言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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訪問看護リハビリステーション 水明の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 土居ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型事業所重症児デイサービスくる実の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆2026年4月以降オープン◆オープニングスタッフ募集◆名鉄栄生駅近隣◆定員5名の重症児デイサービス◆ミスト浴など最新設備導入予定◆専門職が連携し高密度な個別支援を実現◆一から施設づくりに携われる貴重な機会です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区栄生3丁目9番3号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症児デイサービスにおける機能訓練業務 機能訓練計画書及び評価書の作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービススケッチブックの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市禾森町6-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム愛寿苑の言語聴覚士(ST)求人
【福井県/福井市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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月給 254,500円 〜 320,500円
- 勤務地
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福井県福井市若杉2-601
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所重症児デイサービス実さきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆定員5名の超少人数制◆医療的ケア必須の専門領域◆小児科専門医と連携◆音楽・アロマなど五感刺激療育が充実◆一人ひとりと深く向き合える環境です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区柳原2丁目16番11号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症児デイサービスにおける機能訓練業務 機能訓練計画書の作成及び評価 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションおおきな輪の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/島尻郡与那原町】 ◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆入社日から有給付与◆子育て中の方も活躍中◆直行直帰可能◆訪問未経験の方も安心の教育体制です。
- 給与
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月給 265,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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沖縄県島尻郡与那原町東浜106-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 <疾患> 精神、難病、小児、ターミナルの方を対応しています。 <対応エリア> 与那原町、西原町、南風原町、八重瀬町、南城市、中城村、宜野湾市 優しい先輩方が丁寧に指導します。初めは訪問の同行につき、お仕事の内容を覚えてもらい、徐々に独り立ちにしていきます。 時間帯によっては直行、直帰でき、ほとんど残業はありません。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
南鹿児島さくら病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆南鹿児島駅前駅より徒歩3分◆残業ほぼなし◆子育て世代も活躍中◆育休復帰率高め◆GLTD制度など福利厚生も充実◆2011年新築の綺麗な病院です。
- 給与
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月給 211,000円 〜 268,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市南郡元町24-15
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリテーションを兼務いただく場合がございます
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アルカディアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵村山市】 ◆安定母体◆高待遇◆残業少なめ◆9-17時勤務◆研修充実で施設未経験も安心◆個別・集団リハビリで自立支援◆地域密着の介護老人保健施設でキャリアを築く◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵村山市三ツ藤1-98-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 サンプラザ米沢の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/米沢市】 ◆年間休日112日◆複数名職員在籍◆残業ほぼなし◆1990年に開設!介護老人保健施設(入所150名(認知症専門棟50名/一般棟100名)・通所)でのリハビリ職の募集です
- 給与
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月給 214,200円 〜
- 勤務地
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山形県米沢市大字簗沢3046
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(主に入所)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスラディアントスマイルの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市荒川町森元466-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービススカイの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市中曽根町494
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスラディアントスキップの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/大垣市】 残業ほぼなし!放課後等デイサービスでのお仕事です!@大垣市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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岐阜県大垣市熊野町2-150
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子供たち(6歳-18歳)と一緒に遊んだり、食事をしたり、お出かけをしたり、宿題をやったりなどしてひとりひとりに合わせた支援を行っていただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションほっぷの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大分県大分市大字皆春312-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務、放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハイマート有玉の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆年間休日110日◆日曜固定休み◆子育て理解あり◆休みが取りやすい環境◆月平均残業時間2時間程度◆リフレッシュ休暇あり◆20代30代を中心に活躍中◆人間関係良好◆患者様とじっくり向き合える環境◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 253,500円 〜 321,500円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 ※通所など兼務する可能性がありますが、基本専従です。
- 雇用形態
- 常勤
めいゆ~るの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆増員募集◆新しく雰囲気の良い職場◆1日4-5件の訪問◆精神科訪問も経験できる◆直行直帰可能◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
苑田第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人での募集です◆2026年秋頃を目途に350床に新築移転計画あり◆ 急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。新病院では、法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているため、ご自身の意見が尊重される環境でオススメです!他の法と比較して高年収の求人です。
- 給与
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月給 228,500円 〜
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚4-1-12
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル大胡の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市堀越町352-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル住吉の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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群馬県前橋市住吉2-10-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル住吉の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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群馬県前橋市住吉2-10-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こどもサークル大胡の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/前橋市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育て世代在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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群馬県前橋市堀越町352-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスビー・フラッグスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆2025年4月オープン◆オープニングスタッフ募集◆定員10名の小規模体制◆未就学児メイン◆ABA・感覚統合療法を基盤とした運動療育に特化◆専門性を高められる環境です。
- 給与
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年収 3,030,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区打出2丁目199-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
塚本駅前にこにこツリーハウスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆JR塚本駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆有給取得しやすい◆療育未経験歓迎◆SST・食育・運動療育に注力◆子ども達の成長をじっくりサポートできる環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区塚本2-18-15 4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 0歳から6歳までの未就学児対象 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア岡崎南教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆2025年8月オープン◆土日固定休み◆新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスです◆車通勤可能・駐車場完備◆ABAや感覚統合療法など専門性を活かした療育に携われます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市庄司田3-1-29
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
社会保険大牟田天領病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大牟田市】 一般社団法人福岡県社会保険医療協会が運営する、大牟田市にある病院です。「患者中心の医療」や「地域社会にあった手づくりの医療」を理念に掲げています。
- 給与
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月給 202,500円 〜 272,500円
- 勤務地
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福岡県大牟田市天領町1-100
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 (ST)主に回復期リハビリテーション病棟において、嚥下障害者の患者様に対して専従医師や病棟スタッフと連携しながらリハビリテーションを実施していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
コミュニティーホスピタル甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆急性期から在宅までワンストップで提供しています。 ◆地域医療の中核を担う病院です。 ◆託児所・学童あり!リフレッシュ休暇等の福利厚生が充実しています。 ◆研修、教育体制が充実しています。
- 給与
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年収 3,380,000円 〜
- 勤務地
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静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 甲賀病院病棟内・法人内関連施設におけるリハビリ業務 ※法人内他施設への異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
めいゆ~るの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◆訪問看護ステーションでのリハ立ち上げ◆新しく雰囲気の良い職場◆1日4-5件の訪問◆精神科訪問も経験できる◆直行直帰可能◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
第二リタの心療育学苑の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◆JR諫早駅より徒歩約9分◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆週20時間から相談可能◆子どもたちの可能性を引き出す療育を行う放課後等デイサービスです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市永昌東町22-48
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア広島皆実教室の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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広島県広島市南区皆実町3丁目3-17 Jシャトー皆実201号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
安心プラスの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上(年収400万円)も可能◆有給取得率71%以上◆リハビリ特化でSTも活躍!口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です!
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,539,920円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型デイサービス、早期認知症予防施設における機能訓練及び指導 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひかりサロン安心プラス向島の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜休み年間休日110日以上◆車通勤可(駐車場あり)◆ワーク・ライフ・バランス推進企業認証◆高給(経験に応じて月給28万円以上(年収400万円)も可能◆有給取得率71%以上◆リハビリ特化でSTも活躍!口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です!
- 給与
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年収 3,310,000円 〜 4,539,920円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島四ツ谷池14番地30 近商ストア向島2階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練の実施 歩行練習、関節可動域訓練、筋力強化など、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 ※京都初ショッピングリハビリを導入 ・個別プログラムの作成 ・介護スタッフとの連携 ・評価・記録業務 ・生活動作のサポート ・AIによる歩行分析 ・支援メニューの見直し 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月28日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1747件 、2位は大阪府の1537件 、3位は愛知県の1165件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14102件 、2位は給与・各種手当充実の13887件 、3位は職場環境充実の13749件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6692件 、2位は小児療育の5503件 、3位は放課後等デイサービスの4625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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