言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ケアパートナー岡崎北 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆管理者候補募集◆高給与◆大手法人運営◆月給27万円以上◆賞与2.5ヶ月◆原則土日休み◆年間休日110日◆家族手当あり◆子育て支援充実◆資格取得支援制度あり◆駅チカ徒歩6分◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市葵町1番地2 サンライズ深津206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務、管理職業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
岡本石井病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 年間休日118日◆病院の求人@焼津市◆お休み充実◆キャリアアップ可能
- 給与
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- 勤務地
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静岡県焼津市小川新町5-2-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスキッズわんにじの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 年間休日120日!放課後等デイサービス(重心型)でのお仕事です@川崎市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬3丁目31-24スカイハイツ吉田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
キッズわんほしの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区前田町516-4 オーバルイワマビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
じょうとんば訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/高砂市】 年間休日120日!リハビリ職急募です!@高砂市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県高砂市高砂町農人町1788-1 プレステージ高砂102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
療育ポータルスタジオCore More新都心スタジオの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 年間休日110日!セラピスト、保育士等の専門職が中心となり運営する児童発達支援事業所です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-93-5 大宮教育会館1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
療育ポータルスタジオCore Moreの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市芝二丁目14番地31 第2聖ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
山内ホスピタル介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇岐阜市の老健◇リハビリ職複数在籍◇利用者様と季節行事を楽しめる環境です◇日祝固定◇年間休日124日◇単身寮/託児所有◇資格取得支援制度有◇
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県岐阜市薮田南4-15-16
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 入所、通所、訪問リハビリ部門でのリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
東日本電信電話株式会社伊豆病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/田方郡函南町】 車通勤可能/病院の求人 リハビリ職複数在籍/福利厚生充実
- 給与
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- 勤務地
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静岡県田方郡函南町平井750
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
アシストの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 年間休日118日!児童福祉施設でのお仕事です!年収ベースも高く、休日も多い求人です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中郷5-257-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 【主な仕事内容】 1、お子さまへの療育支援 2、プログラムやイベントの企画・運営 3、活動・教材準備 4、活動記録の作成 5、保護者さまとの連携・サポート 6、各種事務処理 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります。 【勤務場所について】 名古屋市中川区のいずれかの勤務となります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
シェルフいわつき教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区城南3-7-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション満月の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇日曜日固定休み◇駅近◇訪問リハビリでのお仕事です@大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市朝日が丘1丁目1-6 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問によるリハビリ業務 計画書・報告書作成業務 等 主な訪問エリア:大津市内・山科区 訪問手段:軽自動車(社用車)を使用して頂きます 訪問件数:概ね3-7件の訪問になります 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Pal教室NEOの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 オープニングスタッフ!児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務@朝霞市 集団に対してのプログラムと個別でのプログラムが有り、利用者様一人一人に合わせて最適なプログラムを作成し提供しております。 基本的には、遊びを通して運動協調障碍と知的障碍の利用者様の発達支援を行います。 平均的な教室の割合は、8人のお子様に対して3人の児童発達支援員が対応し、場合によってはマンツーマンでの指導も行っております。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県朝霞市膝折町1-10-8 103号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 2才から高校生まで、幅広くご利用いただいています。 「専門分野」だけでなく、言語や運動、勉強、コミュニケーション、保護者支援など、多角的にアプローチできるのが魅力です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
レガロッチの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/小牧市】 ◆年間休日124日◆賞与3.0ヶ月分◆小牧駅から徒歩5分◆残業少なめ◆住宅街に位置する温かみのあるウッドデザインの施設◆1日定員10名の少人数療育◆小児分野で一人ひとりに向き合いたい方におすすめの環境です。
- 給与
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- 勤務地
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愛知県小牧市小牧三丁目33番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
シェルフたけさと第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@春日部市
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビル2B
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
療育発達支援スタジオCore More Class東浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 2022年4月にオープンした放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 小児分野にてスキルアップできます。仕事とプライベートの両立が可能です。風通しのいい職場です。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での発達支援、リハビリ業務。 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスまいはーとここあ高取の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 【放課後等デイサービス】お子様のリハビリに関わりたい方必見/日曜日・祝日休み@安佐南区上安
- 給与
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- 勤務地
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広島県広島市安佐南区上安2丁目28-29
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 ・子ども達のバイタルチェック&観察 ・機能訓練を通して動作の拡大を図る 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
第2北総病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 療養型・小児外来の病院で募集です! 小児リハビリを本格的に学びたい、中長期的にお子様にかかわっていきたい方、必見です。 ≪小児神経専門医も在籍中≫ 小児リハビリの地域中核病院でお子様と触れ合いながら学んでみませんか?
- 給与
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- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市初富803
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務(入院:療養型病床 外来:小児リハビリ、脳血管・運動器リハビリ、短時間通所リハビリ) ※隣接している児童発達支援センター・放課後等デイサービスに勤務・異動の可能性有 配属先:病院(療養型)、病院(外来:小児、成人)、小児施設 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション白うさぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 ◆土曜日・日曜日・祝日休み◆リハビリ立ち上げ◆訪問看護ステーションでのお仕事です@枚方市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府枚方市北中振4-9-35
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
佐賀駅南クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆希少求人◆成長ホルモン、学習障がい対応のクリニック求人◆OJT有りで安心です◆知能検査等付随業務◆土曜日、日曜日入れる方歓迎◆ STのスタッフが2名在籍しており小児も成人も診れるのでスキルアップが可能な職場です! 新卒や未経験の方も歓迎です!
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 佐賀新聞佐賀駅前6階
- 施設形態
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クリニック(外来) 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける発達評価、支援業務 ・小児若干者の発達評価 小児、若年者の発達評価、支援 ※成長ホルモン異常(低身長等)、内分泌疾患糖尿病、発達支援、障害児障がい者の方を主に診ていきます 発達障害に特化したクリニックです
- 雇用形態
- 非常勤
日高リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆年間休日122日◆託児所完備◆子育て理解◎◆スポーツリハ専門外来あり◆地域密着型のリハビリ専門病院
- 給与
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- 勤務地
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群馬県高崎市吉井町馬庭2204-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内(病棟・外来・デイサービス)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ダリア訪問看護ステーション能見台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆インセンティブあり◆月給30万以上◆退職金あり◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区富岡東6丁目15-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション ・ケアマネジャーへのあいさつ回り など ※訪問には原付バイク使用します 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ブルーライズ野幌の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/江別市】 ≪土日休み≫2020年開設の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスのお仕事です@江別市
- 給与
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- 勤務地
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北海道江別市野幌末広町39-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイサービスにおけるリハビリ業務(ストレッチなどを取り入れた体操・歩行訓練・筋力トレーニングなど) ・計画書作成、機能訓練 life入力作業 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆名古屋を中心に運営する大手法人◆2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています◆残業少なめ◆キャリアアップ◆ワークライフバランス◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆地域に根差したリハビリ◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ職業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
松本クリニック訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 ◇2022年8月から訪問事業をスタート◇先輩職員もいるので未経験の方でも安心です◇病院母体のクリニックにおける訪問求人@松坂市
- 給与
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- 勤務地
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三重県松阪市駅部田町1619-45
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける訪問看護業務 ■訪問手段:社用車 ■訪問件数:4-5件/日 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Maply After Schoolの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/那珂市】 マイカー通勤可・放課後等デイサービスでのお仕事です@那珂市
- 給与
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- 勤務地
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茨城県那珂市菅谷2447-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと 住吉駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@江東区
- 給与
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- 勤務地
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東京都江東区住吉2-16-7 住吉コートクハイム2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育及びそれに付帯する業務。 配属先:小児施設、児童発達支援 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションカラフルの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇クリニック母体の訪問看護ステーション◇土日祝休み◇年間休日120日◇ベテランリハビリスタッフ在籍有り◇車通勤可◇住宅手当有り@神戸市西区
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市西区南別府1-21-1 グットライフ伊川谷202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問エリア】神戸市西区・垂水区・明石市 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
スペシャルニーズファーストドリームの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡篠栗町】 経験不問/昇給・賞与あり/児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか?
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡篠栗町大字高田594番地5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ※運転免許:AT限定可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションあみえるの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 原則土日祝休み!小児から高齢者まで幅広くご経験積めます
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市北区新琴似9条5丁目3-6 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1641件 、2位は大阪府の1455件 、3位は神奈川県の1072件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13006件 、2位は給与・各種手当充実の12829件 、3位は職場環境充実の12649件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6055件 、2位は小児療育の5115件 、3位は放課後等デイサービスの4272件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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