言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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介護老人保健施設あっぷるの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 【希少求人】年間休日113日！介護老人保健施設・デイケアでのお仕事です＠金沢市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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石川県金沢市長坂町チ15
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 主な業務は、入所者の嚥下障がいの評価、 経口摂取機能の維持及び向上などのリハビリテーション業務。 （※病院と施設兼務) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネス訪問看護ステーション船橋本町の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 千葉県に3事業所をもつ訪問看護リハビリステーションにてリハビリ職の募集です。 大手グループの傘下に入り、安定・安心の経営体制です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業なし ・直行直帰可能 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすいです！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。（マイカーリース手当あり） [訪問エリア] 船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市・白井市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネス訪問看護ステーション船橋本町の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 千葉県に3事業所をもつ訪問看護リハビリステーションにてリハビリ職の募集です。 大手グループの傘下に入り、安定・安心の経営体制です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業なし ・直行直帰可能 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすいです！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。（マイカーリース手当あり） [訪問エリア] 船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市・白井市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
芥川病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 土日祝日休み！病院でのお仕事です＠大阪市生野区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区勝山南4-4-18
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問リハビリテーションさいかいの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/西海市】 福利厚生充実！地域に根ざした、医療・介護一体型複合施設でのお仕事＠西海市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県西海市大島町1876番地59
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は車（社用車）となります。 訪問リハビリテーションの利用者様に対して在宅生活維持を念頭においたリハビリ計画、 機能訓練の実施及び記録、多職種連携、家族等への助言
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援事業 はるかぜきっずの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 ≪総社市★児童発達支援事業所★保育園つき≫ 非常勤勤務できるST募集！時給1,500円！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県総社市久代4598番地1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設でのリハビリ業務 就学前の障害や強い特性のある子供たちへのことばやコミュニケーションに関する訓練・指導 ・サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業 かがやき きっずの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 【児童発達支援事業所】総社市★非常勤ST募集★
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岡山県総社市小寺958番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所でのリハビリ業務 就学前の障害や強い特性のある子供たちへのことばやコミュニケーションに関する訓練・指導 ・サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
船橋二和病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆船橋市の北部地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を行っている病院◆有給初年度12日付与！託児所有り◆産休・育休実績あり、福利厚生も充実
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市二和東5-1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)でのリハビリ業務 [専従配置]回復期、地域包括、外来 [兼任配置]入院と外来の兼務あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あけぼの苑の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 寮あり！年間休日120日！介護老人保健施設でのお仕事です＠高崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市中室田町2258-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
操外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆地域密着のアットホームな病院◆35床で患者様と密に関わることができます◆リハビリ職複数名在籍◆日祝、木曜午後固定休み◆年間休日110日◆残業無しでワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市四屋町43
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
操外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆地域密着のアットホームな病院◆35床で患者様と密に関わることができます◆リハビリ職複数名在籍◆日祝、木曜午後固定休み◆年間休日110日◆残業無しでワークライフバランス良好◆
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県岐阜市四屋町43
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
青梅三慶病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都青梅市大柳町1412
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期から慢性期病院における入院リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みずほクリニック港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です！ ・介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25％！ ・神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
みずほクリニック港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です！ ・介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25％！ ・神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
富家千葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日120日◆託児所完備◆有給消化率が高い職場◆育休復帰率ほぼ100％◆回復期から療養まで幅広く経験可能◆教育係による丁寧な指導◆稲毛駅より職員送迎バスあり。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟、回復期病棟、特殊疾患病棟でのリハビリ業務 療養病棟の入院患者様並びに外来患者様へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
あゆみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 【月給】25万円以上♪訪問リハでのリハビリスタッフのお仕事です＠千葉市稲毛区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区六方町120-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
横浜ハビリテーションクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ★小児希望の方必見！療育支援のクリニック求人★
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区豊岡町6-9 サンワイズビル2F
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック(精神科) 小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害に対する言語聴覚士業務 （自閉症など発達障害へのリハビリテーション、感覚統合療法など） 基本的には小児の療育経験のある方の募集ですが、小児領域の仕事をしたいとの強いお気持ちがある方は、ご相談に応じます。
- 雇用形態
- 常勤
香和ショートステイの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/海津市】 単身住宅あり♪ショートステイでPTOTのお仕事です★
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県海津市南濃町太田266-1
- 施設形態
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ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ショートステイでのリハビリ業務 機能訓練計画書の作成や相談、指導 歩行訓練等の回復訓練の実施
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/高山市】 リハビリ特化デイサービスでのお仕事です＠高山市 土日休み
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県高山市三福寺町810番地62
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 1．未経験採用 2．中間管理職採用 3．キャリア採用 上記3種類で募集しております 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/高山市】 リハビリ特化デイサービスでのお仕事です＠高山市 土日休み
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県高山市三福寺町810番地62
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 1．未経験採用 2．中間管理職採用 3．キャリア採用 上記3種類で募集しております 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
香和ショートステイの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/海津市】 単身住宅あり♪ショートステイでPTOTのお仕事です★
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県海津市南濃町太田266-1
- 施設形態
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ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ショートステイでのリハビリ業務 機能訓練計画書の作成や相談、指導 歩行訓練等の回復訓練の実施
- 雇用形態
- 非常勤
吉田病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/丸亀市】 ◇年間休日110日◇残業ほぼ無◇駅近◇電子カルテ導入済み◇子育て理解あり◇回復期病棟と療養病棟を有する病院求人＠丸亀市
- 給与
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- 勤務地
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香川県丸亀市宗古町5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来における個別リハビリテーション業務 ・リハビリ会議などの運営他 ・各種書類作成業務
- 雇用形態
- 非常勤
指定児童ディサービスきらり☆は～と月寒の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 日々の生活の中で資格を活かして各児童に合わせたサービス提供のお手伝いができる療育特化型の放課後等デイサービスです！日曜固定休み/小児未経験大歓迎！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区西岡二条4丁目12番13号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
コミュニティーホスピタル甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆急性期から在宅までワンストップで提供しています。 ◆地域医療の中核を担う病院です。 ◆託児所・学童あり！リフレッシュ休暇等の福利厚生が充実しています。 ◆研修、教育体制が充実しています。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 甲賀病院病棟内・法人内関連施設におけるリハビリ業務 ※法人内他施設への異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設やすらぎの言語聴覚士(ST)求人
【富山県/高岡市】 ◆高岡市の介護老人保健施設求人◆賞与3.8ヵ月分◆日祝固定休◆残業ほぼなし◆各種手当も充実してます
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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富山県高岡市美幸町1-1-53
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者、通所者へのリハビリ業務 ・高齢者専用のトレーニング機器が充実しており、身体機能の向上 に特化した治療プログラムを行っています。 ・認知症の方のリハビリにも重点を置き、グループワークやレクリ エーションも行っています。 ・歩行補助具も充実しており、自宅復帰を想定した練習を行えます
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ファインズくろーばーの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇育休産休実績有◇未経験の方も歓迎◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠北九州市小倉北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区下到津4-4-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、発達を促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な支援を行います ※支援業務にパソコンを用いることがあります 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ファインズくろーばーの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇育休産休実績有◇未経験の方も歓迎◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠北九州市小倉北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区下到津4-4-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・発達障害・肢体不自由等の障害を抱えたお子様に対して、発達を促すためにコミュニケーション・学習・身体面の個別的な支援を行います ※支援業務にパソコンを用いることがあります 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
湘南慶育病院サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 藤沢市遠藤★大手グループ法人の運営する訪問看護ステーション！！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市遠藤 4360
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 【訪問件数】5件程度/日 【訪問エリア】藤沢市内全域 【社用車】 軽自動車スズキアルト ※1-2ヶ月はベテランスタッフが同行 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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千葉県流山市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
質問や不安に思うことはないか適宜確認してくださり、質問などもしやすかったです。
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静岡県浜松市中央区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
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東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。
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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。
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奈良県奈良市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
素晴らしい対応をして下さる方。 最初、私はこのようなサイト(業者)を信用していなかったので、冷たく接してしまっていたが、E様の対応で考えが変わりました。納得出来る場所から内定が頂けたのも、E様のお力あってのものだと思っています。本当に感謝しております。
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香川県三豊市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧にわかりやすく応答してくださり大変助かりました。不安や私が気づけなかった部分にも細かく対応してくださり、心強かったです。
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茨城県取手市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
?希望した条件の職場を挙げて紹介してくださっただけでなく、各ご先方と連絡を細やかに連絡をとり、繋いでくださいました。 ?面接と見学を同時にする就職活動者、転職活動者たちが多いなかではありながらも、まずは見学したいという我儘に答えてくださいました。私に対して面接と見学を同時にするといった強制誘導は一切無く、各会社や希望した施設への見学手配をしてくださり、実際に一度各ご先方の雰囲気や、働いておられる職員の方々の業務場面、職員の方々に直接対面で質問できました。
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兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
・良かった点 自分のことのように親身に考え、相談・アドバイスをしてくれていた。
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愛知県尾張旭市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。中々転職先が無い中見つけて来て下さり、その後も細かな対応をして頂けました。ありがとうございました。
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千葉県鎌ケ谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親身に話を聞いてくださいました。 また要領を得ない私の話から希望を汲み取り、合いそうな求人を選んで勧めて下さいました。悩んでいたので色々と相談できてよかったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1758件 、2位は大阪府の1535件 、3位は神奈川県の1157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14079件 、2位は給与・各種手当充実の13866件 、3位は職場環境充実の13723件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6715件 、2位は小児療育の5463件 、3位は放課後等デイサービスの4596件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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