・発音の改善（構音訓練） （さ行・た行などの発音が不明瞭な場合の介入） ・視覚支援・AACの活用などのコミュニケーション支援 （話す以外の方法（絵カード、ジェスチャーなど）の導入） ・会話のやりとりや順番・質問応答の練習 ・摂食嚥下の評価と支援 （咀嚼や飲み込みの困難に対して） ・職員・保護者へのことばの育 ※送迎業務も行っていただく場合があります
- 雇用形態
- 常勤
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