言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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介護老人保健施設小金井あんず苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 介護老人保健施設でのお仕事です@小金井市 ◇60年以上地域医療を支えている武蔵境病院の同法人系列の介護老人保健施設です◇有給消化率ほぼ100%◇残業なし◇研修システム、指導体制充実◇
- 給与
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- 勤務地
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東京都小金井市前原町5-3-24
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(入所・通所)
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設葵の園・松戸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 2015年秋にオープンした介護老人保健施設施設で増員募集@松戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県松戸市千駄堀1103-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における通所、入所リハビリ業務を行って頂きます(個別リハビリ、集団リハビリ、リハビリ計画作成など) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
たまキッズルーム日野万願寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にてスタッフ募集 ・運動療法、学習指導、ソーシャルスキルトレーニングなど幅広いプログラムあり ・小児未経験でも相談可能! ・駅徒歩8分
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都日野市万願寺2-37-12
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 主に障がいを持った児童への生活能力向上を目指すための業務です。 ・運動や学習指導、機能訓練 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・各事務業務 など ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
済生会東神奈川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 リハビリ職多数在籍有り!病院でのお仕事です@横浜市神奈川区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目13-10
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
イーチ児童デイサービス緑ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@座間市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県座間市緑ヶ丘1-1-26-2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ケンリハスポーツユース徳重の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 1997年に創設し現在名古屋市の北東部を中心に障害児通所支援事業6事業所、通所介護事業1事業所を運営致しております。今回の求人は障害児通所支援事業で、今年度も1-2事業所の増設を行い更なる拡大計画を実行中です。ケンリハスポーツキッズのトレーニングは、主な対象年齢を2歳児から小学生としており運動能力の向上は勿論ですが、集団行動が取れると言うような、社会性の向上も目的としており日々頑張っております。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス いろいろの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 未経験歓迎の児童指導員さん募集です!日曜日、祝日固定休みで勤務時間も基本11時から18時までの勤務です!@熊本市
- 給与
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- 勤務地
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熊本県熊本市南区田迎五丁目10番1号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
白山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆社会復帰に向けてのリハビリ◆脳血管学びたい方◆給与水準高め◆賞与4.0ヶ月◆年間休日124日以上◆子育て理解有◆男性のリハビリスタッフが産休を取得してます◆脳血管疾患に強い回復期病院求人です@春日井市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県春日井市庄名町1011-25
- 施設形態
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病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
月寒あい病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 急性期・地域包括ケア・療養病棟/日祝休み/駅チカの病院求人/リハビリスタッフ複数名在籍/退職金・賞与有/手当充実/託児所有
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目3-30
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般 急性期一般病棟:34床 地域包括ケア病床:12床 医療療養病棟:52床 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハトケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◇直行直帰可能◇代表がPTの訪問看護のお仕事です@豊橋市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊橋市中岩田2丁目14-10 中岩田店舗A-1号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・健康状態の観察(病気や障がいの状態、バイタルサインのチェック等) ・療養生活の世話(入浴介助、清拭、口腔ケア等) ・在宅でのリハビリテーション(拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練等) ・介護者の支援(介護方法の助言等) ・医師、ケアマネジャー、ヘルパーなど他職種への連絡、調整 ■1件あたりの訪問時間目安:30分-1時間程度 ■訪問エリア:豊橋市、豊川市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーションかみね サテライトかねさわの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/日立市】 訪問看護にてPTOT非常勤募集★土日祝休み!★年間休日128日! 扶養内勤務も相談可能です。お子様がいらっしゃる方がほとんどなので、子育て理解◎
- 給与
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- 勤務地
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茨城県日立市金沢町2-26-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハにてリハビリ業務 社用車あり(AT車) 訪問未経験でも研修あります 【必要経験】経験5年以上 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リベル京都南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◆子育て世代必見◆教育充実◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府八幡市八幡月夜田79-3
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はさま徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆大手法人◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆託児所あり◆福利厚生充実◆入所・通所・訪問で幅広い経験が積める介護老人保健施設です!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市飯山満町2-685-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、通所、訪問におけるリハビリ業務 配属先:介護老人保健施設リハビリ室配属 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
希望や訪問看護ステーション四條畷支所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/四條畷市】 訪問でのリハビリスタッフ募集@四條畷市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府四條畷市岡山東2丁目7-20-103号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問(精神科もあり)でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おかもと訪問看護ステーション東淀川の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆高給与求人◆訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区菅原4-4-40 村上ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 ●日常生活動作、身体機能のリハビリテーション ●本人、家族の相談対応 ●精神科訪問看護対応 ※事業所による ●直行直帰可能 ●社用車一人1台貸与 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
フレイル予防型デイサービス星の子まなびやの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 デイサービスでの募集、残業なし!月給250,000円以上求人でのリハビリ職を募集!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県柏市根戸483-182 パレススクリプト北柏1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
豊仙苑デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 ◆デイサービスの求人◆高齢者から小児まで幅広く事業を展開する法人様◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県磐田市敷地83-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと西日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 児童発達支援施設/個別・集団療育を行っている事業所で募集です
- 給与
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- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里6-23-4 光ビル1F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設におけるリハビリ業務、その他付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
クオリティスクール赤塚校の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/水戸市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です@水戸市
- 給与
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- 勤務地
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茨城県水戸市赤塚1-2067-3 コーキビル2F・4F・5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
はーとらいふ二川の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 《全国展開の大手法人グループ/有料老人ホームを10カ所以上展開中/福利厚生が充実/有給取りやすい/子育て理解あり/地域連携/在宅看護に力を入れている法人》
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊橋市大脇町字大脇13-9
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設こみにの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市葵区赤松8-16
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリに関わる計画書、各種書類等の作成(簡単なワード、エクセル等の入力) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アフィニティーつつじの丘の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/飯塚市】 ≪土日休みも可能≫デイサービスでのお仕事です!@飯塚市 土日休みで残業無し。 お仕事も17時終わりなのでお子様の送り迎えなども可能です!
- 給与
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- 勤務地
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福岡県飯塚市横田823番地1
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
奈良東九条病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇年間休日120日◇基本土日休み(土曜はシフト出勤あり)◇STが活躍できる病棟・通所・訪問のニーズあり◇マンツーマン指導あり◇残業月10時間程度。
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市東九条町752
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 急性期から在宅までスムーズに移行できるよう、患者様・家族様に安心して頂けるリハビリを目指しています。 病院では、急性期・回復期・長期療養の患者様が入院しています。各自の状態・状況にあったリハビリプランを立て実行しています。 「HONDA歩行アシスト」も奈良県下の病院では、最初に導入し、歩行リハビリにも力を入れています。 また、在宅の方には訪問リハビリの実施も行っています。(病棟・外来での勤務) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
有明ホームデイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名市】 社会福祉法人が運営のデイサービス・施設でのお仕事です@玉名市 ◆日曜固定休み・車通勤可◆産休育休取得実績有◆非常勤可
- 給与
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- 勤務地
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熊本県玉名市天水町部田見440
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスもしくは施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設徐福の里の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 残業ほぼなし!クリニック併設の老健でのお仕事です@佐賀市
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県佐賀市諸富町大字大堂1049-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務(入所) ・嚥下訓練をメインに、発語訓練なども行います。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションファミリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆終末期ケアに強み◆教育体制充実で訪問未経験も安心◆家族のような温かいケアを理念に小平市で地域貢献◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都小平市天神町2丁目16-20 ガーデンアイル105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/余市郡余市町】 介護老人保健施設にてリハビリ職募集!
- 給与
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- 勤務地
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北海道余市郡余市町
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスにこにこサポートの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市南区呼続元町22番5号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。
- 雇用形態
- 非常勤
セカンドハウス彩祐結嶋南の家Southの言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 ◆セラピスト多数在籍の放課後等デイサービス!小児未経験の方も大歓迎! ◆利用者様だけでなく在籍スタッフのことも考えている事業所です! ◆セラピスト以外の意見も勉強できます!
- 給与
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- 勤務地
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山形県山形市嶋南3丁目4-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設にて障がい児への療育支援のリハビリ業務 ※5-6人の職員でチームを組んで行います。 【応募条件】 運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
大田区立障がい者総合サポートセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆2019年開設◆重症心身障がい児(者)支援◆短期入所・放課後等デイサービス◆シフトご相談可能◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆時給2,500円
- 給与
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- 勤務地
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東京都大田区中央4丁目30番11号
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身障がい者施設におけるリハビリ業務。 関節の拘縮予防など
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月02日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1641件 、2位は大阪府の1455件 、3位は神奈川県の1072件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13006件 、2位は給与・各種手当充実の12829件 、3位は職場環境充実の12649件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6055件 、2位は小児療育の5115件 、3位は放課後等デイサービスの4272件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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