言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC荏田の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

桜daファミリーの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/春日井市】 ◇有料での施設内訪問求人◇残業ほぼなし@春日井市

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛知県春日井市下屋敷町下屋敷68番地4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 (施設内訪問) 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC守谷の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/守谷市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

茨城県守谷市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC高崎の言語聴覚士(ST)求人

群馬県/高崎市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

群馬県高崎市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC島田の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/島田市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日以上。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県島田市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC姫路の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

兵庫県姫路市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC五日市の言語聴覚士(ST)求人

広島県/広島市佐伯区】 貴重【クリニック運営サブマネージャー職】@広島市 クリニックの運営に関わるマネジメントのお仕事です

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

広島県広島市佐伯区

交通費

支給あり

業務内容
訪問診療クリニックなどの運営マネジメント業務 お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC厚木の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県厚木市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC千種の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市千種区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

愛知県名古屋市千種区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC八代の言語聴覚士(ST)求人

熊本県/八代市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

熊本県八代市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC北九州の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/北九州市小倉南区】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県北九州市小倉南区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC静岡の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)CUC久留米の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/久留米市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県久留米市

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

リハケアーズ福田の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/磐田市】 磐田市 元回復期病院のリハ医が代表!リハビリ特化デイサービス求人!土曜日、日曜日固定休み! 高次脳機能障害に対する機能訓練も提供! 2016年11月オープン!年間休日118日!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県磐田市福田712

施設形態

デイサービス サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練業務 ・高次脳機能障害に対する機能訓練も提供しています。 24室あるサービス付高齢者向住宅で生活支援を提供 午前・午後の2部制のデイサービスで生活動作の維持・向上を支援します。 サービス付高齢者住宅での夜間当直のできる方、歓迎です(必須ではありません) ※必須資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良い 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

長崎リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

長崎県/長崎市】 リハビリ病院での募集です!経験によりお給料優遇いたします。

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

長崎県長崎市銀屋町4-11

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(回復期)でのリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

津島リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/津島市】 ◆回復期リハビリ専門病院◆日曜休み◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆車通勤可◆ワークライフバランスを大切にできる環境です◆

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

愛知県津島市南新開町1-114

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 プラタナスの丘の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/常陸大宮市】 手当充実!有給消化率が高く、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。介護老人保健施設でのお仕事@常陸大宮市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

茨城県常陸大宮市宇留野3109

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設内における入所・通所業務 機能訓練、運動療法、物理療法など 入所者のニーズに合わせた訓練プログラムの作成・提供 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設むつみ苑の言語聴覚士(ST)求人

宮崎県/宮崎市】 ◆年間休日124日◆超強化型介護老人保健施設◆在宅復帰を見届ける◆患者様とじっくり向き合う環境介護老人保健施設での入所、デイケアのお仕事です◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリにおける業務 配属先:介護老人保健施設入所部門、在宅部門(通所リハ・訪問リハ) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設アロンティアクラブの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市住之江区】 ◆年間休日120日以上◆リハビリスタッフ複数在籍◆介護老人保健施設でのお仕事です@大阪市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府大阪市住之江区北島2-7-32

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護付有料老人ホーム 木もれ日の館の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大野城市】 賞与、昇給、退職金制度あり!有料老人ホームでのお仕事です@大野城市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県大野城市東大利3-11-22

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設神子の園の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/掛川市】 賞与4ヶ月!介護老人保健施設でのお仕事です@掛川市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

静岡県掛川市逆川100

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給なし

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スマイルシード恒久の言語聴覚士(ST)求人

宮崎県/宮崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事@宮崎市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

宮崎県宮崎市大字恒久3-19-9

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおいて下記の業務を担当頂きます ・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

つばさクリニック岡山の言語聴覚士(ST)求人

岡山県/岡山市北区】 ◆土日祝休み◆年間休日125日◆訪問専門のクリニック@倉敷市◆在宅NST有・VE有・ドクターとも密にコミュニケーションが取れます◆

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

岡山県岡山市北区奉還町1-7-7

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は車(社用車)となります ・言語機能や聴覚機能に障がいを抱える在宅患者への訪問リハビリテーション ・摂食機能や嚥下機能に障がいを抱える在宅患者への訪問リハビリテーション ・在宅NSTチームの一員としての食支援に関する活動 お子様から高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションととのいの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/福岡市南区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@福岡市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県福岡市南区若久1丁目32-20 ユニバースマンション筑紫ヶ丘701

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

まるめろナースステーション西多賀の言語聴覚士(ST)求人

宮城県/仙台市太白区】 ・残業ほぼなし!仕事とプライベートの両立可能な訪問リハビリです ・在籍スタッフからのOJTもあるので経験に自信のない方も安心 ・社用車を使っての訪問、訪問以外にもステーション内での計画等の業務あり

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・リハビリテーション計画の作成 ・その他付随する業務全般 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

徳島県/徳島市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00始業◇託児所・提携保育園完備◇残業月1時間程度◇充実のリハビリテーションが強みの慢性期病院です@徳島市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

徳島県徳島市

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス) ショートステイ 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 ・対象:入院、通院の患者様 ・リハビリテーションの提供【目的:基本動作能力を回復させる、自宅退院に向けた、院内でのADLの向上】 ・リハビリスタッフ間、医師や多職種との連携 ・診療記録の作成 ・その他関連した業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

岡山中央病院の言語聴覚士(ST)求人

岡山県/岡山市北区】 ST複数名在籍!幅広い疾患対応!病院求人@岡山市 IVES(アイビス)、HONDA歩行アシスト、ボツリヌス療法などを導入!

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

岡山県岡山市北区伊島北町6-3

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
主に急性期病棟・回復期リハ病棟、外来リハでの脳血管疾患を中心とした言語障害、摂食嚥下障害に対する評価、治療等。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

やまと病院の言語聴覚士(ST)求人

広島県/大竹市】 1日7.5時間勤務・残業少!地域密着の病院求人@大竹市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

広島県大竹市元町1-1-5

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院、もしくは通所リハビリテーションでのリハビリ業務 ※配属先はご経験を元に決定します
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

第一東和会病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/高槻市】 ◆高槻市の病院でセラピスト募集中 ◆法人内で急性期-慢性期-在宅まで幅広いステージのリハビリを経験することが可能です ◆院内保育園あり、こども園も併設してます◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府高槻市宮野町2-17

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

高木病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/青梅市】 ◆大腿骨近位部骨折など高齢者の脆弱性骨折治療実績が東京都1位のケアミックス病院◆手術見学も可能◆託児所あり◆最寄り駅から病院専用マイクロバスあり◆車通勤も可能◆年間休日120日◆希少な17時定時◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都青梅市今寺5-18-19

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
地域包括ケア病棟または急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

石川県小松市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親切に細かいことまでいつも相談にのっていただき対応していただいてとても感謝しています。

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千葉県松戸市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

自分の条件に合った会社をすぐに数点みせていただけたので、選んでもらう立場と言うより選ぶ立場のような感覚で落ち着いて比較検討することができました。 ありがとうございました。

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大阪府大阪市北区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

転職活動に関する不安や勤務先への希望を丁寧に聞いてくださり、面接後もこちらの意思を尊重してくださった点で、大変信頼出来、頼りにさせていただきました。

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兵庫県伊丹市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。

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群馬県太田市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

新しい環境で、子育てしながらでなかなか求職活動は積極的できるかな?と不安でしたが、こまめに新しい求人先を提示してくださったので選ぶことができました。 今回の就職先は個人的な理由で2度もお断りという、なかなかない状況の中、パートナーさんがしっかり病院との仲介をしてくださり、最後の一押しをして頂き、決める事ができました。 本当にありがとうございました。

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静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になってくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。ありがとうございました!

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和歌山県紀の川市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に話を聞いていただき嬉しかったです。

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東京都府中市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に相談に乗っていただいたりと大変お世話になりました。心配事や質問がある際にも丁寧にお答えいただき、本当に助かりました。

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愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

最初に希望を細かく聞いてくださり、今後の方向性の提案もしてくださり分かり易かったです。在職中でありLINEでやりとりも出来る点は凄く助かりました。

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京都府相楽郡精華町 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

ポジティブな声かけで転職に関する不安を軽くして頂きました。 こまめな連絡と迅速な手続き処理で非常に有難かったです。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月09日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1636件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1071件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13139件 、2位は給与・各種手当充実の12961件 、3位は職場環境充実の12782件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6046件 、2位は小児療育の5265件 、3位は放課後等デイサービスの4425件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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