言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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訪問看護リハビリステーションファミリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆終末期ケアに強み◆教育体制充実で訪問未経験も安心◆家族のような温かいケアを理念に小平市で地域貢献◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都小平市天神町2丁目16-20 ガーデンアイル105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
平野若葉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視@平野区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
平野若葉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視@平野区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あった中央の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 児童発達支援事業所にてリハビリ職募集中です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南18条西7丁目1-1 リバパークマンション1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士業務、あるいは児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あった豊平の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 児童発達支援事業所にてリハビリ職募集中です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区豊平2条8丁目1-25
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士業務、あるいは児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
白金整形外科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 クリニックのデイケア業務でのリハビリ職募集!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-70
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設またはクリニックにおける入所、通所、訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
白金整形外科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 クリニックのデイケア業務でのリハビリ職募集!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-70
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設またはクリニックにおける入所、通所、訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
グッド訪問看護ステーション玉川リハセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆リハビリ職複数名在籍◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川4-7-4 ホームズ二子玉川101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
新舞子すみれハイムの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多市】 ◆月給32万円以上可◆大手グループ運営で福利厚生面充実◆リハ職複数配置ありのサービス付き高齢者向け住宅施設内訪問・小児在宅リハの配属希望も可能◆リハ職が役職に就くキャリアアップも可◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県知多市旭南5丁目106番地
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務、もしくは小児リハビリ(個人宅訪問リハビリ)業務 ※いずれか専属で希望可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
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東京都小金井市本町1-4-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションにじの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 時短制度あり!3月オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です@市川市 副業も可能。 訪問のご経験のある方、訪問へご興味の有る方へオススメ!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3丁目8-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆貴重◆大船駅から徒歩10分!◆アットホームな訪問看護ステーション求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市岡本2-19-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問エリア】 鎌倉市全域・横浜市栄区・横浜市戸塚区・藤沢市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションMysaの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇駅チカ◇インセンティブ混みで年収400万以上も相談可能!◇嬉しい17時終わり◇POSとリハスタッフ揃っています◇残業無しで子育てやプライベートとの時間両立の理解を大事にしている訪問看護ステーションでの募集です@京都市右京区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※電動自転車、原付バイクでの訪問となります(貸与) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションにじの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 時短制度あり!3月オープンの訪問看護ステーションでのお仕事です@市川市 副業も可能。 訪問のご経験のある方、訪問へご興味の有る方へオススメ!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市川市南八幡3丁目8-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設みずほ倶楽部の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◇大阪市内の介護老人保健施設◇資格取得のバックアップ◇研修制度の充実◇入職者に応じ3から5か月の研修あり◇
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区清水谷町5-27
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者へのリハビリテーション業務 ・入所、短期入所療養介護 ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション 配属先:老健、デイケア、訪問リハ
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりくらぶの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/鹿嶋市】 年間休日110日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@鹿嶋市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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茨城県鹿嶋市長栖2288-178
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりくらぶの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/鹿嶋市】 年間休日110日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@鹿嶋市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県鹿嶋市長栖2288-178
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
うえのやま訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇リハビリニーズ増加のため増員募集◇訪問看護ステーション◇高齢者の維持期メイン◇日数・時間数相談可能◇子育て理解あり◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区鳴海町字上ノ山27-4プチエアーⅢ201号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスひまわりキッズの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大牟田市】 経験不問!放課後等デイサービスでのお仕事です@大牟田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県大牟田市鳥塚町22-4
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの機能訓練、療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスLove&Smileりやんの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/八戸市】 実質土曜日、日曜日、祝日休み/未経験歓迎/プライベート充実/年間休日123日
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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青森県八戸市湊高台3丁目12-9 東園ハウスA
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア向ヶ丘遊園教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 2022年4月オープンの放課後等デイサービスです。 駅徒歩4分!
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸1848
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 個別療育の発案・準備・実施 集団療育の発案・準備・実施 サービス提供内容の入力 業務日誌の作成 スケジュールの作成 上記内容から適性を見ながら担当をしていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスLove&Smileりやんの言語聴覚士(ST)求人
【青森県/八戸市】 実質土曜日、日曜日、祝日休み/未経験歓迎/プライベート充実/年間休日123日
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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青森県八戸市湊高台3丁目12-9 東園ハウスA
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC摂津の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府摂津市三島3丁目
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC名古屋の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC久留米の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援施設・放課後等デイサービスフジラボの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 日曜日・祝日休み!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@富士市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士市国久保3丁目2-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
杜のホスピタル・あおばの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ▼託児所有/子育て理解/残業少なめ! ▼認知症専門/他職種連携!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリ業務 病棟・デイケア
- 雇用形態
- 常勤
杜のホスピタル・あおばの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ▼託児所有/子育て理解/残業少なめ! ▼認知症専門/他職種連携!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリ業務 病棟・デイケア
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援施設・放課後等デイサービスフジラボの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 日曜日・祝日休み!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@富士市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市国久保3丁目2-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
プライズキッズ溝の口教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝の口パークホームズ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育に関する業務
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月20日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1532件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14178件 、2位は給与・各種手当充実の13958件 、3位は職場環境充実の13821件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6718件 、2位は小児療育の5548件 、3位は放課後等デイサービスの4670件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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