言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (8ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧（14847件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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プルミエキッズ3rdの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆年間休日113日◆年末年始休暇あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 205,000円 〜
- 勤務地
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長崎県佐世保市権常寺1-9-13
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア大倉山店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆教育体制充実◆子育て理解あり◆未経験でも相談可能
- 給与
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月給 280,000円 〜 342,500円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大曾根武田ビル102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア東戸塚店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆インセンティブ制導入しており、高年収相談可能◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅から徒歩圏内◆横浜市内にステーション数店舗あり◆和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人＠横浜市
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区前田町503 TSハイツ1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア東戸塚店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆インセンティブ制導入しており、高年収相談可能◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅から徒歩圏内◆横浜市内にステーション数店舗あり◆和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人＠横浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区前田町503 TSハイツ1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア大倉山店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆働き方要相談可◆土日祝休み◆教育体制充実◆子育て理解あり◆未経験でも相談可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大曾根武田ビル102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 ※営業や挨拶まわりやチラシづくりなどもしていただきます 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
安房地域医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/館山市】 ◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを提供◆「地域ジェネラリスト」育成とスキルアップ◆亀田グループとの充実研修あり◆寮・託児所完備の急性期病院です◆
- 給与
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月給 229,500円 〜 358,500円
- 勤務地
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千葉県館山市山本1155
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院における病棟・外来・訪問業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
イムス佐原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/香取市】 ◆賞与3.7ヶ月分の実績◆託児所および寮完備◆回復期に注力するリハビリ特化型病院◆リハスタッフ計70名以上の大規模体制◆教育制度が非常に充実しておりブランクのある方も安心の環境です。
- 給与
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年収 3,526,580円 〜 3,977,060円
- 勤務地
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千葉県香取市佐原ロ2121-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期・慢性期病院内でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
淀川若葉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆上新庄駅徒歩5分◆残業月5時間以内◆17時終業◆全国展開の大手「若葉会グループ」運営で経営安定◆地域を支える164床の二次救急指定病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
スーパー・コート東淀川の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区大道南1丁目6番28号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート プライム神石の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市堺区神石市之町19-27
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 STニーズの高まりにより、新規配置！新しい事にチャレンジしたい方大歓迎！
- 給与
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月給 340,000円 〜 357,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2Ｆ
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般 ・在宅での「言語・嚥下リハビリ」(摂食嚥下訓練、構音訓練、コミュニケーション支援等) ・ご家族・介護者への助言・指導 ・多職種との連携 ・記録・計画書作成(電子カルテ) ※STはオンコール対応なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ホップステップ岸根公園校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 年間休日120日◆充実の研修制度で専門性を磨く◆運動療育を実践する放課後等デイサービス
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-11
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 岸和田徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆大手法人グループ母体◆年間休日110日◆日曜日と年末年始休み◆託児所完備◆各種手当や退職金制度あり
- 給与
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月給 243,990円 〜 320,372円
- 勤務地
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大阪府岸和田市三田町142
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者に対する評価とリハビリ計画の作成および専門的リハビリの提供 ・他職種も含めて実施する生活機能向上プログラムの指導 ・主に身体機能及び日常生活動作の維持と向上を図るためのプログラムを小集団または個別で実施 ・カルテ等文書の作成と整理
- 雇用形態
- 常勤
さくらんぼ3号館の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆1対1をメインとした個別療育◆日曜・祝日固定休み◆長期休暇充実◆非常勤は週2日～相談OK◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 193,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛媛県東温市西岡甲986番地5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 小学校1年生から高校3年生の障がいを持つ子どもへの発達支援、未就学児の発達支援や保育所等訪問、学校や自宅への送迎、活動やイベントの企画
- 雇用形態
- 常勤
さくらんぼ3号館の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/東温市】 ◆1対1をメインとした個別療育◆日曜・祝日固定休み◆長期休暇充実◆非常勤は週2日～相談OK◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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時給 1,250円 〜 1,400円
- 勤務地
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愛媛県東温市西岡甲986番地5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 小学校1年生から高校3年生の障がいを持つ子どもへの発達支援、未就学児の発達支援や保育所等訪問、学校や自宅への送迎、活動やイベントの企画
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設点野やすらぎの里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆時給2,000円以上◆週1日から勤務可能◆1日4時間程度の勤務◆賞与あり◆京阪香里園駅から送迎あり
- 給与
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時給 2,000円 〜 2,500円
- 勤務地
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大阪府寝屋川市点野1-1-26
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般 施設入所者およびデイケア利用者へのリハビリ業務 ・口腔ケア ・発語発声訓練 ・嚥下訓練 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
シムラ病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇年間休日123日◇駅近◇託児所完備◇二次救急指定病院（病院群輪番制指定）でのお仕事です＠広島市中区
- 給与
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年収 3,517,900円 〜 4,332,000円
- 勤務地
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広島県広島市中区舟入町3-13
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設聖・オリーブの郷東館の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 福島市の介護老人保健施設PTOT求人です！ 県内に多数の施設あり！福利厚生充実しております！ 非常勤も応相談です。
- 給与
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月給 213,800円 〜 291,500円
- 勤務地
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福島県福島市山口字四至田1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ウェルライフ三愛の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆高崎市にある介護老人保健施設◆日祝固定休休み！残業少なめ◆入所・通所リハビリ経験者歓迎◆
- 給与
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年収 3,088,000円 〜 3,848,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市金古町1758
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設ウェルライフにおける入所者や通所利用者に対しての機能訓練に関する業務全般 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設聖・オリーブの郷東館の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 ◆介護老人保健施設◆残業少なめ◆福利厚生充実◆非常勤も相談可能
- 給与
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時給 1,080円 〜
- 勤務地
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福島県福島市山口字四至田1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部三軒茶屋ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
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年収 3,750,000円 〜 4,250,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA302号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える作業療法士業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア姫路教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア平野教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区背戸口5-3-6 フウキレジデンス平野101号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ千葉ニュータウンの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県印西市滝野2丁目2-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ柏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市大井1882-6 吉田ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ取手駅前の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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茨城県取手市取手3-4-21 中村ビル4階4-B号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ越谷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市赤山本町11-1 K1ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ草加駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県草加市氷川町2144-23 佐藤ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ竹ノ塚駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚1-12-14 IKOビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ大宮駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区東町1-66-1 第3開新社ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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東京都世田谷区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
色々と迅速に対応頂き、とても助かりました。
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北海道札幌市豊平区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
アクションが早く的確で、とても頼りになりました。面接対策も良かったです。
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兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。
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兵庫県姫路市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
経歴や希望をしっかり反映して求人を提案してくださり、レスポンスも早く、安心して就職活動を進めることができました。
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長野県長野市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても意欲的に話を聴いていただき、希望に沿った就職先を探して頂きました。
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大阪府大阪市鶴見区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応で親身に相談に乗って下さりました。転職活動がスムーズに進められるようにサポートしていただきました。
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徳島県小松島市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、丁寧に応じてくださり信頼できました。とても感謝しております。
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新潟県糸魚川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ご親切に、かつ速やかに対応して頂いて、大変ありがたかったです。こんなにスムーズに転職活動ができたのは、Tさんのおかげです。ありがとうございました。
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大阪府堺市西区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく、親切に色々と対応して下さったので良かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A08月31日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1865件 、2位は大阪府の1655件 、3位は神奈川県の1210件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14654件 、2位は給与・各種手当充実の14393件 、3位は職場環境充実の14251件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の7006件 、2位は小児療育の5692件 、3位は放課後等デイサービスの4896件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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