言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ツクイ姫路西今宿の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市西今宿8-9-33
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導
- 雇用形態
- 非常勤
苫小牧病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/苫小牧市】 ◆日祝休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆
- 給与
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- 勤務地
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北海道苫小牧市光洋町3-16-4
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般に従事 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションりんの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇STニーズが増えてきた為増員募集◇Wワークも可能◇登録雇用◇
- 給与
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- 勤務地
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愛媛県松山市緑町2-3-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務が中心のお仕事です。 移動手段は自動車で、各自に車とスマホを無償貸与しておりす。 対象は主に高齢者ですが、現在は小児領域から難病など、あらゆる疾患や障害に対し、看護師と協働して在宅医療支援を提供しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
気づき医科歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ≪時給2,000円/歯科クリニック求人/施設訪問/シフト相談可能≫訪問でのお仕事です@大阪市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区豊新4丁目1番18号レックス豊新Ⅱ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ 歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
愛訪問看護リハステーションの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◇土日祝休み◇年間休日120日◇乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様にサービス提供をしていただきます◇
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市白石区南郷通(南)13丁目1-19-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOホームケア綾瀬小児部門の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務(小児のご利用者様) 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央分室浜松西の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9242-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
メディカルホームグランダあやめ池駅前の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市あやめ池南2丁目
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
城西病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/結城市】 地元に密着して40年の歴史の病院です。 2次救急医療やリハビリテーションを実施し、健診センターまで備える地域を支える病院です。
- 給与
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- 勤務地
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茨城県結城市大字結城10745-24
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、外来においてのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こどもひろばポーポーの木なかのの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安芸区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@広島市
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市安芸区中野7-44-8
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 配属先:障害児通所支援施設、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所なごやかな森長浜の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/大分市】 ◆日曜・祝日固定休み◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える環境◆
- 給与
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- 勤務地
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大分県大分市長浜町2丁目2-29
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における言語聴覚機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
プレザングラン中野鷺宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- 勤務地
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東京都中野区上鷺宮2-21-36
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
地域共生ホームてまりの華の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/江別市】 日曜固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@江別市
- 給与
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- 勤務地
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北海道江別市元江別本町9-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 プログラムの準備・実施 宿題サポート、レクリエーション活動、外出の同行 行事の計画・立案・運営、おたよりの作成、活動記録の記入 高齢者の介護もあります。(レク、移動介助など) 電話対応等 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型重症児者デイサービスかりんの華の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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北海道江別市元江別本町8-7
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション楽えんの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◇2024年3月開業◇年間休日114日◇直行直帰・半日勤務相談可◇手当充実◇車通勤可能◇新しい環境でスキルアップ!定着率の高い訪問看護ステーションです◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市羽根町字小豆坂114番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションいきいきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆土日祝休み◆同行訪問でしっかりサポート◆訪問診療所併設で連携しやすい環境◆京王線徒歩7分◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 訪問記録・計画書・報告書の作成。担当者会議・退院前カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ郡山桑野の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県郡山市桑野5-7-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員として、 ・ご利用者様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明などの実施
- 雇用形態
- 非常勤
メディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区深江南町2-8-25
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/飯田市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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長野県飯田市
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 ※送迎の添乗をする場合もあります ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ長野の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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長野県長野市風間字巾下1756-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ相馬馬場野の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/相馬市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県相馬市馬場野字雨田4-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間144-27 小鹿倉ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
秋葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
足利中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/足利市】 ◆嚥下評価立ち上げ◆オープニングST募集◆残業月5時間程◆研修費用支給◆地域医療に貢献する病院です!
- 給与
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- 勤務地
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栃木県足利市下渋垂町447
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 嚥下評価をしていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
春日部嬉泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆高年収◆地域において屈指の透析実績・患者数を誇る病院◆春日部駅チカ◆セラピスト複数在籍◆年間休日113日◆ワークライフバランス◆勉強会開催◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターキッズみのりの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/津山市】 放課後等デイサービス・児童発達支援の求人@津山市
- 給与
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- 勤務地
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岡山県津山市二宮918
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童指導員、リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設掬水の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/諏訪市】 土曜日/日曜日休み・リハビリスタッフ複数在籍・福利厚生充実・希少な介護老人保健施設でのリハビリ業務です
- 給与
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- 勤務地
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長野県諏訪市豊田837-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリテーション業務 ※法人内にて異動もありますが、転居を伴う異動は無し 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
坂本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高年収◆立ち上げ通所での募集あり◆寮あり◆JR総武線沿線の一般病院求人◆有給消化率80%程度◆残業ほぼなし◆昭和57年設立の診療所から始まった地域密着型病院◆一般・療養病棟あり◆併設された訪問看護ステーションあり◆急性期から在宅まで幅広くサポート◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩4-39-20
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼一般職 ケアミックス型病院におけるリハビリ業務 ・入院リハビリ、外来リハビリがあります。 ・入院から外来、入院から訪問と長期に渡って患者さんをフォローしていきます。 ・足底板療法を入院外来リハビリの一環で行っています。 ・リハビリ特化型デイサービスにて機能訓練指導員 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設点野やすらぎの里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◇年間休日112日◇残業ほぼなし◇賞与2.4ヶ月◇住宅・扶養手当あり◇リハビリ職の送迎業務なし◇経験豊富な職員が多数在籍し、在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。@寝屋川市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府寝屋川市点野1-1-26
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 デイケア兼務あり 訪問に行って頂く場合もあります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
共立病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施◆年休120以上◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開@姫路市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県姫路市市川台3-12
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※デイケア、訪問看護へ配属の可能性があります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A01月23日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1102件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13422件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13075件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6258件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4475件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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