言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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24QQ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しいフレックスタイム制◆直行直帰も可能◆資格取得支援あり◆訪問リハビリ未経験者歓迎◆武蔵境駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1丁目7-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リーシェガーデン大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆サービス付き高齢者向け(住宅介護付有料老人ホーム)◆2022年2月開設の綺麗な施設◆年間休日115日◆車通勤可能(無料駐車場完備)◆資格取得支援制度あり◆研修充実でスキルアップも可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7-10-21
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小中台町1341-1 中村ビル301
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ本千葉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ石垣の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/石垣市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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沖縄県石垣市登野城892-1 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・障害児に対する療育(個別・小集団・訪問) ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・支援記録 ・保護者連絡 ・療育に関する業務全般 ・送迎業務(運転のできる方のみ)
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ千葉大前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレアルトちばだいまえの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問診療クリニックやまがたの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆長期休暇制度あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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山形県山形市銅町二丁目13番11号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ナーシングホーム沙羅の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/三次市】 ◇介護老人保健施設◇日祝固定休み◇17時終業◇残業なし◇賞与4.0ヶ月◇有給消化率70-80%◇寮・託児所完備◇住宅・扶養手当あり◇送迎業務なし◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県三次市山家町605-24
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングホームあおぞら摂津の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇2024年11月OPEN◇年間休日114日◇福利厚生充実◇夏季休暇・冬季休暇あり◇高給与◇法人内産育休取得実績あり◇スキルアップ◇キャリアアップ◇再雇用70歳まで@大阪府摂津市
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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大阪府摂津市鳥飼中1-40-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 複数施設における統括管理業務 ナーシングホームにおけるリハビリ職業務全般 及び、看護師へや介護士への機能訓練の指導
- 雇用形態
- 常勤
アイケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 土日祝休み◆訪問未経験者も安心の同行・サポート体制◆20代30代の若手スタッフ活躍◆子育て支援制度充実◆大阪府寝屋川市で在宅生活を支えるステーション
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府寝屋川市八坂町27-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリテーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 原動機付自転車免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援スマイルなんば店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談可能◆送迎相談可◆お休み取りやすい◆児童発達支援でのお仕事です@大阪市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-24 なんばグランドマスターズタワー201
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
三栄会広畑病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月!/回復期での勤務/急性期から在宅まで展開/駅チカ徒歩5分/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です!@姫路市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1番地
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事
- 雇用形態
- 常勤
ジョイハント半田の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/半田市】 ◆駅チカ◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆2023年オープンの新しい施設◆子どもたちの成長をリハビリ職の視点からサポート!◆放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県半田市栄町4丁目65番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション瀬名の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@静岡市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区瀬名川1丁目32番1号 アベニューJF101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり
- 雇用形態
- 常勤
北広島病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/山県郡北広島町】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆単身寮有り◆託児所有り
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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広島県山県郡北広島町壬生433-4
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
らったった国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆実働7時間◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-9-29 ベルメゾン国分寺1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ/療育業務、他付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 急性期・回復期から訪問まで経験可◆病院の求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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山梨県甲府市
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おかもとリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市東区】 【訪問リハビリ】 将来的に直行直帰可能です! 土曜日、日曜日、祝日休み クリニック母体の訪問看護ステーション リハビリ職30名以上在籍あります!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市東区温品7-5-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 9割が個人宅への訪問で、施設への訪問は1割程度です。 ※直行直帰勤務が可能です。 60分リハビリであれば、1日5件程度 40分リハビリであれば、1日6-7件程度
- 雇用形態
- 常勤
田川新生病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/田川市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆嬉しい17時定時!◆プライベート両立可能◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆住宅手当有り◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県田川市大字夏吉3638
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務(外来・病棟) ※将来的にデイケア、訪問なども経験できます。
- 雇用形態
- 常勤
浦添総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/浦添市】 ◇急性期病院◇好待遇◇福利厚生充実◇2023年12月新病院開設◇希少な総合病院求人◇沖縄ワーク・ライフ・バランス認証企業◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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沖縄県浦添市前田1丁目56番1号
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院または在宅総合センターでのリハビリ業務 配属先:浦添総合病院
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◇リハビリ職複数在籍◇年間休日110日◇嬉しい日曜固定休み◇子育て世代複数在籍◇託児所あり◇車通勤可能@岸和田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市流木町668-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
伊佐治医院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/加茂郡八百津町】 日曜固定休み!クリニックでのお仕事です@加茂郡
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県加茂郡八百津町八百津3926
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
学園町学童デイホーム遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます@摂津市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市学園町1-2-33 フェルティ摂津1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ライフケア 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名市】 ◇訪問リハビリ◇介護予防事業◇各種手当、賞与、昇給、退職金有り◇残業少なめ◇日曜固定休み◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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熊本県玉名市中751-4
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
発達応援スペース遊育園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◆小児分野に特化◆法人内に認定こども園もあり◆医療連携充実◆児童から就労まで生涯サポート◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市三島三丁目15番2号 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
キッズサポートみずほの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◆駅徒歩12分◆月給25.5万円以上◆年間休日110日程度◆日曜固定休み◆送迎業務あり◆質の高い療育支援を提供◆療育分野でスキルアップを目指したい方におすすめの施設です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区堀田通3-13
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームケアプラザさがみはらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大島295
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
PARC(パルク)にしのみやの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆月給27万円から◆年間休日116日◆重症心身障がい児支援◆医ケア児◆小児◆未経験OK◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市中屋町6番4号 TASK IN 2BE1 101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
京都南病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務(09:00-17:00)◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A05月12日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1635件 、2位は大阪府の1440件 、3位は神奈川県の1066件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12763件 、3位は職場環境充実の12580件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6027件 、2位は小児療育の5097件 、3位は放課後等デイサービスの4254件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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