名古屋市緑区の回復期病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県名古屋市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
回復期病院
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年収
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こだわりポイント
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総合病院南生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆JR南大高駅より徒歩2分◆年間休日120日◆残業月8時間程度◆大手医療生協が母体◆急性期から緩和ケアまで経験可能◆駅直結で通勤至便◆地域住民と共に行う医療・リハビリに携われる総合病院です。
- 給与
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年収 3,352,380円 〜 4,204,080円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
第一なるみ病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆急性期/回復期/地域包括◆スキルアップ◆年間休日118日◆リハビリ職多数在籍＠名古屋市緑区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区細口1-210
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
南医療生協かなめ病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日117日◆賞与年2回◆リハビリスタッフ40名超の充実した体制◆4週8休に加えて3ヶ月ごとに3日間のシーズン休暇あり◆電子カルテ導入済み◆地域に根差した医療生活協同組合が運営する回復期病院です。
- 給与
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年収 3,352,380円 〜 4,204,080円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区天白町1丁目5番地
- 施設形態
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病院（回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
大同病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 【地域の中核急性期病院の募集】 今後のリハビリ体制充実化に向けた、増員のための募集。 幅広い疾患患者がいらっしゃり、経験を積みたい方に特にオススメです！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区白水町9
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【応募資格】 経験年数5年以上
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション天白の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,030,800円 〜 4,630,800円
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区向が丘1丁目1301 グリーンヒルズ303
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度による） 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
柊みみはなのどクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆ホワイト企業認定GOLD2026取得◆健康経営優良法人2026認定◆複数クリニック展開で安定した経営基盤◆手厚い教育と研修制度あり◆日祝固定休みと平日1日休みでプライベート充実
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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愛知県大府市柊山町3-315
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 業務内容
- 耳鼻咽喉科クリニックにおける言語聴覚士業務、患者対応など全般 聴力検査 診療補助、診察対応 ドクターの補助 など
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア名古屋南営業所の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区岩戸町2-4
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング 訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
