名古屋市名東区の障害者施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県名古屋市名東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
障害者施設
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護らいふの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆賞与3ヶ月分◆残業月5時間以内◆土日休み相談可能◆お子様との同伴出勤も相談できる子育て理解のある職場◆訪問から小児まで幅広い経験が積める環境です！
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区一社3-105-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害者施設における通所、訪問リハビリ ・生活介護、機能訓練 ・施設内、在宅訪問 ・児童デイサービス ・就労支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ソフィアメディ訪問看護ステーション守山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜 4,630,800円
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5 小幡中GIMUCO
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）スペースキッズ名古屋2の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆時給1,500円以上◆1日2時間から勤務可能◆残業ほぼなし◆送迎業務なし◆車通勤可能で駐車場完備◆正社員登用制度あり◆ことばの発達支援を行う放課後等デイサービスです
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ことばの発達の遅れのあるお子様に対する指導 ・30分のマンツーマンレッスン ・集団での指導 ※送迎業務はございません
- 雇用形態
- 非常勤
wing星ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり
- 給与
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月給 251,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区星が丘山手911番地 サンホシガオカ3階B号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 言語聴覚士としての業務全般 【主な業務内容】 ・子ども達が抱えている言語発達やコミュニケーションの問題に対し、専門知識を生かしてサポート ・リハビリプログラムを立て、指導や訓練の実施 ・不安を抱える保護者への支援 ・就業施設を拠点に、会社が運営する小規模保育施設、児童発達支援施設でサポートが必要なお子様の支援
- 雇用形態
- 常勤
wing星ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市千種区】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区星が丘山手911番地 サンホシガオカ3階B号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語聴覚士としての業務全般 【主な業務内容】 ・子ども達が抱えている言語発達やコミュニケーションの問題に対し、専門知識を生かしてサポート ・リハビリプログラムを立て、指導や訓練の実施 ・不安を抱える保護者への支援 ・就業施設を拠点に、会社が運営する小規模保育施設、児童発達支援施設でサポートが必要なお子様の支援
- 雇用形態
- 非常勤
キッズエール喜多山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆完全週休二日制◆年間休日115日以上◆残業ほぼなし◆キャリアアップ支援あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 255,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区喜多山1-6-24
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児を対象とした児童発達支援、および小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスでの療育業務全般 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた個別および集団での療育プログラムの提供 ・ワンボックスカーやコンパクトカーを使用した、子どもたちの送迎業務 ・将来的な就労に向けたスキルの育成や自立した生活に向けたサポート
- 雇用形態
- 常勤
