埼玉県熊谷市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです
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神奈川県横浜市都筑区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
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大阪府大阪市天王寺区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

採用が決まってから、私が本当にそこに転職するべきか迷いご迷惑を掛けてしまいましたが、最後まで親身になって話を聞いてくださり、勇気付けられました。ありがとうございます。
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鹿児島県鹿児島市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつ迅速な対応頂きとても助かりました。
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愛知県名古屋市天白区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々と相談にのっていただきました。他社では紹介されなかったところについても色々と探していただき感謝しています。実際にあったことはありませんが、電話越しの明るい声に元気付けられていました。本当にありがとうございました。
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埼玉県入間市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

テンポ良く、かつ丁寧に進めて下さり、とても頼りになりました。正直なところこんなも早く仕事が決まると思っていなかったのでビックリしています。大変お世話になり、ありがとうございました。
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愛媛県松山市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらが気付かないような、些細な点についても、拾い上げて確認してくださったので、安心できました。無理には転職を進めず、現職場の不安な点等、上司と相談するよう促してくださったおかげで、円満な形での転職となりそうです。
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千葉県八千代市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださり、色々と情報も教えてくださってとても助かりました！ありがとうございました！
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埼玉県さいたま市南区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
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千葉県船橋市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって対応していただきました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1775件、2位は大阪府の1542件、3位は愛知県の1170件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14197件、2位は給与・各種手当充実の13981件、3位は職場環境充実の13838件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6732件、2位は小児療育の5564件、3位は放課後等デイサービスの4681件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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