岡山県浅口市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい質問などにも迅速に対応していただき助かりました。入職前に職場の雰囲気や勤務条件などを大まかに把握出来たことも、今回新しい職場を決め切ることにも繋がったと思っています。本当にお世話になりました。
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兵庫県西宮市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大まかにしか転職について考えていませんでしたが、具体的にイメージしやすいように質問を下さり、今まで考えていなかった視点などから転職のアドバイスやサポートをくださったのでよかったです。納得できる転職ができたと思います。
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埼玉県入間市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は本当にお世話になりました。どんな些細な質問でも対応して下さり嬉しかったです。ありがとうございました。
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岡山県岡山市北区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に色々なことを教えてくださいました！面接対策も大丈夫！と背中を押してくださり無事内定を頂けました！ありがとうございます！
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神奈川県藤沢市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

担当のキャリアパートナーの方がとても話しやすくて安心できました。応募に際しても丁寧に対応して下さったので、不安なく面接に臨めました。こちらからのメールにも常に丁寧な返信を頂けました。求人情報のメール配信については、ありがたかったですが、重複しているものも多く自分にとっては配信頻度が多いように感じました。
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兵庫県伊丹市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。
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岡山県岡山市北区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応してくださりうれしかったです。
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京都府京都市右京区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

1年半前にお世話になり、ご紹介いただいた病院を1年と経たずに退職してしまいましたが、今回もそのことを踏まえて対応してくださり、今後の就業への取り組み方についても言葉にして伝えてもらいました。ありがたかったです。
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東京都板橋区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

メリットデメリットにかかわらず、はっきりなんでもつたえてくれたおかげで、相談もしやすかった。
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愛知県一宮市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応で、見送りになった後に今後の方向性など考えてくださり、先を考えた転職アドバイスをいただけました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1747件、2位は大阪府の1537件、3位は愛知県の1165件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14102件、2位は給与・各種手当充実の13887件、3位は職場環境充実の13749件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6692件、2位は小児療育の5503件、3位は放課後等デイサービスの4625件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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