兵庫県伊丹市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

K様が私の考えや気持ちを肯定してくださったことが、とても心強く感じられました。自分の意見や状況を受け入れてもらえたことで、安心感が生まれ、自信を持つことができました。そのように肯定的な姿勢で向き合っていただけたことに、改めて感謝しています。
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愛知県名古屋市名東区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの希望を的確に把握して、気長に、柔軟に対応してくださいました。途中、こちらの状況や希望が変わった際も、ご理解くださり寄り添ってもらえたと思っています。ありがとうございました。
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兵庫県神戸市垂水区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

体調不良時なども、臨機応変に対応していだたきとても感謝しています。
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千葉県流山市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後まで丁寧対応していただきました。とても話しやすく、心強かったです。
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茨城県守谷市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞きつつ、私の気持ちが転職に向くよう促してくれました。ありがとうございました。
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東京都町田市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの事情に丁寧に対応していただき、納得した形で転職が行えました。ありがとうございました。
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千葉県四街道市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

疑問に思ったことなど、すぐ丁寧に答えて頂きました。言葉遣いも丁寧で、対応に大満足です。良い転職活動ができました。
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東京都世田谷区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

積極的に動いて下さり、様々な具体的な助言や肯定的な言葉かけが心強かったです。転職活動を始めて、これだけ早く決まったのもH様のお陰だと思っています。ありがとうございました。
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千葉県大網白里市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になってご相談いただきました。感謝申し上げております。また面接対策でも、自分にとって不利になりそうなこともどう答えていけば、前向きに切りかえせるかなど具体的な言葉など教えて頂きとても心強かったです。現在働きながらの転職で、かなり忙しい職場であり、拘束も厳しく、電話をかけることもままならない状態であり、自力だけでの転職活動は難しいものがありました。お力添え頂いてスムーズに行うことができとても助かり感謝しています。今後も経過報告など申し上げ、お付き合いお願い申し上げます。
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奈良県大和郡山市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に要望をききながら対応をしていただき助かりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1749件、2位は大阪府の1532件、3位は愛知県の1169件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14178件、2位は給与・各種手当充実の13958件、3位は職場環境充実の13821件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6718件、2位は小児療育の5548件、3位は放課後等デイサービスの4670件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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