言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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重症心身障がい児児童発達支援・放課後デイサービスととろの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/島尻郡南風原町】 日曜固定休み!放課後等デイサービスでの募集です!@島尻郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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沖縄県島尻郡南風原町字与那覇532-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ちぬっこスカイの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇残業なし◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇学校法人運営◇教育体制充実◇年間休日115日◇福利厚生充実◇最寄駅から徒歩4分でアクセス良好◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-6-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにてリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護 ひまわり生駒の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◆年間休日110日以上◆大手法人運営の安定基盤◆託児所完備◆時短勤務も相談可能◆ライフステージに合わせた働き方ができる訪問看護ステーションです@生駒市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県生駒市東生駒1-509
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護 ひまわり生駒の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒市】 ◆年間休日110日以上◆大手法人運営の安定基盤◆託児所完備◆時短勤務も相談可能◆ライフステージに合わせた働き方ができる訪問看護ステーションです@生駒市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県生駒市東生駒1-509
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアフル訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/美濃加茂市】 ◇賞与4.0ヶ月◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給消化率100%実績あり◇駅近
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護、リハビリを中心とした介護事業所での業務です。 ※通院や外出が困難な方のご自宅にリハビリスタッフが訪問し、住み慣れた環境で、できる限り自立した生活が送れるよう、必要なリハビリテーション訓練を提供します。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアフル訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/美濃加茂市】 ◇賞与4.0ヶ月◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給消化率100%実績あり◇駅近
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県美濃加茂市川合町2丁目7-21
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護、リハビリを中心とした介護事業所での業務です。 ※通院や外出が困難な方のご自宅にリハビリスタッフが訪問し、住み慣れた環境で、できる限り自立した生活が送れるよう、必要なリハビリテーション訓練を提供します。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
夢門塾ゆうゆう奈良津1組の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇定員10名/日◇多数の施設を保有する安定企業◇放課後等デイサービスで専門的支援加算での募集です@福山市
- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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広島県福山市奈良津町1-2-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配のあるお子様の療育支援業務 学校の授業終了後、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法などは、専門的知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
YCCもこもこ新森教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市旭区】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区新森2-21-6 リッチモンド10 103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
YCCもこもこ大和田教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@門真市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府門真市野里町8-25 東マンション1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
YCCもこもこ香里園南教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@寝屋川市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府寝屋川市寿町39-10 京阪不動産会館3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
YCCもこもこ守口教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@守口市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府守口市西郷通1-4-14扇商事ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう総社の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/総社市】 ★放課後等デイサービス求人@総社市★ 日固定休み!専門的支援加算での募集です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岡山県総社市中央6-9-101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育、リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
YCCもこもこ新森教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市旭区】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区新森2-21-6 リッチモンド10 103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
YCCもこもこ大和田教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@門真市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府門真市野里町8-25 東マンション1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
YCCもこもこ香里園南教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@寝屋川市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府寝屋川市寿町39-10 京阪不動産会館3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
YCCもこもこ守口教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@守口市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府守口市西郷通1-4-14扇商事ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ケア・GO・ハピネスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆医療法人が運営する安定基盤◆17時半終業で残業少なめ◆提携保育園ありで子育て中の方も安心◆通所と訪問の兼務で幅広いスキルが身につく◆クリニック併設で医療連携もスムーズ◆アットホームな雰囲気の中で働けます@福岡市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区警弥郷1-17-13
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア内におけるリハビリ業務。 ・利用者様の機能訓練プログラム立案・作成 ・生活の質の向上を目指したリハビリの指導 ・訓練内容の見直しなど ・利用者様のアセスメントとモニタリング ・健康づくり教室の参加 ・これらに付随する介護業務 ※未経験者歓迎 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス中葛西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@江戸川区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西4-9-18 アイ・イービル6F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス葛西教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@江戸川区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中葛西3-16-17 パネフリアドビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス一之江教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆アクセス良好◆車通勤可能◆発達に課題のあるお子様の成長をサポート◆コミュニケーション力UP◆ソーシャルスキルトレーニング◆全国125拠点以上展開◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区一之江8-17-17 PRIMONDO2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◇小児◇NICU・GCU退院児中心の訪問看護ステーション◇土日祝休み◇非常勤募集◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスパステル舞子の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市垂水区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子坂1丁目2-11 舞子ベルゲンハイツ101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションここゆいの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆心に寄り添う訪問リハビリ◆入社初日から有給利用可◆時短勤務制度あり◆残業ほぼなし◆研修費補助あり◆高年収目指せる訪問看護ステーションです.
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川4-2-1 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※電動自転車での訪問です。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こども発達支援センターいるかまくらざきの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/枕崎市】 急募!フルタイムパートさんも募集中です!児童発達支援でのお仕事です@枕崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県枕崎市西本町12
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 日常生活動作を獲得するための日常指導 ・専門的個別支援、訓練 ・レクリレーション活動等の企画運営 ・学習支援 ・支援内容の記録、事務整理(パソコン使用) ・送迎(社用車あり) ・その他作業全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ひこうき雲伊奈の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北足立郡伊奈町】 【2021年12月オープン】 重症心身障害児向けの放課後デイサービスと児童発達支援を運営する施設が2号店をオープンします。 年収400万以上!@上尾市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県北足立郡伊奈町栄1-163-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
重症心身障がい児支援施設ひこうき雲の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 年収400万以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@上尾市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市中妻1-2-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ふれあい荘の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 年間休日120日!特養での言語聴覚士さん募集です!@長野市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長野県長野市松代町西寺尾1000
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養にて施設利用者様(高齢者)の機能訓練を担当していただきます。 ・施設入居者様を対象としたリハビリ業務全般 (機能訓練計画書の作成、嚥下状態の改善・維持の為のリハビリ実施)や介護職員への指導、日常生活のサポート業務 ・退院時や入退去時のカンファレンス・各種会議への出席 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所えんげるの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名市】 年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@玉名市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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熊本県玉名市中17031 田上ビル2号館2階、3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所えんげるの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名市】 年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@玉名市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県玉名市中17031 田上ビル2号館2階、3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
愛訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月31日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1747件 、2位は大阪府の1537件 、3位は愛知県の1165件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14102件 、2位は給与・各種手当充実の13887件 、3位は職場環境充実の13749件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6692件 、2位は小児療育の5503件 、3位は放課後等デイサービスの4625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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