言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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高橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◆デイケア・療養病棟の兼務◆入院から在宅まで幅広く経験できます◆託児所完備◆子育て世代も安心◆駅徒歩圏内◆残業ほぼなし◆患者様の生活に長期的に寄り添える環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府貝塚市堀1-16-6
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・デイケアにおけるリハビリ業務 ・勤務形態案 【月-金】 午前:デイケア利用者様の送迎、リハビリ、食事配膳 午後:病棟入院患者様リハビリ、カルテ・その他業務 【土曜・祝日】 デイケア利用者様のリハビリ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ユニットケア泉の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ◇月給250,000円以上◇賞与・退職金あり◇残業なし◇17時半終業◇土日休み相談可◇マイカー通勤可能◇宮城県内で複数事業所を展開する安定法人が運営する介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設 横浜よさこいホームの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆年間休日120日
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区北八朔町1368-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 機能訓練計画の作成・実施・指導
- 雇用形態
- 常勤
富永病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◇最寄りから徒歩1分!アクセス抜群◇託児所完備◇時短相談可能◇超急性期あり◇福利厚生充実◇研修制度充実◇脳外科で関西トップクラスの病院求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院、通所・訪問におけるリハビリ業務 ※SCU超早期リハビリテーション・急性期一般病棟 ・回復期病棟 および通所リハビリ(維持期)・訪問リハビリのローテーションを約2年毎に実施。事業所一丸となって各人の更なる能力向上を推進しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
北柏リハビリ総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆福利厚生充実の病院求人◆年間休日121日◆リハビリスタッフ複数在籍◆勉強できる環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県柏市柏下265
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期から在宅までのリハビリテーション業務を行って頂きます。 主治医、リハビリテーション医、病棟スタッフを交えたカンファレンスを行い、現在から今後の生活に向けてのプランを検討し、ご本人様やご家族様と具体的な目標を決めていきます。 そのためにリハビリ室にとどまらない、病棟での集団体操や外出訓練、食事指導や復職支援なども行っています。 病棟だけでなくローテーションで介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリへの配属・異動の可能性がございます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
和田病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/日向市】 ◆ケアミックス病院◆病棟・訪問リハビリ◆託児所あり◆ライフワークバランス◆地域に根差したケアミックス病院でのお仕事です
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮崎県日向市向江町1-196-1
- 施設形態
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病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問におけるリハビリ業務。 初めは病棟配属の可能性が高いです。 【応募条件】 普通自動車運転免許証
- 雇用形態
- 常勤
横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです! 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神戸大山病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ホテルのようなきれいな内装・大手法人母体で福利厚生充実の総合病院にて、病棟・訪問リハの募集です! ◆年間休日120日◆希望休5日提出可能◆交通アクセス良好◆マイカー通勤可◆医療費補助・資格取得支援制度◆有給取得率90%以上◆福利厚生充実◆@神戸市
- 給与
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月給 246,900円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 配属先:病院(急性期)、病院(回復期)、病院(緩和ケア病棟)、訪問看護・リハ、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜固定休み◇リハスタッフ複数名在籍◇地域密着の老人保健施設求人@松山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 入所定員62床のリハビリテーション業務、計画書の作成、実施記録の作成など。また、担当者会議への参加、会議資料の作成。介護職員への指導など。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
東名厚木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 厚木市の地域医療を牽引する急性期総合病院◆年間休日118日◆残業月平均7時間程度◆24時間対応の託児所完備◆認定資格取得支援あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを実践できる環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市船子232
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病院におけるリハビリ業務 ・法人内に複数施設形態(クリニックや施設など)をお持ちで、様々な経験を積むことができます。
- 雇用形態
- 常勤
大分記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆年間休日120日◆月10日休み◆残業ほぼなし◆賞与3.0ヶ月分◆住宅手当あり◆車通勤可能◆摂食嚥下や排泄ケアなどチーム医療が活発◆院内から在宅まで幅広いリハビリを経験できる環境です@大分市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大分県大分市羽屋2-5-10
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内または訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
水島第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月◇ケアミックス病院でのの病棟・通所リハビリテーション求人@倉敷市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市神田2-3-33
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <病院> 院内における入院及び外来患者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 <デイケア> 通所リハビリテーション事業所における通所されている利用者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県うきは市浮羽町朝田223-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
宮古島リハビリ温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/宮古島市】 宮古島のレア求人!!福利厚生 寮有・託児所有・お休み充実の病院でのお仕事です@宮古島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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沖縄県宮古島市平良東仲宗根添1898-7
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)でのリハビリ業務 診療科目 内科・外科・胃腸科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
育和会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集@大阪市生野区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽北3-20-29
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
おおすみ児童発達支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿屋市】 ◆日曜祝日休み◆残業ほぼなし◆賞与実績2.5ヶ月分◆住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◆多職種が在籍◆未就学児から学齢期まで幅広く支援◆マイカー通勤可◆安定した経営基盤を持つ社会福祉法人が運営する事業所です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿屋市寿5-488-47
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「おおすみ児童発達支援センター」における、未就学児や特別支援学校(養護学校)・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東都三軒茶屋リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆駅近徒歩8分◆寮・託児所あり◆子育て支援充実◆福利厚生充実◆保養所利用可能◆チーム医療でスキルアップ◆地域密着◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期病棟・療養病棟 配属先:病院(回復期)状況により療養病棟も兼務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
相模大野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆全国展開している大手法人グループ◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆2024年12月電子カルテ導入◆保育所完備◆
- 給与
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月給 267,500円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設憩いの里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です! ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
所沢白翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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月給 235,400円 〜 331,400円
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
協和マリナホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 大手法人母体!回復期病棟増床に伴いセラピスト募集中◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中@西宮市
- 給与
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月給 213,100円 〜 249,805円
- 勤務地
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兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。
- 雇用形態
- 常勤
サンFC越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みどりヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 北摂で有数のロボット・VRなど最新機器導入したケアミックス病院でセラピスト募集! ◆有休消化ほぼ100%◆定時16時45分◆急性期・回復期・地域包括/300床以上の病院二次救急指定病院◆癌リハ・心リハ◆子育て世代多数◆認定資格取得者多数◆教育体制充実@高槻市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市真上町3-13-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京湾岸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 京成谷津駅より徒歩5分◆賞与4.44ヶ月分の高い実績◆託児所完備◆外部研修費用の補助あり◆回復期を中心に急性期から在宅まで幅広い経験が積める、最新設備を誇るリハビリテーション病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市谷津4-1-1
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内(回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
養護老人ホームオアシスの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/上益城郡御船町】 ◆2026年4月特定施設へ◆新規事業展開につき増員募集◆月給250,000円以上可◆残業ほぼなし◆月9日休み◆退職金制度あり◆車通勤可能◆扶養手当充実◆アットホームな環境◆個別・集団リハどちらも経験可能◆地域に根差した社会福祉法人が運営する養護老人ホームです!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県上益城郡御船町大字木倉4780
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 養護老人ホーム(定員50名)におけるリハビリテーション業務 ・ご利用者の生活を意識し、身体機能の向上を目的にリハビリテーションを行っていただきます。 ・ご利用者個々の状態に合わせた個別機能訓練や集団での機能訓練を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
あんあんclass豊平ルームの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 ◇お子様にじっくり向き合える◇日祝休み◇福利厚生充実◇引っ越し補助制度あり◇自分のペースでリハビリ◇これまでの経験を活かせる◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区豊平5条8丁目3-17 ウエルス学園前101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育、生活支援など ≪支援≫ 絵本読み聞かせ、屋外遊び、工場見学等の課外活動、講師を招いてのダンス教室、宿題や自由研究のお手伝い、誕生日会、水遊び(夏季)、お花見等の季節行事 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユーティー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 ◆ST募集◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼ無し◆近鉄線駅チカ徒歩5分◆リハビリ特化の訪問看護ステーション◆PT/OT/STが多数在籍し連携も安心です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市御坊町152
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 医師の指示のもとでご家庭を訪問し、リハビリ業務や書類作成(報告書、ご利用者様の計画書)等を行なっていただきます。 エリアは奈良県中和地区がメインになります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
中村病院の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/塩尻市】 ◆日曜固定休み◆残業少なめ◆単身寮有り
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県塩尻市広丘高出1614-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 診療科目:内科、消化器科、循環器科、神経内科、外科、リハビリテーション科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設手稲あんじゅの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市手稲区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆日固定休み◆年間休日110日◆リハビリスタッフ複数名在籍◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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北海道札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-1
- 施設形態
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デイケア デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリテーション業務 ※各業務の割合は状況によって異なる可能性あり 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月03日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1639件 、2位は大阪府の1457件 、3位は神奈川県の1070件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13158件 、2位は給与・各種手当充実の12981件 、3位は職場環境充実の12802件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5275件 、3位は放課後等デイサービスの4432件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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